10年以上工地施工经验，能独立完成现场工程交底，熟悉施工图纸，编写施工方案，房建施工，室外工程及运动场，指导各工种现场施工，熟悉各种建筑仪器的使用，对接现场签证变更，能独立和甲方设计对接图纸相关问题。

自建房技术员月新8000公休

幕墙技术员会CAD会下型材料，会下铝板料！会计算工作量有5年以上工作经验

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控 3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，协同工程、采购、预算等部门推进项目落地 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5.落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度，持续推动工艺改进与技术创新 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术统筹能力者优先3.熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范（如GB系列、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4.具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应阶段性驻场或项目制工作安排5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或BIM证书者优先考虑

招聘岗位：工装/家装技术员 岗位职责 1. 技术方案落地 负责项目现场的技术交底，配合设计师深化施工图纸，解决施工过程中的各类技术难题，确保工程质量符合设计标准与规范要求。 2. 成本与材料管控 参与编制工程预算、结算及工程量核算，精准进行材料核算与成本控制；负责现场材料的验收、复核，把控材料损耗，优化资源配置。 3. 现场施工管理 监督施工进度、安全与文明施工，协调各工种交叉作业；负责隐蔽工程的验收与签证办理，做好施工日志及过程记录，确保项目按期交付。 4. 图纸与文档管理 负责整理竣工资料，绘制竣工图纸；对接甲方、监理及分包单位，处理日常技术往来文件，保证项目资料的完整与归档。 任职要求 1. 专业背景 建筑装饰、土木工程、室内设计等相关专业大专及以上学历，持有施工员、预算员等相关岗位证书者优先。 2. 技能要求- 熟练使用 AutoCAD、Office（Excel/Word） 等办公软件，能独立完成图纸绘制、工程量计算及报价清单编制。 - 熟悉工装/家装施工工艺流程、材料特性及国家相关施工验收规范。 - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力及成本意识。 3. 经验与素质 具备1-3年以上装饰行业现场技术或预算岗位经验，具备独立处理现场突发问题的能力；工作细致严谨，能适应项目制工作节奏。 薪资待遇 - 薪资范围：6000 - 10000元/月（根据能力面议）

一、岗位职责 1. 负责市政绿化项目现场施工技术指导、质量管控，严格按照施工图纸、规范标准组织现场施工，把控苗木种植、草坪铺设、绿化养护等施工流程。 2. 参与绿化施工方案的编制、技术交底，协助完成施工图纸会审、现场放线定位、工程量核算等工作。 3. 负责施工现场苗木的选型、验收、栽植监督，及时解决施工过程中出现的技术问题，保障施工进度与工程质量。 4. 做好绿化工程施工资料整理、记录，包括施工日志、签证单、验收资料等，配合完成工程竣工验收与结算。 5. 负责后期市政绿化养护管理工作，指导养护人员开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等日常养护作业。 6. 协调施工现场各方关系，配合项目经理完成现场安全管理、成本控制等相关工作，遵守公司各项规章制度。 二、任职要求 1. 园林、园艺、市政绿化、风景园林等相关专业，大专及以上学历，1年以上市政绿化施工、技术管理相关工作经验。 2. 熟悉市政绿化施工规范、工艺流程，能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD、测量仪器等相关工具软件。 3. 了解各类园林苗木的生长习性、栽植技术及养护管理要点，具备现场问题排查与解决能力。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，能适应施工现场工作节奏，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任心。 5. 持有园林绿化相关职业资格证书、驾驶证者，或有市政大型绿化项目实操经验者优先录用。 三、薪资福利 1.月薪根据个人工作经验、专业能力面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住宿补贴；定期开展专业技能培训，完善的晋升机制，团队氛围融洽。 3. 其他：公司承接稳定市政工程项目，工作岗位稳定，发放绩效奖金、年终奖金。

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招土建水利技术负责人，实验员要求能做土建市政试验的经验，有沟通监理实验室的能力，待遇丰厚有意电联

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桔子酒店招聘：客房服务员1名，月薪6000-7000法定节假日三薪节日福利，绩效奖金带薪年假，优秀员工奖，包食宿，团队氛围好！联系电话：

双滦地区招聘改刀工替班人员。工作地点位于河北省承德市。招聘数名改刀工，负责厨房食材加工与切配任务，保障后厨高效运转。要求身体健康，吃苦耐劳，具备基本刀工技能和厨房操作经验，能够配合团队完成日常出品工作。薪资待遇面议，根据个人能力与经验核定。有意者请来电咨询。

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招聘种植技术管理员，主要种植有机玫瑰，年龄25-55岁，善于沟通，具备较强的组织协调能力和执行力，有相关工作经验。岗位职责包括负责种植基地的日常生产技术管理与现场指导工作，制定并实施种植年度计划、月度作业安排及各阶段技术方案，负责育苗、移栽、施肥、病虫害防治、田间管理等全过程技术监督，建立和完善种植技术标准、操作规程及生产记录管理体系，组织开展对基层管理人员、技术人员及农户的技术培训与指导。 福利包括五险、包住。 地址：位于西充县莲池镇永通桥村。

招聘农艺师（农业技术管理人员）。薪资4000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系曾总。

招聘岗位为教学科研岗，共15人。专业要求包括：0902园艺学（果树学、蔬菜学、观赏园艺学、设施园艺学方向）、0828农业工程、0907林学（园林植物与观赏园艺学方向）、0862风景园林、0833城乡规划学（风景园林方向）。招聘单位为园艺园林学院。

农业技术员岗位职责 一、田间生产技术指导（核心工作） 负责作物选种、育苗、定植、水肥管理、整枝修剪、田间除草等全程标准化指导； 监测土壤墒情、温湿度、光照，指导合理灌溉、排涝，规范使用滴灌、起垄、地膜等农艺措施； 制定对应品种（南瓜、特色果蔬、杂粮等）栽培方案，因地制宜调整种植模式，适配本地气候土质。 二、病虫害绿色防控 田间巡查，及时发现病害、虫害、药害、肥害，判断病因； 制定植保方案，优先物理防治、生物防治，规范农药使用，做好农药台账，落实农产品安全； 指导正确配药、施药，杜绝违禁农药，保障农产品达标。 三、土壤与肥料管理 取样送检，分析土壤酸碱度、有机质、氮磷钾及微量元素含量； 制定底肥、追肥方案，区分有机肥、复合肥、水溶肥使用配比； 指导土壤改良、轮作休耕，解决重茬、板结、盐碱等地块问题。 四、新品种引进与试验示范 引进新品种进行小面积试种，记录生长数据、产量、抗性、品相； 对比筛选适宜本地栽种的优良品种，撰写试验报告； 打造示范田，给农户、基地做观摩、样板展示。 五、农资与农事台账管理 规范种子、化肥、农药、农膜等农资领用、登记； 记录农事日志：播种日期、用肥用药记录、农事操作、天气灾情、采收数据； 统计亩产、损耗、商品果率，核算种植成本。 六、培训与农户服务 1

招聘外勤技术人员30名。工作地址位于吉木萨尔县北庭工业园区。岗位要求：年龄40周岁以内。有农业种植、田间管理、病虫害防治、下乡农业技术服务经验者优先录用。农业专业应届生、实习生均可接收，零基础可培养，无需经验。能适应下乡外勤工作，服从安排，踏实稳重、吃苦耐劳、责任心强。持有C1驾驶证、熟练驾驶者优先。岗位职责：负责合作种植片区日常田间巡查，监测作物长势、土壤状况、苗期生长情况。全程跟进农作物从播种、出苗、生长期、中后期管护到采收的全套技术服务。开展田间病虫害排查、提前预防、对症防治，降低农户种植风险。上门为农户提供专业的施肥、用药、控水、整枝、增产管理全程技术指导。耐心解答农户种植疑问，纠正不规范种植方式，提高农户产量与收益。做好田间管理、问题反馈、服务跟进，保证技术服务落地到位。薪资福利：薪资优厚，固定工资加下乡高额补贴加绩效奖金，收入稳定，入职缴纳社保。福利齐全，包吃包住、外勤交通补助全覆盖。发展稳定，公司规模稳定、晋升公平、不压工资、长期发展空间大。

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招聘技术岗位人员1名。要求全日制本科及以上学历，工程类相关专业。熟悉国家相关法律知识。具有2年以上相关工作经验。需适应长期野外工作。年龄一般在45周岁以下。报名截止时间为2026年7月5日17点。试用期为3个月。

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