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招聘：输变电路施工或技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责组织制定、完善部门范围内大型企业的建设业务计划和实施方案并组织实施； 2、负责现场项目管理，全面监督项目工期、质量、成本和安全。 3、带领技术人员做好企业的建设和实施工作； 4、有国家电网或南方电网110kv以上基础设施项目施工经验 5、能源行业从业人员，有行业背景和资源者优先。 6、薪资可面议

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招聘：建筑和机电技术员各2名 薪资：薪资面议 职位详情： 职位描述： 1、负责编制施工组织设计、专项方案、技术交底； 2、负责项目图纸会审，编制施工方案，解决施工技术问题； 3、负责工程定位测量、施工技术资料整理； 4、计算工程量，提报物资需求计划； 5、负责单位工程资料的收集、整理、归档、保管工作。 任职资格： 1、45岁以下，专科及以上学历，电气、土建或相关专业； 2、从事本行业并具有2年以上工作经验，有二级及以上建造师证书者优先录用； 3、熟练操作办公软件，并精通CAD制图； 4、同意外派。

招聘：高薪诚聘多岗多名见附件 薪资：薪资面议 职位详情： 一、仓储人员12名 任职资格： 1、中专以上学历； 2、会简单电脑操作；有仓储经验者优先； 3、服从管理、能出差，男女不限。 二、建筑业资料员1名 任职资格： 1、中专以上学历； 2、熟知建筑业资料及办理流程； 3、服从管理、能出差。 4.性别要求： 三、建筑和安装项目经理各2名 职位描述： 1、负责组织施工全面工作，对项目质量、进度、成本、安全等工作直接负责； 2、组织项目图纸会审，编制施工方案，解决施工技术问题； 3、负责严控项目施工质量，把控节点，上报日报和计量、组织验收； 4、协调甲方监理及公司内部各相关部门，编制项目资金计划，追溯工程款。 任职资格： 1、50岁以下，专科及以上学历，土建、机电、电气相关专业； 2、有二级及以上建造师证书，2年以上建筑或机电行业工程管理工作经验； 3、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力； 4、熟悉招标投流程、投标文件制作、工程造价预算； 5、熟练操作办公软件，并精通CAD制图。" 四、建筑和机电技术员各2名 职位描述： 1、负责编制施工组织设计、专项方案、技术交底； 2、负责项目图纸会审，编制施工方案，解决施工技术问题； 3、负责工程定位测量、施工技术资料整理； 4、计算工程量，提报物资需求计划； 5、负责单位工程资料的收集、整理、归档、保管工作。 任职资格： 1、45岁以下，专科及以上学历，电气、土建或相关专业； 2、从事本行业并具有2年以上工作经验，有二级及以上建造师证书者优先录用； 3、熟练操作办公软件，并精通CAD制图； 4、同意外派。 五、采购员2名 任职资格： 1、中专以上学历； 2、良好的职业素养、服从领导安排； 3、吃苦耐劳、能出差； 4、有工程材料采购经验者优先； 六、电工多名： 任职资格： 1、45岁以下，初中以上学历； 2、从事本行业并具有2年以上工作经验； 3、有从业资格证者优先。 七、司机1名 任职资格： 1、中专以上学历； 2、良好的职业素养、服从领导安排； 3、吃苦耐劳、能出差； 4、有建筑业从业经验者优先； 请在工作时间联系：8：00-12:00 13:30- 17:30 联系人：王女士 联系电话：

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调工作，确保工程按计划顺利进行; 2.监督施工质量、进度及安全，及时发现并解决施工中的问题; 3.配合项目经理完成施工图纸的交底和技术支持工作; 4.协助整理和归档施工相关资料，确保资料完整、准确。 任职要求： 1.学历要求为中技/中专及以上，市政、交通工程等相关专业优先; 2.具备一定的现场施工管理经验，熟悉施工流程和规范; 3.有较强的责任心和沟通能力，能适应现场工作环境; 4.会测量优先考虑。 工资6---8千，具体面议

1、全面负责技术部各项工作，做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件，使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对，并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书；参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整；组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施；组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导，检查施工方案的落实情况，发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目，并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理，并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。

技术总工 薪资待遇：月薪约16,000元+一建证书补贴3万元/年（需配合公司使用一建证书） -持有一级建造师证书（建筑/房建专业优先）； -45岁以下，身体健康，无不良嗜好； -具备大型甲方地产（如中海、保利等）项目管理经验； -全面负责项目技术管理，主持图纸会审、方案编制（含危大工程）与专家论证，把控质量安全，解决现场重大技术问题，对接业主设计监理，领导技术团队，对竣工资料负责。 -服从公司调配，长期驻项目。联系人陈

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