岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

诚聘丨前台接待 工作内容：负责前台接待，会拍简单的视频剪辑 岗位要求：25--35 岁以下，形象气质佳 工作时间：8点-3点，2点半-8点半，3天公休 地址：红星美凯龙底商 电话：

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工作职责 1. 负责公司前台接待，为到访客户及面试人员提供专业指引与咨询支持。 2. 管理公司电话总机，准确转接来电并记录关键信息，保障内外联络畅通高效。 3. 配合行政部门开展文件传递、会议安排、办公物资管理等日常行政事务。 4. 保持前台区域及公共办公区整洁有序，打造专业得体的办公环境。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象端正，具备良好的职业操守与服务态度。 2. 熟悉Office办公软件操作，打字熟练，能快速完成文档编辑与数据处理。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识，能够及时响应各类协作需求。 4. 工作认真细致，有责任心，可独立应对突发状况并妥善解决。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

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招聘：前台接待+工作餐（大丰） 薪资：3000-5000元/月 招聘前台接待 要求:会简单的电脑操作,有良好的沟通能力 工作内容:负责接待来访客户等工作内容 薪资待遇:3000-5000元/月,包吃 上班时间:8点-下午7点,月休2天 有意向的打电话联系

1、负责接待顾客 2、处理顾客客诉 3、开具结算发票 4、线上商品核销

岗位职责 1. 迎宾接待： 以热情、主动、礼貌的态度迎接每一位到访宾客 2. 访客登记与通报： 核实来访人员身份并做好信息登记；通过电话或内部通讯方式及时准确联系被访对象，确认接待安排 3. 引导服务： 精准引导访客到达指定楼层或会议室，提供按电梯、路线指引等细致周到的协助 4. 环境维护： 关注接待区域日常清洁与物品摆放，保持大堂环境整洁有序 5. 其他协助： 配合完成上级交办的临时任务（如部分快件收发等） 【任职要求】 1. 外形端正、气质良好，具备较强的亲和力 2. 学历不限，有酒店前台、物业管家或企业接待相关经验者优先 3. 具备良好的服务意识，掌握基本商务礼仪规范 4. 空乘专业背景者优先考虑 5. 工作地点为浙江台州黄岩

招聘 门店前台接待、负责润滑油产品出入库登记、销售单据、送货单、会基本电脑操作，有无润滑油、汽配经验均可，性格细心有耐心，做事勤快，工作简单轻松，工作地点：呼和浩特市玉泉区华美汽配城。联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准判断并制定维修方案 3. 按标准流程完成维修作业，确保维修质量与交车时效 4.配合质检人员完成出厂检验，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修物料，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

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岗位职责： 一、人力资源管理 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题； 3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放； 4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料； 5、工厂物业管理相关工作 二、安全合规管理 1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）； 2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）； 3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

统筹车队物资采购、出入库与台账管理，严控成本与浪费。 负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理，保障车辆正常运转。 落实人员食宿、考勤及工地现场后勤，处理各类突发后勤事务。 建立油耗、维保等各类台账，规范资料归档，做好成本统计上报。 协调内外各方资源，廉洁自律，高效保障车队后勤工作有序开展。

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