上曲阳家具厂招聘打杂工，送货工，六面钻 电话

上曲阳村家具厂招临时小工一名（六面钻打眼）联系电话

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?? 【高薪急招】现代化家具厂招：拆单/开料/封边/六面钻/打包工（柜柜/豪迈/极东设备） ?? 地址：涿州市码头镇南营家具工业园区 ?? 库管：干过板材库优先（薪资4000一5000/月）会计：专业会计三年以上（薪资4000一5000元/月）文员：有二年以上经验（3000一4500元/月）叉车司机：有三年经验有板厂工作经验优先（5000一6000元/月） ?? 岗位一：柜柜拆单员（1名） 薪资：8000-16000元/月（底薪8000+订单提成+年终奖） ? 核心职责： 1. 用 “柜柜”软件拆解设计图纸，生成生产清单（BOM表）； 2. 精准计算板材/五金用量，输出豪迈设备加工程序； 3. 对接销售、车间，解决技术问题（孔位冲突/工艺优化）。 ?? 硬性要求： ? 熟练操作 柜柜拆单软件（2年以上经验优先）； ? 懂定制家具结构，CAD看图快，数学能力强！ ?? 岗位二：豪迈电子锯/加工中心师傅（急招2名 薪资：5500-9000元/月（底薪+计件） ? 核心职责： 1. 操作 豪迈电子锯/加工中心，裁切异形板件（误差0.3mm）； 2. 优化排版省料10%+，自检崩边、划痕问题； 3. 设备日保养（清灰/润滑/换锯片）。 ?? 设备要求： ? 有 豪迈电子锯 或数控加工中心操作经验（必看！）； ? 生手需机械操作基础，带薪培训1个月！ ?? 岗位三：豪迈/极东封边大师傅（招6名） 薪资：6500-10000元/月（底薪4500+计件+质量奖） ? 核心职责： 1. 操作 豪迈/极东全自动封边机（调温/调压/修边）； 2. 处理PET/ABS封边带，实现“无缝”效果（胶线0.2mm）； 3. 故障应急处理（断带/胶锅堵塞），废品率0.5%。 ?? 优先录用： ? 有 豪迈S500或 极东668机型经验； ? 能上夜班（补贴40元/晚），色觉敏锐者！ ?? 岗位四：豪迈PTP/极东六面钻操作工（招3名） 薪资：6500-10000元/月（底薪4500+计件） ? 核心职责： 1. 操作 豪迈PTP 或 极东六面钻，完成32mm系统钻孔； 2. 孔位精度0.2mm，自检深度/垂直度； 3. 刀具管理（钻头寿命预警/更换）。 ?? 硬门槛：

定制门板厂招聘打合页孔一名，封边工一名电话 地址：东曲阳村

金鼎家家具有限公司诚聘如下岗位: 1，封边师傅 4 名 2，面漆师傅 2 名 3. 底漆师傅 1 名 4，吸塑打磨 4 名 5，吸塑喷胶 1 名 6, 烤漆打磨工 4 名 7，打包工 数 名 8，六面钻主机手. 6 名 9.雕刻师傅 6 名 10.圆弧师傅 1 名 11.室内门师傅 2 名 12.厂长 1 名 （懂油漆工艺优先） 13，办公室文员 4 名 14，木工师傅 1 名 15，安 装 4 名 16，设 计 师 2 名 以上岗位有相关工作经验优先，年龄18-45岁 身体健康薪资待遇优厚 具体来电咨询 地址:河北省涿州市义和庄镇 电话

豪迈PTP/极东六面钻操作工，3 工作地址:涿州市码头镇南营家具工业园区 6500-10000元/月（底薪4500+计件） 操作 豪迈PTP 或 极东六面钻，完成32mm系统钻孔；孔位精度±0.2mm，自检深度/垂直度；刀具管理（钻头寿命预警/更换）。必须会看CAD孔位图，有 六面钻 经验（生手勿扰）；豪迈PTP编程基础者，薪资加500元！

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河北衡水植物园招钻工打降水井普工3名。

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工作内容：负责汽车生产线车辆组装，线束组装等工作，工作简单好上手，轻松不累 薪资待遇：有保险，20/小时，月入6000+，可以提供吃住，恒温车间，住宿离公司近，走路十分钟 任职要求：男女不限，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳

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岗位名称：擦版工；印刷工熟手；印刷学徒工；制袋工熟手；制袋学徒工；吹膜拌料工；装卸工（会开叉车）。 岗位要求：1. 擦版工：年龄要求40岁以下。2. 印刷工熟手：配色熟练；开机速度300米。3. 印刷学徒工、制袋工熟手、制袋学徒工、吹膜拌料工、装卸工：无其他具体的岗位要求。 薪资待遇：1. 擦版工：工资待遇月7000元。2. 印刷工熟手：工资12000-15000元。3. 印刷学徒工：工资7000元，两月计件。4. 制袋工熟手：工资计件7000-8000元。5. 制袋学徒工：工资6000元，一个月后计件。6. 吹膜拌料工、装卸工：工资7000元。工作地点：河北保定（该信息已按照您的要求删除）。

招聘：毛巾厂招勤杂工 薪资：5000-5500元/月 1、负责车间及厂区日常清洁工作，保持工作区域整洁有序，包括地面、设备表面及公共区域的清扫与消毒。 2、协助搬运原材料、半成品及成品，配合生产流程完成物料转移任务，确保物流通道畅通无阻。 3、定期检查并维护清洁工具与设备，及时报告设施损坏或异常情况，保障工作环境安全高效。 4、遵守企业各项管理制度，服从工作安排，具备基本的责任意识和团队协作精神。 5、能够适应轮班制工作节奏，具备一定体力和耐力，能胜任较为繁重的日常劳动任务。

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