1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

1、了解产品研发全流程，参与项目启动与规划环节，配合项目经理推进计划实施并跟进执行进度。 2、编制研发相关过程文档，撰写标准化技术文件，整理研发资料，组织项目周例会并整理会议纪要，跟踪项目进展，检查项目文件完整性，并同步更新统计台账。 3、协调项目与各部门之间的对接工作，保障信息高效传递与协同。 4、统筹项目周会召开，整理会议记录，落实会议决议事项并持续追踪执行情况。 5、掌握ISO9001及GJB9001C体系标准，具备独立编写体系文件能力，负责内外部文件的分发、回收及质量体系的构建与维护。 6、主导认证产品工厂审查全流程，包括迎检资料的筹备、整理与提交等工作。 7、办理产品著作权登记、软件产品检测报告等相关资质申报事务。 8、熟悉ERP系统操作，精通Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件。 具备良好的组织协调能力，学习能力强，积极进取，作风果断，责任心强，工作细致认真。 加分项 具有以下领域工作经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件研发·通信/网络设备

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

招聘： 个体商户 熊家二韩式炸鸡急聘 工作时间：上午10:00-下午1:00 下午5:00-12:00 工作内容：炸... 熊家二韩式炸鸡急聘 工作时间：上午10:00-下午1:00 下午5:00-12:00 工作内容：炸鸡和出餐。 工资待遇：3500-3700 月休两天。 工作要求：年龄20-35岁，男女不限。 联系电话！如电话法接通联系客服解决。

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饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16位，员工规模超12万人； 此岗位由董事长及集团董事直接带教，诚邀有志之士共谋发展。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理； 2、组织制定并落实生产计划，主导品质管控与产品质量管理工作； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员招聘、培训、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、主导各类管理制度的建立、推行、检查、监督与持续改进； 5、统筹工艺流程优化，牵头安全生产与环保合规专项工作； 6、主导生产成本的数据统计、分析、控制及核算管理； 7、制定部门年度目标计划，并在执行过程中实施指导、协调、监督与优化提升； 8、配合政府及企业考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据统计与产能测算方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行及工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断能力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

亚克力工厂招聘厂长、车间主任，需负责样品制作及生产任务安排。 同时招聘雕刻机操作工、学徒工、下料工、手工粘接工。 要求工作认真，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.组织并督导厨房团队作业，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，结合市场需求持续推动产品创新。 4.严格执行厨房安全操作规范，杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；推动落实企业各项生产管理规定与执行要求 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原材料；落实加工进度，统筹人员配置，提升人均效能 7.质量与食品安全管控：配合研发部门上线新品，协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件，并收集反馈执行中的问题点 8.监督生产工艺执行情况，按质量标准组织生产；针对生产中出现的质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪闭环 9.成本管理：合理控制原料、辅料及包材使用，避免浪费，重点监控核心产品出成率 10.现场管理：策划生产车间5S管理规范；推进5S落地实施，实现现场标准化运作；定期检查执行效果，落实考核与奖惩机制 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别排除安全隐患，组织安全培训与应急演练 12.员工管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能紧跟市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理要求，具备较强的合规执行能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具有5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责车间人员调配及日常工作的统筹协调； 2、监督并指导生产加工流程，确保工艺规范执行，把控产品质量； 3、依据生产任务制定生产排程，跟进生产进度与质量达标情况； 4、协同公司其他部门推进相关工作，保持良好跨部门沟通； 5、落实生产车间的安全管理制度，保障作业环境安全。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任岗位工作经验，作风踏实、诚实守信，具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先考虑，对制造业运作有一定了解。 3、需国家统招大专或以上学历，

了解生产工艺木门生产经验

位职责： 1.负责公司各个生产线的绘图及设计工作； 2.生产线设备选型，调查； 3.编制项目预算； 4.制定生产线安装、调试、维护、维修、改造计划并组织实施； 5.设备巡查； 6.设备采购评估。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.机械制造及相关专业； 3.5-10年设备制造经验，有粉体加工设备制造经验者优先。 4.CAD制图。 公司有班车，也可以提供住宿，中午有午餐，能接受两地频繁出差 职位福利：年终奖、项目奖金、工龄工资、免费午餐、五险、加班补助、差旅补助

工作内容： 1、负责新客户的对接与跟进（公司提供客户资源）。 2、定期回访老客户及潜在客户，做好客户关系维护。 3、开展商务沟通，促成合同签署，并跟进执行进度。 4、收集客户对我们服务的反馈，提升客户满意度。 5、需持有有效驾照。 无责任底薪，公司具备完善的管理机制，职业发展空间广阔，诚邀加入我们团队（年龄要求25岁以上，土木工程、建筑类专业优先）

高薪诚聘 本公司专注于搪胶仿真娃娃的生产，因业务扩展需要，现面向社会招聘以下岗位人员： 办公室文员3名 订单跟单员3名 彩绘学徒：多名（可选包月或计件） 男女普工：多名（支持计件或计时） 包装员工：多名（支持计件或计时） 统计工资文员：一名（薪资面议） 公司提供食宿，宿舍配备空调，设有集体饭堂，综合月薪6000-10000元，每月20至25号按时发放工资。 欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者加入

车间管理，生产，进度，发货

1.负责执裁部工作流程2.培训执裁陪打裁判3.有带团队的能力

明天上午湿绷缺一人