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岗位职责： 1、按照规定时间完成送水任务； 2、确保将饮用水安全、及时地送达指定地点； 3、与客户保持良好沟通，解决送水过程中出现的问题。 任职要求： 1、自带车辆，私家车可做，熟悉当地路况； 2、身体健康，能承受一定的体力劳动； 3、工作认真负责，有良好的服务意识； 4、有相关送水或配送工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作，确保及时、准确、安全送达 2.核对客户订单信息，检查水桶密封性与外观质量，做好签收确认与台账登记 3.维护配送车辆及工具，保持清洁完好，定期进行基础保养与安全自查 4.主动了解客户需求，协助处理简单咨询，提升客户满意度与复购率 5.遵守公司服务规范与交通法规，保障配送过程中的人员、车辆及产品安全 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2.持有有效C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地道路及小区环境者优先 3.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，服从调度安排 4.无违法犯罪记录，无重大交通事故责任史 5.学历不限，有物流配送、快消品或饮用水行业经验者优先

捡蛋工 25 - 50岁，干活踏实，服从安排 薪资福利:包吃包住，捡蛋工按记件，多做多得，每月调休2天，做得好年底有奖金 招工人数:6名 工作地址:兴仁市

综合管理员 1.根据综合部经理的要求，协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作，所保管的各种文件、资料，不得遗失，不得外漏，定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料，指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料，在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续，做好档案、文件、资料的借阅，并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印，接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评，及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计，办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据，为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施，并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。 薪资福利:薪资：3.5K - 4.5K；福利：餐补、工装，其他（中秋、春节慰问等） 招工人数:1名 工作地址:望谟境内

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