岗位职责：负责设计团队的统筹管理，审核设计成果，组建与优化设计师队伍，协调工地现场对接，开展市场分析，参与客户洽谈，以及审定预算方案等。 任职要求：形象良好，气质得体，具备较强的沟通技巧、谈判技巧及团队领导能力。 岗位福利：提供基础薪资，享有股权分红。 教育背景：大专及以上学历， 行业经验：具备五年以上相关行业工作经验。 岗位经验：三年以上同类岗位从业经历。 加分项 具备以下领域经验者优先：室内装修与装饰

完成部门下达的设计工作

岗位职责： 1、主导各类室内空间的方案设计创作，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、参与项目初期调研工作，全面掌握项目背景与客户期望，输出专业性设计建议； 3、独立承担从概念构思到施工图深化的全流程设计任务，保障方案落地可行性； 4、与项目组成员高效协作，确保设计理念准确传递并顺利推进实施； 5、紧跟行业设计潮流，不断优化自身设计能力与知识体系，提升作品整体水准。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上室内设计领域工作经验，具备高端住宅或商业空间项目经验者优先； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等常用设计工具； 4、具备优秀的空间把握能力、色彩运用能力及原创设计思维； 5、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

底薪：3000-7000元 提成：800-1500元提成，确保每月完成8单以上 一、任职要求： 1、大专及以上学历，设计类或市场营销类相关专业优先； 2、注重个人形象，具备良好的商务气质； 3、责任心强，具备优秀的沟通协调能力及高度的服务意识； 4、工作时间：9:00-18:00，公司倡导高效工作，不鼓励加班，每周一固定休息。 二、福利待遇： 1、人性化管理：专人带教指导岗位全流程 + 轻松融洽的工作氛围 + 下午茶点 + 多样化趣味活动 + 不定期组织团建（烧烤、聚餐、KTV、旅游等） 2、设有日奖、周奖、月奖激励机制，提供年终奖金、生日福利、带薪休假、带薪培训机会； 3、月综合收入可达20000～30000元。 三、工作内容： 1、协助设计师与客户沟通房屋装修需求，推动签约达成； 四、晋升通道： 设计师、首席设计师、客服部经理、设计部经理、总经理、股东合伙人 我们 福利优厚，晋升空间广阔 仅限追求长期发展者加入 短期逐利者勿扰

1、能够独立负责工地全流程服务：量房、绘图、预算编制、开工交底及竣工验收。 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件。 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备2年以上家庭装修设计经验者优先考虑。

绘制效果图、沟通客户需求、跟进施工现场

1、具备良好的团队合作意识和敬业精神； 2、工作认真细致，具备较强的事业心和责任感； 3、能准确领会并落实上级安排的任务，富有创新思维； 4、熟练掌握CAD及酷家乐等相关设计软件

1、形象良好，女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上！ 2、认同企业核心价值观与发展理念 3、忠于选择，全力以赴，坚定信念 4、保持归零心态，勤奋踏实，具备强烈的学习意愿，积极进取，注重团队协作氛围 工作时间：9:00－12:00 / 13:30－18:00，每周一固定休息，待遇包含全勤奖+餐补+交通补贴+话费补贴、季度补贴 任职资格： 1、年龄18-30岁，本科及以上学历 2、不满足于现状，渴望突破自我，立志通过个人奋斗实现人生跃迁的强烈意愿； 3、内心深处具备强烈的财富追求与成就目标的驱动力； 4、熟练掌握全屋定制流程与方案落地； 5、精通3Dmax、CAD、酷家乐、家具定制设计、灯光布局、软装配饰、PPT制作等相关技能…… 团队特色： 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，公开透明，简单真诚，值得信赖的雇主期待您的加入！ 健全的培训体系与晋升机制 清晰的职级评定标准与人才储备培养机制，推动下属成长晋级纳入管理层考核重点；职能与设计双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！

岗位经验: 具备室内设计相关工作经验者优先 岗位福利: 薪资可面议 上班时间：上午九点至下午六点 公司福利丰富，设计岗位提成可观，节日福利齐全，期待有创意的你尽快与我们联系～

期待热爱设计、懂生活、有温度的你加入，用专业为客户打造“理想家”！ 一、岗位职责 1.客户需求对接：负责与客户（个人/家庭）沟通，深度理解其家装需求（风格偏好、功能需求、预算范围等），能够快速量房，提供专业设计建议和咨询，并出具设计规划建议咨询报告，建立信任关系； 2.方案设计：根据客户需求及房屋结构（毛坯/二次装修/老房改造），独立完成全案设计，包括： a、绘制平面布局图、立面图、节点详图等； b、制作3D效果图、VR全景图（可选），直观呈现设计效果； c、制定设计理念、设计方案说明（风格定位、材料选型、空间规划逻辑等）及方案汇报，推动客户确认； d、绘制施工图及相关文档，清晰准确地向客户和施工团队展示设计理念和细节，保证设计方案能够顺利落地实施。 3.预算与报价：结合设计方案，编制详细的家装预算（基础装修、主材、软装等费用），确保预算透明合理，控制成本与效果平衡，符合客户预期； 4.施工落地配合： a、向施工团队（水电/木/瓦/油工等）交底设计方案，明确工艺标准及细节要求； b、跟进施工过程，定期到现场巡检（如水电验收、泥工铺贴、软装进场等节点），解决设计与施工的衔接问题，确保方案落地效果； 5.材料与软装选型：根据设计风格，推荐适配的主材（瓷砖、地板、洁具等）、软装（家具、灯具、窗帘、饰品等），协助客户采购或对接合作供应商，提升空间的整体氛围和品质，实现从硬装到软装的一站式设计服务； 6.客户关系维护：项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购/转介绍； 7.控制项目成本，在满足设计效果和质量要求的前提下，合理选择材料和产品，避免不必要的浪费，确保项目在预算范围内完成。同时，定期向上级汇报项目进展情况和成本使用情况； 8.收集和研究行业内的最新设计趋势、材料信息及工艺技术，不断更新自己的设计理念和知识体系，为公司的设计项目引入新颖独特的创意和元素，提升公司在市场上的竞争力。 二、任职要求： 1.教育背景： 室内设计、环境艺术设计等相关专业历，具备扎实的设计理论基础。 2.工作经验： a、3年以上家装设计经验，熟悉设计流程和施工工艺装修全流程（设计-报价-施工-验收）； b、有独立完成多个家装项目设计的成功案例，需提供3-5套完整家装案例（含平面图、效果图、实景图），有老房改造、大户型优化案例者优先； 3.专业技能： a、熟练掌握3DMAX / SketchUp、Photoshop、CAD、Enscape / Lumion等设计软件，能够快速准确地制作设计效果图和施工图，具备良好的手绘能力者优先。 b、熟悉各种家装材料的性能、特点、价格及市场行情，能够根据项目需求合理选材。 c、掌握家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等）及材料特性（瓷砖/地板/板材/涂料等），能独立解决设计落地中的技术问题； d、具备较强的审美能力，熟悉主流家装风格（现代简约、轻奢、新中式、北欧、美式等），能根据客户需求灵活适配风格设计； e、了解家装施工工艺和质量标准，能够有效地与施工团队沟通协作，确保设计方案的顺利实施。 4.能力素质： a、具备敏锐的审美能力和创新意识，能够准确把握不同风格的设计要点，设计出具有独特性和个性化的家装方案。 b、良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，清晰表达设计思路，有效地与客户建立信任关系，解决客户问题。 c、较强的团队协作能力，能够与不同部门的人员（如施工人员、采购人员等）紧密配合，共同推进项目进展。 d、、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够在规定时间内高质量地完成设计任务，应对项目过程中的各种突发情况。 5.职业素养： a、具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节，确保设计方案的质量和准确性（如尺寸精度、材料环保性、预算合理性），确保设计方案可落地、无安全隐患； b、沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压能力强（适应客户反复沟通调整方案）； c、团队协作意识：能与公司家装经纪人、施工团队、主材供应商高效配合，推动项目进度； d、、诚实守信，注重客户隐私和保护公司的商业机密，维护公司的良好形象和声誉。 6、软性能力： a、优秀的沟通表达与需求转化能力，能精准捕捉客户痛点； b、强服务意识与抗压能力，适应多项目并行及客户沟通节奏； c、审美在线，对现代、轻奢、新中式等主流家装风格有深入理解； d、团队协作精神，能公司经纪人、施工师傅、项目经理等高效配合； e、项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购、转介绍。 三、薪资福利 a、薪资结构：底薪2200-5000（具体面议）+ 高提成（项目金额3%）+ 方案奖金（设计费分成） + 年终奖，综合薪资[8K-25K]（根据经验浮动，资深设计师上不封顶）； b、基础保障：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金）； c、福利补贴：带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金、团建基金、交通/通讯等补助，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，让员工在工作之余有足够的时间休息和照顾家庭。 d、成长支持：公司重视员工的职业发展，为员工提供丰富的内部培训课程和外部学习交流机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。定期设计培训（行业趋势/软件技能/谈单技巧）、优秀案例分享会等。 晋升通道（助理设计师→设计师→设计主管→设计总监），为表现优秀的员工提供广阔的晋升空间，让员工在公司能够实现自己的职业目标。 e、其他：舒适办公环境、团队氛围活跃、项目资源丰富（优质客户体）。 四、岗位亮点： a、行业创新平台，项目类型丰富（刚需房/大平层/别墅等），快速积累高端案例经验； b、无强制销售指标，专注设计价值实现，提成比例高于行业平均水平； c、扁平化管理，设计师拥有方案主导权，创意空间充足。

毕节市纳雍县招挖机/钩机司机

纳雍县急招一名挖机师傅（要求会开夹木器）

招聘信息：马家田煤矿招吊车师傅（50吨），要求有操作证，会开挖机，听从公司安排，薪资9000元以上，联系人：王总

金海湖这边有搞空调安装的没有，需要预埋铜管

招铝合金压铸工一个八千五一个月小机台400吨，半桶水不要打扰，电话

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

装饰装修设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

兼职室内装修及庭院乡墅设计

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，保障设计方案精准落地； 3. 深度参与项目从规划到执行的全流程设计工作； 4. 根据工程进展及时优化和调整设计细节； 5. 保持与供应商及项目组成员的高效协作与信息同步。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养和创意构思能力； 2. 熟练操作室内设计相关软件，如3Ds Max、CAD等； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队配合意识； 4. 热爱家庭装饰设计领域，积极面对工作挑战； 5. 可独立承担设计任务，把控整体设计品质。

专职坐班设计师

工资面议

从接单到客户装修竣工，全程跟进服务

做效果图、谈客户、跟进工地

招聘设计师一名

1，会谈单接客户2，能独立完成设计图施工图，预算3，有责任心

岗位职责： 1、独立负责与客户的对接沟通，准确理解客户需求，并完成相应的设计任务； 2、跟进施工现场进展，及时发现并解决设计与施工中存在的不合理问题； 3、协同材料及成本控制部门完成装修材料选型及图纸确认工作； 4、配合项目经理推进项目现场的施工实施。 任职要求： 1、具备独立完成全流程工地服务的能力，包括量房、绘图、预算编制、开工交底及竣工验收等环节； 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关制图软件； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备2年以上家装设计工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪：3000～8000 2、高额提成：3% 3、每月奖金：1000-5000不等 4、综合收入：8K-20K

家装设计

1、基础底薪：1500－7000； 2、高比例提成：3%－6%，平均订单金额17万，确保每月至少完成2单以上； 3、设计费额外奖励：3000～10000元不等； 4、人性化管理模式：专人带教指导岗位全流程 + 工作氛围轻松融洽 + 下午茶点供应 + 多样化趣味活动 + 不定期组织团队建设（如烧烤、聚餐、KTV、旅游等）； 5、日奖、周奖、月奖基金 + 年终奖金 + 生日关怀福利 + 带薪假期 + 带薪培训机会； 6、月实际到手收入：10000～20000元不等。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、注重个人形象，具备设计师应有的职业气质与审美素养； 3、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 4、掌握空间布局规划、色彩搭配技巧，熟悉各类装饰材料及施工工艺流程； 5、责任心强，具备良好沟通协调能力，可独立完成客户接洽与签单； 6、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，公司倡导高效工作，不鼓励加班，每周一固定休息，法定节假日实行错峰调休。 三、工作内容： 1、对接客户沟通装修需求，推动装修项目签约落地； 2、精准把握客户需求，将设计方案真实还原于客户居所中； 3、协调客户、项目经理、施工人员及材料供应商之间的协作关系。 四、晋升通道： 首席设计师 → 设计部经理 → 总经理 → 股东合伙人 我们 福利优厚 升职空间广阔 仅关注短期收益者勿扰 志在长远发展者热烈欢迎