工作内容：（有宿舍提供）1、生活照料，包括大小便处理、更衣、洗漱、清洁、整理等；2、饮食照料，包括协助病人进食和饮水；3、睡眠照料，包括睡觉环境、整理床铺、个人卫生等；4、护送病人去科室检查、康复和理疗等；岗位要求：1、具备责任心和耐心，善于与病人沟通和交流；2、踏实肯干，爱岗敬业；3、服从公司安排管理。工作地点：在本市各医院上班时间：24小时专陪200元一天，12小时班组100元一天，月休4天，多劳多得。

钦州钦南招木模小工两个，包住不包吃，要求六十岁以内身体健康，220到260一天，月结百分之八十，年底清账，联系电话

博白县龙潭镇龙潭产业园招小工一名，35岁以下，主要工作是工件管理，发放，标识打码，辅助作业。日工资160-180元

明天财经学院招一个杂工，现结140元，有耍的电话联系

招临时工工作地点，石埠石西村8点到18点工结现结，150元一天联系人，潘姓联系人

 今天15号桂林象山区天猫招聘日结工（14元/小时日结）【工作时间】:晚班：19：00-24：00 【工资待遇】日结：14元/小时【工作内容】分拣，扫描，装货，拉货【工作要求】:【男女不限】，年龄18-50岁，工作积极，服从现场管理，有责任心，做过物流分拣员，熟手优先。需提前20分钟到【工作地址】桂林象山区相人山路联系我（）

区妇幼厢竹、新阳两院区招聘：外勤人员：白班：8:00-12:00 14:30-17:30 年龄20-50岁2、工作内容：送标本。3、待遇：试用期两个月，试用期工资每月2400元，工资2600元月休四天，享受国家法定节假日，买五险。5、联系电话：联系人：王老师6、工作地址：区妇幼：厢竹大道59号 新阳路225号招聘单位：广西陪陪我健康科技有限公司

广东省各大医院，养老院招男女护工，年龄58岁以下，身体健康，特证上岗，月收入7000-15000以上，生熟手都可以，面试了马上工作

广西南宁招装卸工多名，薪资16/小时，长期短期都可以，不管吃住要求：有装卸经验优先工作内容：发货，流水线卸车（小件货物）时间：19:00-5∶00左右日结：16元/小时地址：那浪路中通转运中心联系：（）

12月20日起柳州大量招收日结工：1、柳北邮政快递 夜班 装卸/分拣（男女不限18～55岁）21点9点，12小时（中途吃饭时间2小时左右） 工资 150元。2、柳北邮政快递中班装卸工：（18∽55岁）16点～6点，14小时（中途吃饭时间2小时左右），工资180元。3、柳北邮政快递中班：分拣/打包/扫描（男女不限18∽55岁）18点～8点，14小时（中途吃饭时间2小时左右），工钱170元4、柳北邮政快递白班：装卸/分拣（男女不限18～55岁）9点～21点，12小时（中途休息吃饭2小时左右）工资140元。5、柳江进德极兔快递夜班：装车（工人18～55岁），19点～4点，9小时左右（据现场安排为准）15元/小时+10元补贴。以上工种长期招聘，可以提供住宿（）报名联系

安全环保工程师，1工作地址:华南再生公司综合薪资5000-7000元/月五险一金带薪年假、员工旅游、厂车接送等负责本公司危险废弃物分类、收集、转移、处置的监督及管理及“危险废物转移联单”的归档；国家固体废物网站电子联单核对签收、转移计划发起或审核以及危废经营月报、产生月报等申报；监督各部门完成固废台账，现场标识和现场“三废”管理合规性；配合各级生态环境部门固废检查考核；现场环保管理；定期跟踪开展环境检测

维修工/电工，4工作地址:华南蓄电池公司/华南再生公司综合薪资5000~8000元/月有机电维修基础，有相关工作经验优先考虑，需持电工证/焊证上岗有相关工作经验优先考虑需持电工证/焊证上岗

广西梧州龙圩区：招500机（195炮头机手）2名，长期工，不包吃住，考试工三天，合用工资月薪：1万。：郭生

22日结,焊线高手，下午1:30能来上班的地址在同一工业园打电话

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南京连锁养老机构，招聘养老护理师，12小时班次，做六休一，到手工资5000起步，能接受夜班，包吃住，法定假日三倍工资，月休四天，不休算加班费。

急招医院护工，泉州，晋江各大医院都可以安排。综合工资7000-15000

1.新单，花山招护工，5000休4。照顾不能自理独婆婆，做饭做家务，需要会灌肠2.新单，武汉天地云庭招下午钟点，3点半-6点半，2400双休。做饭做家务，170平，4个人3.兰海园招住家5000休4。做饭做家务，360平，4个人。要求阿姨50以内，做饭好吃，做事麻利。4.复兴二村民宿酒店招客房保洁阿姨，每月保底4000月休两天，每天保底18间，超出后8元一间，多劳多得做完下班。到手工资范围4500-7500， 熟手来，需要长期稳定工作的阿姨，有地方住，店里有饭吃有厨房，能吃苦耐劳、做卫生麻利、想拿高工资的联系。

招聘：体力工薪资：1990-3000元/月

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工作内容：1、在公司总经理、护理部主任领导下，驻院主管的安排下开展工作；2、协助驻院主管各项业务工作；3、负责与病区医护人员融洽关系的维护，以及陪护业务的拓展；4、负责陪护业务的接单、患者评估、陪护员调配、签订陪护协议、陪护费收取等相关业务，做好陪护员的招聘、培训、考核，转正等工作，对陪护员的奖励和处罚提出合理建议；5、负责陪护员的培训、考核、考勤核查及投诉处理；6、每日到病区检查服务质量和进行员工管理；7、与医院管理部门、患者家属、员工保持良好沟通。

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