岗位描述： 1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审； 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实； 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作； 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底； 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关； 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作； 7、组织整理工程创优申报材料； 8、项目竣工后，检查提交的竣工资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业， 2、5年以上水利项目相关工作经验，有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术，了解项目管理的相关知识，了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识； 4、具有水利一/二建证书，且带B证，薪资可谈，优先录用

风电项目，35kv集电线路施工技术管理，220kv升压站技术管理，能够适应常驻工地生活，熟悉电力等相关标准规范，能够组织图纸会审，技术交底，方案编制及方案审核，现场电气仪表技术指导与质量监督！

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1、身体健康，视力正常，吃苦耐劳，能适应本岗位工作要求； 2、具有相关设备维修经验和能力，掌握各种设备制作材料下料、加工、安装等； 3、持有相关焊工上岗证或钳工证，有大型工厂机械维修工作经验者优先。 请投简历到邮箱：@qq.com

一、电工任职资格 1、年龄：20～50周岁、大专及以上学历（能力突出可适当放宽） 2、身体健康，，无犯罪记录 3、熟悉国家电气安全规范及企业安全操作规程，掌握电气火灾预防/触电急救等安全知识 4、吃苦耐劳，有责任心和团队协作能力热爱本职工作，有志向投身于石油化工行业发展 5、持证要求：高、低压电工证，有防爆电工证等从业资格证和技能等级证 二、工作内容 1、主要从事炼油、化工装置的高、低压供配电系统、继电保护、变频器、UPS等电气设备及控制回路故障分析判断、检维修、安装调试等工作。

招聘：操作工/叉车工 薪资：4000-5500元 招聘要求：1、中专以上学历，化工专业。年龄24-45岁，有相关证件及工作经验者优先。2、善于学习，吃苦耐劳，有团队合作意识。3、遵守安全第一的原则，听从指挥。4、能适应倒班工作，身体健康。岗位职责：1、严格遵守操作规程和工艺流程，保证各项操作指标满足生产质量要求。2、负责本岗位设施设备的监督管理和维护保养。3、负责日常巡检和监督。4、服从上级领导安排。薪资待遇：1、试用期3-6个月。2、转正后：基本薪资 满勤 绩效工资 岗位津贴 工龄工资 技能补贴 食宿车补 夜班补助=4000-5500元（根据个人工作能力）同时拥有叉车证，能熟练驾驶叉车。3、入职缴纳五险，。4、不包吃住，有住宿及通勤补贴5、其他福利：节日福利、加班补助、带薪休假、年假有意请直接电联公司提供开阔的发展空间，有通畅的晋升渠道。普工-班长-管理人员

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