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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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一主要生产汽车配件，电子配件，在招的岗位是操作工、组装、包装、贴标、质检员，打包装，做事非常轻松 职位要求:16-50岁，身体健康 1．薪资待遇：综合薪资5000-7000左右包吃住，每15前发上个月工资 2．平均每天10个小时左右月休四天。 3． 4．公寓式宿舍4-6人间，每周可以预支300-500。 工作时间: 8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-20:00 （床上用品请自备，水电费平摊，办理入职当天可安排入住）

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招聘：暖通维修 薪资：5001-7000元/月 暖通维修20人 转正薪资：6000~10000元/月，要求：学历不限，身体健康，服从安排，能接受排班加班；1年以上暖通设备维修工作经验，具有主管道前设备维护经验者优先，熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程，能独立完成故障诊断与维修。

招聘：总 薪资：面议 1、处理总经理的日常事务工作，起草有关信函、演讲稿、报告等；2、处理总经理的有关电话、邮件、传真、信件等信息；3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；4、负责公司的档案管理工作，负责印鉴、介绍信的管理和使用工作；5、及时处理各类文件的报批、流转及督办；6、相关会议的组织准备和制作会议纪要工作，跟进各项事务进度及整理汇总；7、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；8、做好公司重要来宾客户的接待活动；9、完成总经理交办的其他工作。任职要求1形象气质佳，35岁以下，身高165cm以上；2、管理类相关专业，大专或以上学历；3、具有较强的表达能力和沟通能力，熟练使用各种办公软件；4、较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，有一定的抗压力；5、性格开朗，有独立开展工作的能力。如有意向者，发送简历时，请附近期彩色生活照！