前台接待

无要求

急找驾校前台接待员6名，年龄30～56岁、男女不限，有经验者优先

前台客服： 1、主要负责门店客户到店接待、收银刷卡等日常服务工作 2、每天需参与约2小时直播任务，协助门店引流推广，达成销售可享受相应提成奖励 （注意：无需重复咨询前台具体职责，实际工作地址以定位信息为准，不再另行说明；若涉及其他门店安排，将结合个人居住地情况一并通知） 任职资格： 1、形象良好，性格活泼，表达自然，年龄19-25岁，身高158CM以上，不接受寒暑假短期实习或兼职人员！ 2、工作经验不限，应届毕业生亦可报名。 3、服务意识强，思维敏捷，学习能力佳，能熟练使用基础Office办公软件。 工作时间： 实行早晚班轮岗制，早班9:30-16:30，晚班16:30-22:30，每月休息5天（由主管统一排班，支持提前调换班次），多数节假日期间正常上班。 福利待遇： （月收入约3000-4000元）基本工资2950元+直播销售提成3%~7%+水吧销售提成（前台饮品销售）+年假+免费健身权益

清洗大车，混凝土搅拌车，500公斤高压洗车机，专业清洗搅拌车，打磨漆面，等工作

底盘发动机变速箱

工作内容： 1、负责门诊客户的接待与引导，按照流程安排客户至对应咨询医生处就诊； 2、将客户信息准确录入系统，并进行定期回访跟进； 3、及时接听或转接来电，做好相关信息的记录与传递； 4、完成收银操作及医保相关事务处理； 5、负责病历资料的整理与管理工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，空乘、酒店管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、年龄在20至26周岁之间，形象良好，气质出众； 3、具备亲和力，服务意识强； 4、性格活泼开朗，笑容自然真诚，语言表达清晰流畅； 5、善于人际沟通，应变能力较强，具备良好的协调配合能力； 6、工作态度认真，学习能力强，细致耐心，积极主动。 注：具有收银工作经验者优先录用！！！

驾校急招前台文员8名，主要负责驾校学员接待以及数据分析，引流等工作。 要求执行力强，语言表达能力清晰。年龄28岁～50岁，男女不限，有经验者优先

【工作内容】 -负责汽车的日常检查、保养及故障诊断与维修工作； -按照标准流程进行车辆维修和调试，确保维修质量； -使用专业工具和设备进行车辆检测与修复，提升客户满意度； -保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，预防事故发生。 【任职要求】 -具备汽车维修相关专业背景或同等经验，持有相关资格证书优先； -熟悉各类汽车结构和机械原理，具备良好的动手能力和问题解决能力； -工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神； -有汽车维修工作经验者优先考虑。

需要年轻负责前台接待要求形象好

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郑州市古荥镇一台球厅招前台 薪资待遇优厚

负责前台接待和收银工作。年龄要求18~30岁。

1.保持与顾客良好关系，处理相关问题。随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。 2.要能够服从店内领导管理。 任职要求: . 1.有无经验均可，要有学习的上进心。 2、性格外向，擅于与人沟通，协调能力强，能独挡一面。 3.热爱工作，有团队建设能力。

1.负责接待客户。2.负责维护客户。3.进行部分项目营销

【岗位职责】 - 负责台球厅日常接待、引导顾客及场地维护 【职位要求】 - 普通话标准 - 会打台球者优先，无经验可学 - 台球裁判主要负责摆球，打球就可以了无责保底6000，综合下来10000+。月休4天 【工作时间】 - 15:00-02:00 【薪资福利】 - 综合薪资8000-12000元/月 - 包住

招聘：洗车工 薪资：3001-5000元/月 1. 负责车辆外部及内部的清洁工作，包括冲洗、擦干、吸尘、内饰清洁等，确保服务质量符合标准。 2. 检查车辆外观，识别并反馈划痕、损伤等异常情况。 3. 维护洗车设备及工具，保持工作区域整洁有序。 4. 遵守安全操作规程，正确使用清洁剂及防护用品。 5. 协助完成其他临时安排的清洁或辅助任务。

招聘：汽修学徒 薪资：3001-5000元/月 - 协助拆卸、组装车辆零部件； - 参与日常保养（机油更换、轮胎检查等）； - 学习使用诊断设备检测故障； - 保持工作区域整洁与安全。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

一、岗位职责: 1. 文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4.如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

招熟手洗车工 地址：金汛汽车管家（摩托城） 有洗车经验优先，接受学徒，能吃耐劳，听从工作安排者优先，工作时间跟工资面谈 联系电话： 黄姐

招聘：洗车工 薪资：2000-3000元/月 1. 负责车辆外观的清洗、擦干及基础清洁工作，确保服务标准； 2. 协助检查车辆表面污渍、划痕等，及时反馈异常情况； 3. 维护洗车设备及工具，保持工作区域整洁有序； 4. 遵守安全操作流程，正确使用清洁剂及相关用品； 5. 为客户提供简单指引服务，维护良好的服务形象。

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