1、年龄45周岁以下，性别不限，需具备大专及以上学历（护理相关专业），具有良好的文化素养和团队协作能力； 2、有护工、养老服务、社区服务经历或从事过康复理疗等健康行业工作者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅，能够适应工作压力； 4、身体健康，工作认真负责、细致严谨、踏实肯干，富有耐心、爱心与责任感，性格亲和，服务意识佳； 5、无相关经验者可参与岗前培训，通过考核后正式上岗； 6、持有养老护理员资格证书或具有两年以上工作经验者优先录用； 7、工作时间：每日8小时，实行三班轮班制，每月休息4天； 8、其他福利：五险、加班补助、高温津贴、生日福利、带薪年休假

【招聘】 1⃣.181医院招女护工，五十五以下，做一对一的，有230，260，320，一天二十四陪护 2⃣.招聘女保洁，2500，一个月，月休四天，，不包吃住， 3⃣.招聘八桂医院，女护工，住派四十岁，做科室团体，6000，一个月包吃住，月休四天，买五险一金 4⃣.中医院招聘女护工，6000，一个月，月休四天，五十岁以下，不包吃住， 5⃣.人民医院招聘护工女护工，4500，一个月，月休四天，不包吃住， 6⃣.31 0医院招聘女护工，4500一个月，月休四天，五十岁以下，，不包吃住 7⃣.银海医院招聘女护工，做一对一，230，一天二十小时，不包吃住。 8⃣.临桂人民医院招聘女护工，4500，一个月，月休四天，不包吃住，五十岁以下 9⃣.临桂湘雅医院招聘女护工，做一对一，230，2 60，一天，二十四小时，不包吃住 1⃣0⃣.招聘保洁2200一个月，月休四天，男女不限，五十五岁以下，八小时 1⃣1⃣.招聘保安，男五十岁以下，2200一个月，月休四天，十二个小时，不包吃住。 电话号码，，王经理

灵川县八里街彰泰峰誉要一个临时顶班的女护工，顶两天，24号八点一26号八点，200一天，老人不能自理，要力气大点的，有经验的护工，年纪要55岁以下的，要有健康证，联系电话

小蜜蜂家政招长期工、钟点工 【招聘岗位】后厨、家政服务员、老人护理员、医院陪护 【职位要求】 1．学历不限，会使用智能手机； 2．年龄55岁以内（条件优秀可放宽）； 3．无不良记录和嗜好； 4．有耐心、爱心、责任心、能吃苦耐劳； 5．具有良好的服务意识，富有爱心与责任心，并善于同中老年群体接触沟通； 6．能够积极如实反馈现场工作情况； 7．积极参加公司的各项培训课程，严格遵守公司制订的规章制度； 8．能够严格保护并尊重客户的隐私。 【薪资待遇】 综合收入2000~8000元，多劳多得 联系电话：

有五通姐妹耍到没有？明天9点左右五通中心医院找护工，护工55岁左右，220一天，想做的联系我

**企业名称**：全州湘江医院 **联系人及联系方式**：谌女士 **用工类型(工种)**：护工 **需求人数(人)**：2 **薪酬范围(元/月)**：面议

1、年龄45周岁以下，性别不限，需具备大专及以上学历（护理专业），综合素质良好，具备团队协作精神； 2、有护工、养老服务、社区服务经历或从事过康复理疗等健康相关行业者优先考虑； 3、具备较强的服务意识，擅长人际沟通，能够适应工作压力； 4、身体状况良好，工作认真负责、细致周到，作风踏实，富有耐心、爱心与责任感，具备良好亲和力； 5、无相关经验可提供岗前培训，通过考核后正式录用； 6、持有养老护理员资格证书或具有两年以上工作经验者优先录用； 7、招聘专业要求：护理专业 8、薪资待遇：3000-4000元 9、工作时间：每日8小时，实行三班轮班制，每月休息4天。 10、其他福利：缴纳五险、提供加班补贴、高温津贴、生日福利及带薪年休假

寻找五通姐妹同行，计划在明天九点左右在广西桂林五通中心医院招聘一名约五十岁的护工，工作时长一天，报酬为二百二十元，有意者联系我。

【招聘】 1⃣.181医院招女护工，五十五以下，做一对一的，有230，260，320，一天二十四陪护 2⃣.招聘女保洁，2500，一个月，月休四天，，不包吃住， 3⃣.招聘八桂医院，女护工，住派四十岁，做科室团体，6000，一个月包吃住，月休四天，买五险一金 4⃣.中医院招聘女护工，6000，一个月，月休四天，五十岁以下，不包吃住， 5⃣.人民医院招聘护工女护工，4500，一个月，月休四天，不包吃住， 6⃣.31 0医院招聘女护工，4500一个月，月休四天，五十岁以下，，不包吃住 7⃣.银海医院招聘女护工，做一对一，230，一天二十小时，不包吃住。 8⃣.临桂人民医院招聘女护工，4500，一个月，月休四天，不包吃住，五十岁以下 9⃣.临桂湘雅医院招聘女护工，做一对一，230，2 60，一天，二十四小时，不包吃住 1⃣0⃣.招聘保洁2200一个月，月休四天，男女不限，五十五岁以下，八小时 1⃣1⃣.招聘保安，男五十岁以下，2200一个月，月休四天，十二个小时，不包吃住。 电话号码，，王经理

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1、根据公司业务部署，推进医院护理项目的落地实施，确保各项运营目标顺利完成； 2、维护与院方及患者家属的良好合作关系，受理客户反馈意见，并及时有效处理相关问题； 3、全面掌握患者健康状况、既往病史及日常习惯等信息，协助客户合理判断护理需求等级，规范签署服务协议，收取陪护费用并确保款项安全到账； 4、统筹管理医院内护理团队，监督并指导护理人员依照公司标准流程开展工作； 5、编制物资需求计划，负责后续物品的保管、发放登记及相关数据汇总工作。 任职要求 1、中专及以上学历，年龄45岁以下，具备2年以上团队管理经历，有医院护理、健康照护等相关行业背景者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，性格亲和，具备基本的业务运营思维，沟通协调能力较强； 3、护理或医学相关专业优先考虑，综合素质突出者可适当放宽录用条件。

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