招聘：代客洗车（全职/实习）薪资：3000元以上/月岗位二：代客洗车工作内容：上门洗车、车内清洁、简单养护要求：手脚麻利，认真细致，能吃苦

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货车机修工 岗位要求： 1.熟悉货车发动机、变速箱、制动系统等机械维修； 2.具备电气系统故障诊断及维修能力； 3.三年年以上货车维修经验，能独立完成维修任务； 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神。 岗位职责： -负责货车机械故障排查、维修及日常保养； -按标准流程完成维修任务，确保质量和效率； -协助管理工具、设备及配件库存。

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识，有志于长期稳定发展 2. 动手能力强，能适应车间工作环境，具备基本识图与工具使用能力 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先，应届毕业生亦可培养 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理加班与轮班安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案及报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管工具设备，维护工位整洁，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2. 熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与处理 3.具备汽车维修相关基础知识，有实操经验者优先 4. 学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者更佳 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断

货车修理 岗位职责： 1.负责货车发动机、底盘、电气系统等综合故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期检修及突发性故障抢修任务 3.配合完成车辆年检、技术改造及配件更换工作 4.规范填写维修工单，确保维修记录完整可追溯 5.保持维修区域整洁安全，遵守车间操作规范与环保要求 任职要求： 1.具备货车维修相关工作经验，熟悉主流商用车品牌结构与性能 2.能独立完成常见故障判断与修复，动手能力强 3. 持有有效机动车维修从业资格证或相关职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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一、招聘岗位 洗车服务员（无水洗车技师）：专职、兼职均可 二、岗位要求 经验要求：无需经验，培训即可上岗 文化要求：无需文化，会用手机就会操作 年龄要求：年龄18-50周岁，男女不限 其他要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心；热爱环保事业，认可无水洗车理念，对汽车服务行业有热情；具备良好的服务意识，态度积极、耐心细致。 三、岗位职责 1、按照公司标准流程，独立、熟练地完成上门无水洗车服务。 2、负责服务车辆的精细清洁、养护（如打蜡、内饰护理等），确保服务品质。 3、与客户进行良好、友善的沟通，维护公司专业、热情的服务形象。 管理及维护个人配备的专业洗车工具与设备。 4、遵守服务安全规范，确保上门服务过程的安全与高效。 四、你将获得 1、有竞争力的薪酬： 4800责任底薪+ 社保 + 最高75%分佣 + 服务补贴 + 全勤奖，多劳多得，勤奋就是高收入，上不封顶。 2、专业成长体系：系统的无水洗车技术培训、服务流程培训，助你从新手快速成长为专业技师。 3、清晰的晋升通道：技术路线（初级技师→中级技师→高级技师→培训师）与管理路线（组长→区域主管）双通道发展。 4、完善的福利保障：定期团建、节日福利等。