免费培训 上岗包吃住 足浴/按摩/养生馆 普通话流利 可晋升经理、店长、股东 男女不限 有经验者优先 前台收银 接待部长 营销岗位 男女不限 形象端正 有经验者优先 品牌连锁门店 就近安排工作 每月平均薪资4500-8000元 1.工作内容：入职前三天岗前培训，负责接待顾客、项目介绍、房间安排、客人服务对接，个人责任区环境卫生维护，保持整洁，掌握收银结账等基本操作流程。 2.福利待遇：提供免费带薪培训，年终奖金发放，定期举办生日庆祝活动，每月组织团队聚餐，成长空间广阔。 3.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。深圳本土美容养生品牌，深耕行业20年，实力可靠，值得信赖

有担当精神 负责前台收款及账目核对工作

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限新手小白均可有经验者优先 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪两千加带客提成3-20平均收入4500-10000包吃包住月休4天 1.工作内容：入职安排3天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、引导客人入房，做好接待区域的卫生清洁，保持环境整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制，每10天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：提供免费专业培训，缴纳社保五险，享受三个月保底薪资，年终奖金，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，具备良好的晋升机制。 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌，值得信赖与加入。

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限 新手小白均可 有经验者优先 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000加带客提成3-13 每日客流量超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保 1. 工作内容：入职后进行为期三天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间、做好客人接待全流程，维护个人责任区域卫生整洁，掌握收银结账等基本操作。 2. 上班时间：实行倒班制，每十天轮换一次班次，早班11:00-23:00，中班14:00-01:00，晚班16:00-02:00。 3. 福利待遇：提供免费专业培训，缴纳五险社保，享受三个月保底薪资，年终奖金，定期举办生日会，每月组织员工聚餐，具备良好的职业发展空间。 4. 晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为扎根深圳20年的美容养生知名品牌，值得信赖与加入

正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限 新手可申请 有经验者优先 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪两千加带客提成3-20 平均收入4500-10000 包吃包住 月休4天 1.工作内容：入职前提供3天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间及宾客接待，维护个人责任区卫生整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制度，每10天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00 3.福利待遇：提供免费技能培训，缴纳社保五险，享受三个月保底薪资，享有年终奖金，定期举办生日会与每月团队聚餐，具备良好晋升机制。 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌，值得信赖与加入。

正规连锁品牌养生店前台接待主管 欢迎男女加入 无经验亦可 具备相关经验者优先录用 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000另加带客提成3-13 每日客流超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保 1.工作内容：提供三天岗前培训 负责客户接待 项目讲解 房间安排 客人服务到位 个人责任区环境维护 清洁卫生 收银结账等日常操作 2.上班时间： 实行倒班制度 每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：免费专业培训 五险社保保障 前三个月收入保底 年终奖金 生日庆祝活动 月度团队聚餐 具备良好晋升机会 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东 德舒堂深耕深圳美容养生领域二十年 老字号品牌 实力雄厚 值得信赖与选择

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限 新手可申请 有经验者优先录用 保底4500 底薪2000加带客提成3-20 平均月收入4500-10000 包吃包住 每月休息四天 1. 工作内容： 入职安排三天岗前培训，负责迎宾接待、为客户讲解项目内容，并协助完成房间分配及宾客接待流程 2. 上班时间： 实行倒班制度，每十天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00 3. 福利待遇： 提供免费专业培训，保障底薪收入，设立优秀员工奖励机制，享有年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐活动，职业发展空间广阔 4. 晋升路径： 从基础岗位起步，逐步晋升为资深员工、店长、管理层，最终有机会成为门店股东 深耕美容养生行业二十年的成熟品牌 值得您长期托付与发展

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 奖金补贴:有保底工资 底薪+提成+奖金+包吃住 前台收银接待部长营销 男女不限 形象良好有经验者优先 品牌连锁机构就近安排工作位置便利 每月综合收入稳定在4500-10000元 1.工作内容:入职提供三天岗前培训，负责接待客户、讲解服务项目、引导顾客入房、维护所辖区域环境卫生，完成结账收银等相关事务。 2.福利待遇: 免费带薪培训，享受年终奖励，定期举办生日活动，每月组织团队聚餐，具备广阔晋升机会。 3.晋升路径:基层员工—高级员工—门店主管—管理经理—合作股东。深耕深圳美容养生行业二十年的成熟品牌，期待您的加入

工作内容： 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务，保障客户体验的舒适与顺畅； 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作； 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能接受春节期间正常上班安排； 3、服从工作调配与管理安排！

前台接待 要求：年满18周岁，形象端正，有养生馆前台工作经验者优先考虑。前三个月保底4500元，后三个月保底5500元，底薪2000元另加带客提成3%-13%，日均客流量超100人，月均收入5000-10000元，包吃住，每月休息4天，可缴纳五险社保 1. 工作内容：入职进行为期三天岗前培训，负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人引导，做好个人责任区的卫生清洁，保持环境整洁，掌握收银结账等基础操作 2. 上班时间： 实行倒班制，每10天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00

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职位名称：跟单助理工作地点：英德市区学历要求：中专联系电话：

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招聘：前台1名服务员2名 薪资：3000-5000元/月 工作认真，有一定的语言表达能力，能吃苦耐劳，尽职尽责，初中以上文化，有工作经验的优先录取

前台服务员 工作地址:二小斜对面

前台服务员 工作地址:二小斜对面

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

招聘：姑苏足道 招聘：前台收银 要求:前台收银:两名，年龄18-35岁，两班倒，能吃苦耐劳，工资3000-4000元/月，月休1天，有急事可提前请假。招卫生阿姨1名，要求60岁以下，能吃苦耐劳，工资3000-4000元/月，时间上午10点至12点。下午5点至7点可休息。

负责团队资料归档及入职流程办理

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

招聘 ①机电师博1名 工资8000一12000 ②各工种中工数名 工资3000一6000 ③各工种学工数名 工资1000一3000 工资每月发 包吃包住 地址：广东清远市清城区电话张生

洗车 有驾照的优先

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与执行 3. 为团队提供支持服务，提升工作协同效率 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力 2. 能够独立应对并解决日常工作问题 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

招聘：汽车机修师傅 薪资：10000.0-18000.0 职位详情： 汽车机修师傅

岗位职责： 1、负责每日开模、改模等相关流程文件的及时执行与传递； 2、负责新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护工作； 3、对已录入的ERP、CRM型号数据进行抽样检查及自我核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统内的信息建立与定义； 5、负责部门相关流程文件的收集、整理及归档管理； 6、负责每月办公用品的申购、领取等日常文员事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备简单的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

工作简单负责数据，整理资料

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1. 负责人员招聘，工作内容简洁易上手