本项目为顶管项目，还有部分明挖，有类似经验的优先，薪资面谈

深圳市鹏城基业混凝土有限公司诚聘以下岗位：现场技术员2名，操作员1名，调度员1名。 公司提供食宿，缴纳五险一金，工资发放准时。 工作地址位于深圳市龙岗区坪地街道。

45岁以下，会看图纸，CIA制图等，能结算方量，16000包住不包吃，联系电话

生产散热风扇的结构工程师，技术员，品质等

招聘：工程技术员薪资：6000.0-9000.0职位详情：1、点胶配比制作及点胶良率提升；2、制程异常处理及改善制定并确认；3、现场操作指导，工艺改进；4、各项专案推行与总结；5、能适应两班倒；

技术负责人7年以上抽水蓄能电站或大型水利水电工程设计、施工管理经验；参与过至少1个抽水蓄能项目主体工程建设，可独立承担抽水蓄能项目技术管理工作；优先：中国电建、中国能建、水电等体系内资深技术人才。抽水蓄能电站项目技术方案编制与审核；上下水库、引水系统、厂房等水工结构设计审查；抽水蓄能项目施工组织设计编制、现场技术指导；水力机械与电气系统技术管理工作薪资福利:年薪：18-24万招工人数:2名，请备注：岗位+姓名

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范及设计要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3.监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地环境，具备较强的问题分析与解决能力

一、岗位职责 1、智能穿戴设备软硬件的测试、功能使用说明手册等文档的编写及整理输出 2、产品路标阶段：协助Teamleader完成 2D 工程图绘制、3D 零件建模、装配体建模、标准件选型；负责图纸标准化整理：尺寸标注、公差、形位公差、技术要求、BOM 物料清单编制；机装配跟进，记录装配问题，修改优化图纸与结构 3、公司产品宣传文档整理+展会申请根据文件编辑、项目投标文件的售前支持...;产品资料文档（含图纸文档）、版本管理、技术文档、检验规范整理； 4、可做脚本（JavaScript、Loadruner）压力工具，软著文案与算法引擎等专利文件的申请.. 5、参与部门会议，负责会议纪要撰写、材料准备与会后事项跟进&日常文档录入、文件分类归档；完成主管安排的其他相关辅助工作。 二、任职要求 全日制本科 / 大专在校生，大三、大四优先， 专业：计算机与通信电子、机械设计自动化、软件工程&人工智能等相关专业； 熟练使用 计算机系统架构、人工智能穿戴设备相关知识、有建模设计大赛经验，熟练者优先； 细心严谨、执行力强，主动沟通，具备基础文字撰写能力； 时间稳定：每周可到岗 4–5 天，连续实习 3 个月及以上，能长期实习优先； 学习意愿强，有团队意识，能接受基础重复性工作

1、年龄40岁及以下，身体健康，能够适应夜班工作。 2、初中及以上学历，具备同岗位三年以上工作经验。 3、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶皮卡车。 4、工作责任心强，服从管理安排。

技术员1-有大专毕业证无经验者5000-6000元/月（实际到手），后续根据表现情况可以涨。有经验者可谈。主要工作内容为现场一线，需服从项目部的制度招工人数:2名机荷高速项目招聘，本次招聘为项目部招聘，确认后与项目部签订聘用合同，非正式职工，与项目部签订合同人员包食宿，需自备电脑，满足WPS等软件使用即可，项目不另外提供工作地址:深圳

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电子厂不体检；长白班坐班；不用熬夜可借支；16-45岁（入职当天有困难可借支） {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右 长白班：做充电宝；机顶盒；LED灯；数码产品等组装/包装/检测/打包贴标签做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}加班稳定收入高；到手工资6500-7500左右/月

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招聘：水利工程技术负责人薪资：8000元以上/月岗位职责:1、全面负责项目的技术管理工作;2、负责项目从工程施工准备至验收交工的整体施工管理工作;3、负责项目质量、安全、文明、进度及成本控制管理工作;4、负责项目的技术、质量、计量等申报、审查、验收组织工作;5、负责项目的日常管理工作。6、大专以上学历，水利工程相关专业，5年以上水利工程施工经验者优先，能够独立完成施工任务，解决施工现场的问题。7、熟练掌握水利工程施工的专业知识和技能，包括施工流程、施工图纸的解读施工方案的制定、施工质量的控制，了解水利工程的设计、施工和验收流程。8、具备良好的沟通能力、团队合作能力、安全施工意识及现场施工管理能力。9、配合完成上级领导交代的各项工作。任职要求：1、具有五年以上水利工程施工经验的优先，会编制申报进度报表的优先。2、对水利工程施工现场管理经验丰富的优先，既有现场管理经验又会做资料的优先。3、掌握基础的水利工程知识，在水利工程中能独立完成施工任务、独立完成资料报审编制的优先考虑。4、要求持有C1驾驶证并熟悉驾驶车辆。

招聘：房建项目技术负责人薪资：10-12.5K/月学历要求：大专经验要求：10年福利：技能培训、岗位晋升、通讯补贴

能独立拿图纸编制程序，配合工作，不怕吃苦

【任职要求】 1.年龄23~42岁，中技/中专及以上学历，品行端正，具备强烈的质量意识与责任心。 2.拥有3年以上CNC/数控编程实战经验，深度熟悉CNC完整加工工艺，能独立应对从打样到量产的各类编程挑战。 3.必须精通UG编程软件（NX版本不限），同时熟悉北京精雕、Mastercam或Hypermill等编程工具之一者优先；具备独立完成三轴、四轴及五轴联动机床的加工程序编制与路径优化能力。 4.熟练操作三菱、法兰克、精雕等主流数控系统，能够独立完成程序调试、试切及现场问题快速排故，对复杂异形件、薄壁件、高光件等有成熟的编程解决方案。 5.普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作精神；乐于分享技术经验，能主动承担项目任务，抗压能力强，有带徒或指导操机员经验者更佳。 【薪酬福利】 薪资待遇：综合月薪 10K~18K（优秀者面议，上不封顶），能力与贡献直接决定收入水平，拒绝吃大锅饭。 加班激励：依法支付加班费，或提供高于行业标准的加班补贴，让每一份付出都有超值回报。 年终厚礼：年底发放年终奖（根据公司年度经营状况及个人年度表现综合评定）。 假期保障：国家法定节假日全休，入职即享 带薪年假（随工龄递增），另有婚丧假、陪产假等，工作生活两不误。 成长赋能：公司定期组织 内外部技术培训（含五轴高级编程、新系统应用等），提供清晰的技术/管理双晋升通道（编程工程师→高级编程师→技术主管/项目经理），助您职业发展一路向上。 贴心福利： 免费提供宿舍（配有空调、热水器、书桌、衣柜等设施，水电费用按实际使用分摊），外地员工入职即安排，省去租房烦恼与通勤成本； 免费提供工作餐（或餐补），节日礼品、生日红包、年度健康体检、团队聚餐/旅游等丰富团建活动； 入职即缴纳五险一金，为您提供全面的社会保障； 劳保用品按需发放，安全生产有保障。 平台优势：公司业务稳定，订单充足，设备先进（进口五轴机群），在这里您将接触高难度、高价值零件，技术成长速度远超同行。

能有五斤连续模开机经验，能独立上下模，要服从工作安排，做事主动，有操作经验优先

深圳宝安光纤电子厂 一、【企业优势】 普通工衣+不体检 包住餐补+长白班 空调车间+独立岗坐班 二、【主营业务】：企业生产光无源器件产品，主要产品器件作用于A1，组装装配岗位，手指纤细，视力要好，需要看显微镜。 三、【招聘要求】：男女不限，年龄18-36岁，不查案底，无明显纹身，带本人有效身份证原件（身份证复印件也可以），云南贵州彝族可以。 四、【工资待遇】： 底薪2700+加班费（平时23.2元/小时，周末31元/小时，节假日46.5元/小时）＋全勤100元/月+外宿补贴50元/月+岗位补贴0-400。 前三个月计时综合6500-7500/月，三个月之后计件，多劳多得综合能到6500–10000/月。 五、【工作时间】: 组装：长白班8:30-11:45，12:45-17:30，18:30开始至结束（现场安排） 【吃住情况】： ①住宿5人间，水电平摊 ②吃饭自理，餐补10/天 ③每个月20号发上月薪资 ④保险100/月 ⑤不可急辞，离职需提前申请， —【集合信息】— 面试时间：下午14:00 注意：超时安排不了，面试不可以穿短裤拖鞋

招2年以上，会独立调机的 CNC师傅，工资9000-10000！其他面议！

焊工1.负责二保焊焊接工作，保质保量按期完成各项生产任务；2.3年以上工作经验，持有效焊工证，敬业爱岗、吃苦耐劳、服从分配。薪资福利:薪资：5500-8000元/月购买五险，包食宿（空调房），工作满一年设带薪年假和工龄补贴。招工人数:1名工作地址:龙华区观湖街道樟坑径社区牛角龙工业区A9栋

岗位职责： 1.负责CNC数控操机的操作和调试； 2.根据工艺要求进行加工和生产； 3.及时处理生产过程中的异常情况。 任职要求： 1.具备CNC数控操机操作经验； 2.熟悉CNC数控操机的调试和维护； 3.具备良好的工作责任心和团队合作精神。 4.服从工作安排，对加工产品负责到底

能看懂钣金厂图纸，五金厂同岗位2年以上经验。

开机下午1点10分点集合看车间订单充足，加班稳定，月收入7000元左右工价：20.5元/小时（入职需满3个月，）；工价：21元/小时（入职需满6个月后调整为21元，不含前6个月）；1800元季度激励奖：每连续做满3个月，工厂发放激励奖450元（需要当季度出勤达标，无违纪、无质量事故、无旷工，如果考核不合格人员没有季度激励奖），3个月以上，无特殊情况中途不批离职，可以长年做开机（焊接机），有少量噪音18~45岁

要求3年以上操作经验，调试程序，能看按图纸要求加工保证尺寸，责任心强，适应倒夜班