岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车内饰座椅椅套的缝纫、拼接及修整作业 2. 严格遵守操作规程，确保产品尺寸、线迹、外观符合质检标准 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或物料问题 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 参与班组质量改进活动，持续提升缝纫效率与良品率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应坐站结合的工作节奏 2. 具备平车操作经验，熟悉基础缝纫工艺，有汽车内饰或服装厂工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从排班安排，可长期稳定工作 4. 学历不限 5. 能接受常规入职体检

招聘 自主品牌，主做女装连衣裙，衬衣，外套，长裤为主，无淡季，二线要求，现招以下人员： 整件车位：2名 上班时间：9:00-21:00 地址：番禺区南村镇东兴工业区B区8号8-2栋3楼

缝纫工长白班 平车： 24元/小时 高车：25 元/小时 包吃提供住宿，外宿有补贴，，每月18号发上月工资 年龄：20-45周岁 ，男女不限， 1.产品：汽车座椅面套缝纫 ， 2. 工作内容：负责汽车座椅面套缝合 熟练平车 高车操作， 3. 工作要求：做过汽车面套，手脚麻利，细心负责。

制衣厂里上班，做针织服装，平车工序，早上9点上班到晚上11点半，吃完饭就上班，没有休息，计件工资，包吃住

PU包厂诚聘平车2名生手3名烧线2名电脑车1名以上岗位招长期工，临时暂时不招。工作地址:长红村长红东路47号需要的朋友联系平台。

大烫零工，计件，长工，计月，1名，

1:熟手缝纫工多名18-45周岁 男女不限，熟手长白班 有座椅面缝纫相关经验 工作内容：缝纫座椅面套 熟手24元/小时（上岗前22元/小时，上岗后按24元/小时） 2:检查员 2人（需要到泰李驻厂上班，目前长白班 后续两班倒 20/小时） 6人（19/小时长白班） 一、招聘要求 1. 年龄18-40岁，有QC/QA检查经验者优先，视力良好、 二、工作内容 按照品管制定的检查要领，完成产品质量检查等相关工作 三、福利待遇 1、熟手缝纫工24元/小时 其他岗位20元/小时，夜班补贴15元/晚。 2、包中餐，晚餐需出勤10.5H及以上提供； 夏季饮料每人一箱（6月-10月） 6 ：空调车间

缝纫工 一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 两班倒、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、两班到、有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康 四、工作安排: 1、工作时间:8:00-21:00(两班倒)额外加班另行通知。 2、工作地址:广州花都区 3、工期要求:至少3个月至长期，离职需要提前一个月申请 空调车间，车间环境优美。

负责汽车脚垫包边工作，有汽车脚垫、汽车座套、真皮沙发等工作经验优先

本公司生产汽车座椅，现招聘缝纫高车平车

广州市天河区招电焊

广东省广州市番禺区海伦堡·御院项目现需进行初开荒保洁，面积为125平方米，完成后到手薪资为550元。要求保洁人员工具齐全，需自带吸尘器和除胶剂，并承诺包满意、包交付。

招聘工地招聘美缝专业清缝和铲美缝胶小工，一天8小时250+15元中午餐补

广州市番禺区招彩钢板安装

广州市白云区招门窗安装/塞缝

缝纫工，月结，综合工资8000以上

大量招缝纫工会电脑皮革缝纫 涨工价了[發]长白班20/小时 6000~8000/月 性别：男女不限 年龄：48以内 时间：长白班 待遇：包工作餐 上班时间：08:00-20:00特殊情况延班至21:00 薪资：最低保底20/小时，另有岗位绩效补贴600-800 上班地址：襄北高速入口附近 电话:微信同号

延锋(广州)缝纫工 1、工价：26元/时（25+1稳岗补贴），稳岗补贴持续到9月30日，需发薪日在职； 2、招聘要求：男女不限18-45岁，有缝纫经验 ②能吃苦耐劳，空调车间坐班，接受两班倒和上夜班，包吃包住宿（，宿舍已满 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班：20:00-08:00，半个月倒一次班，每2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 4、每月15号发上月工资，入职需要，必须在延锋指定的机构，做满1个月可以申请，。 5、工期：至少三个月，可长期做。 上班地点：花都马溪附近

计件工资，多劳多得，新手可以学习，学习期间有补贴

平车工颗粒，皮毛一体平车薪资福利:提成百分之十。房补200招工人数:5名工作地址:华府工业园A6西面五楼点赞服饰

广州市南沙区招电焊工、高桩码头钢模板安装，有做过熟练的优先

岗位内容: 1.负责从概念到落地的全过程。 2.对搭配等输出具有一定的执行能力。 3.协助季度款式拍摄工作，做好前后期准备。 4.与设计师沟通，根据图片搭配面料及辅料（所有款式中，设计师占60%，你占40%）。 5.负责服装的设计、翻译工作，完成设计方案并跟进落实细节调整。 6.参与服装分析，收集流行资讯、流行色等，了解市场动态。 7.熟悉中大布匹市场优先考虑。 8.英文资料翻译。 任职要求: 1.至少5年以上服装设计工作经验，3年以上品牌版房管理经验。 2.能够独立推动进程，协同团队直到定款顺利进行。 3.不定期出差各地毛衫批发市场，进行采购样衣。 4.对全品有执念，对事业有上进心。 5.有主见，有职业操守、责任心，有执行力，乐观积极，善于沟通。 6.能接受加班优先考虑。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

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广州黄埔招木模，建筑木工

【岗位职责】 1. 参与制定产品设计企划； 2. 根据产品设计企划，按时完成产品设计工作； 3. 完成款式的确认及下单工作； 4. 跟进家居服大货生产期间的部分工作； 5. 参与完成订货会服装秀。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2. 1年以上家居服设计工作经验，有品牌家居服设计经验优先； 3. 有丰富的家居服专业知识，包括对家居服的制作工艺等有充分的认知； 4. 熟练运用CDR、PS等软件。

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广州市增城区招建筑木工

技术好，小老板，不要打扰，要晒太阳做车库

请仔细查看工作地点及时间安排，有外贸电商行业从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、服装设计相关专业，具备2年以上外贸男装设计岗位经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计工具，具备扎实的色彩理论与服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能合理进行面辅料组合运用，熟知服装从设计到开发的全流程及工艺标准，可独立主导产品开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并据此进行款式开发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识与责任心； 7、面试需准备个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。 公司目前处于快速发展阶段，持续扩张中，晋升空间广阔，机会众多。

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。