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广州市白云区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣 岗位职责： 1.负责施工现场的杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2.配合完成建筑拆除、渣土装运及现场垃圾清运工作 3.协助力工类基础作业，如混凝土搅拌、砂石装卸、模板支撑辅助等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地体力劳动强度 2.工作经验不限，有工地小工/力工/拆除运渣经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协 5. 最低学历不限，能理解简单施工指令并有效执行

40岁以下，有幼儿园、早教中心、托育中心教学经验或学前教育专业、幼教专业、婴幼儿服务与健康管理专业、教育专业，第一个月试用期工资是5500元，第二个月开始是6800元，月休四天，可以存假、连休、调休，加班400元/天 上班地址：（广州）/天河区和黄埔区

招广州市海珠区附近招腻子/大白/墙漆工一名，八个半小时350一天，半桶水勿扰

广州南沙美的厂招叉车工综合工资5500-6500元。有叉车证就行，不体检。男女不限，纹身征信问题统统搞定。坐着开电动叉车，超轻松。【招聘要求】18-50岁，男女不限，需有叉车证。【工作时间】8点到8点，月休3～4天【薪资待遇】同工同酬（广州底薪2500起）+岗位补贴500元/月+餐补20元/天，综合月薪5500-6500，包住宿舍环境好。【工作岗位】坐着开电动叉车拉物料，不需要体力活，简单轻松【吃住情况】包住提供饭堂吃饭，宿舍8人间（空调热水器齐全），走路上下班15分钟。【地址】广州南沙美的工业园广东广州

储备人员招聘公告 因公司业务发展需要，承接各类智能化改造项目，现面向社会招聘储备人员，请仔细阅读招聘信息！ 要求： 1. 持证人员：持有高低压电工证或登高证，证件真实有效； 2. 能接受长期出差，服从工作安排，头脑灵活，执行力强，责任心强，吃苦耐劳； 3. 熟悉南方电网、国家电网相关规章制度，有变电站、换流站、配网柜、智能化改造相关实操经验优先； 4. 遵守安全作业规范，具备良好的团队协作意识，服从现场管理。 另可招收4名学徒，有无证件均可，愿意学习、踏实肯干即可，公司专人带教，手把手教学电力及智能化相关技术。 待遇优势：长期有活、项目稳定、薪资优厚、福利完善、晋升空间大，能力突出者可优先提拔带队。 有意者直接与我联系，非诚勿扰！

岗位职责：操作缝纫机，制作被壳、四件套等家纺产品 工作环境：车间恒温洁净、无重体力劳动，设备先进，工作氛围轻松 岗位要求：18—55 周岁，初中学历，有缝纫机操作经验 薪资待遇：计件工资 + 加班费 + 奖励；新员工前 3 个月按南通市最低工资标准保底，计件高于保底就高发放；新手 6 个月以上月薪约 6000 元，熟练工月薪 7000 元以上 工作时间：早 7:30— 晚 7:00，单休 长白班 食宿：包住，免费提供工作餐、下午工间点心 夫妻间

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厂区急缺缝纫工 长白班 坐班 新手小白也需要 酒店食堂吃饭18到45岁 熟练工年龄可以放宽到 55 新手老手都可以按照计件拿工资 工资上限高 多拿多得

岗位职责: 1.主要负责缝纫工作，长白班包吃住，公寓式宿舍，星期一三五7:30-8点，星期二四六7:30-5点，上六休一。保底24每小时，月薪7000-12000工作轻松

工作内容：婴儿车缝纫工，平车 工作时间：7:30~20:30，长白班 食宿：包三餐包住，宿舍有空调、热水器，独立卫生间 薪酬待遇：计件薪资，综合工资7K-1w，五险一金 面试通过可当天安排宿舍，第二天上岗

工作内容：大牌极简风； 1、依据店铺风格及季度、月度规划，推进产品开发与款式优化； 2、结合面料、辅料特性及生产工艺要求，在开发与改款过程中进行合理替换与调整； 3、对接版房团队，跟进样衣制作进度，核对样衣与设计稿的一致性； 4、协同供应链生产环节，确认产前样符合设计标准与工艺要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装设计等相关专业； 2、5年以上女装全品类设计开发经验，具备服装品牌、13行或直播电商设计背景者优先； 3、熟练掌握各类面辅料特性，能灵活运用于产品开发与改款中； 4、审美敏锐，了解线上品牌开发流程与设计手法，精通快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑； 5、熟悉13行、南油等服装市场，具备一定供应链资源，擅长服装搭配； 6、具备良好的沟通能力，工作细致认真，吃苦耐劳，执行力强，富有责任心。

招聘：车版师 薪资：8K~10K/月 岗位要求： 1：3 年以上工作经验，专注女装车版； 2：车工精细，以及看图车版能力强； 3：具备较强品质意识，能与版师有效沟通及工作配合. 早九晚七，周日休息，8000-10000，具体面议

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工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行信息整理，承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集，并将相关资讯有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季商品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员充分协作，推进具体设计任务并跟踪开发进展； 4、与版型师对接设计构思，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行方式与成品质量； 6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认，联动相关部门完成业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力与独立创意能力，可主导系列化开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平良好； 2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉，能运用专业知识支持服装创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素应用于设计实践； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场洞察力，可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向；

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