岗位职责: 1. 为客户量身定制家装设计方案，包括空间规划、色彩搭配及材料选型等内容； 2. 结合客户实际需求与预算情况，优化并完善设计方案，保障客户体验与满意度； 3. 与项目执行团队紧密协作，确保设计意图准确落地并符合质量标准； 4. 全程跟进施工进展，监督设计效果的实现，确保最终成果与方案一致； 5. 持续关注行业设计潮流，提升设计水平与创意能力。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和良好的创意构思能力； 2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD等软件； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及项目成员； 4. 熟悉家装常用材料特性及市场行情变化； 5. 可独立承担设计任务，工作认真负责，富有耐心与责任感。

1. 独立完成家庭装修设计方案的创作与实施； 2. 积极配合并高效落实上级交办的各项任务； 3. 与市场团队充分沟通，精准掌握客户需求信息，助力顺利签约； 4. 遵循公司规范流程，为客户提供全流程专业设计服务（涵盖方案构思、实地量房、费用估算、报价协商、合同促成、技术说明及签单后持续跟进）。

有相关工作经验者优先 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，现因业务扩展需要，诚邀一名优秀的全屋定制设计师加入我们的团队。 岗位职责： 1. 为客户打造个性化、高品质的家居空间设计方案； 2. 根据项目实际需求完成方案设计及实地测量任务； 3. 与销售团队密切配合，保障项目顺利推进并达成客户期望； 4. 全程跟进施工进度，把控整体工程质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 3年

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握空间布局规划与装饰材料运用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 拥有较强的艺术审美与创意设计能力，了解当代艺术动态与设计潮流

家装设计师 独立完成沟通 谈单

本公司专注于室内设计装修及好莱客整体家居家装服务，现面向社会公开招聘销售精英，欢迎热爱销售工作、沟通表达能力强、年龄40周岁以下的优秀人才前来面谈。表现优异者可参与公司组织的系统化内部培训。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：其他专业服务行业

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设计师助理工作内容为：陪同设计师前往房屋现场进行验房与量房，系统采集房屋的详细信息及精准尺寸；完成现场数据收集后，需及时准确地绘制出房屋原始结构平面图，为设计师制定设计方案提供可靠依据。

1、为客户制定全屋定制设计规划，确保方案契合客户需求并实现空间利用最优化； 2、依据客户实际需求开展现场测量，绘制平面布局与效果图，提供专业化的家具定制建议； 3、对接生产部门与施工团队，保障设计方案精准落地及项目高效推进； 4、维系客户关系，跟踪项目执行进度，及时响应客户意见，提升客户整体满意度。

诚 聘 市区酒店餐厅服务员5人 ♥18-55 岁以下 上班时间 两班倒， 第一天早晚班 早6.30.-11.30 晚4.30-21.30， 第二天长白班班 早9.30-14.30 晚16.30-21.30 薪资待遇： 底薪4100+全勤200+提成+工龄100+公休 工作地址：张掖市甘州区阳光曦华源北侧 ☎

招聘装载机司机两名，要求三年以上驾龄，有敬业精神，吃苦耐劳，活在张掖境内，工资面议电话

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急招:本赛事招募小蜜蜂工作人员年龄18-30岁，男女不限放假休息的大学生和高中生需要社会实践的优先工资待遇:100/天工作要求:2026年下午16:30甘州区体育馆培训一个小时，分配工作任务，领取工作服！2026年，8:30甘州区体育馆报道工作，下午19:00左右结束福利保障:全天饮水、工作餐提供大学生发放社会实践证书联系人:刘老师

深圳罗湖维富大厦，一个两个居室设计，要现场量尺寸，设计效果图，有家装设计收纳经验，能很好解决业主需求，可长期合作。价格电议。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能兼顾实用性与设计感 4.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及设计趋势

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

本岗位为工厂全盘负责人，管理规模大、责任权重高、专业要求严苛，要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，精通玉米种子烘干工艺（含空气能、煤烘干）及设备操作，无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格，全面核查工作经历、任职成果、专业技能，造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长（1 名） 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程，核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作，按三大周期部署工作，对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责，确保完成公司下达的各项加工指标。 （一）生产管理 1.扒皮烘干季（8 月 20 日 - 10 月 31 日）：主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业，统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数，熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性；空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节，全程监控烘干过程，及时调整参数、排查异常，保障种子水分达标、活性完好、损耗可控，快速处理堵料、设备卡顿等突发问题，确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季（11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日）：统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业，严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格，保障订单按时交付，杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季（4 月 1 日 - 8 月 19 日）：牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划，组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造，重点保障烘干设备检修质量，确保 8 月 1 日前所有设备调试合格，具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程，重点提升烘干工艺与包衣包装效率，降低生产损耗与运营成本，定期汇总分析生产数据，上报运营情况并落地改进方案。 （二）设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维，落实设备专人负责制，规范操作流程，杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控：生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修，缩短停机时间，保障烘干设备稳定运行并快速排除故障；检修季完成大修、技改与精度校准，攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划，调研设备选型与适配性，推动烘干、自动化包装设备技术升级，提升加工产能与作业精度，控制运维成本。 （三）人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员，按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班，保障 24 小时连续作业；检修季优化人员结构，精简非必要岗位，控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训，重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护，提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系，围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩，规范员工纪律，处理内部纠纷，降低人员流失率。 （四）安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任，健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险；检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练，杜绝安全及质量事故，事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量，重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损，包衣环节均匀度与合规性，确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 （五）成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标：烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗；包装季降低包衣剂、包装材料损耗；检修季压缩维修与技改费用，全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控，定期盘点确保账实相符，重点做好烘干后种子仓储防护，防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门，落实管理制度，完善工厂流程，推动管理标准化规范化，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 （一）经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，3 年以上同规模（≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备）厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程，核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维，具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理，能统筹三大周期工作部署，具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 （二）专业与能力要求 1.大专及以上学历，农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先；实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺，可根据品种、水分、环境动态调整参数，避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题；熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维，精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范，具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队，统筹协调能力强，严谨务实、责任心强，可深入现场解决问题，适应生产季 24 小时应急值守。 （三）其他要求 1.年龄 35-50 岁，身体健康，无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录，可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠，无简历造假、虚报成果行为，职业素养与团队协作能力良好，面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资：税前年薪15-20 万（具体面议，按实操经验与专业能力定档），缴纳五险。 2.福利：免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励（与生产、安全、质量、成本管控挂钩）。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况，重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验，邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查，无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰，不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试，重点考察实操与管理能力。 4.联系方式：请打招呼联系获取 5.工作地点：新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长，能力匹配者高薪以待；无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者，请勿浪费双方时间。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

工作态度端正，具备量房能力，熟练使用CAD绘图，掌握酷家乐设计，能独立完成方案沟通与洽谈，执行力强，服从管理安排，家装领域经验丰富，积极进取，踏实肯干，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1. 负责家庭装修项目初期方案设计，涵盖空间功能布局及与客户的需求对接； 2. 制作完整的施工图纸与视觉效果图，确保设计理念精准落地为可执行方案； 3. 参与施工现场跟进，依据实际情况对设计图纸进行调整与完善； 4. 挑选适配的装饰材料与施工技术，保障设计方案的高质量呈现； 5. 提出专业的设计优化建议，处理装修实施中的技术难题，提高服务体验。 任职要求： 1. 具备艺术设计或室内设计等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上住宅空间设计经验，能独立主导项目全流程； 3. 熟练掌握AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 4. 熟悉家装常用材料特性与施工流程，具备较强的艺术鉴赏力与创意能力； 5. 具备良好的表达协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作及短期出差。

岗位职责: 1.创造新颖的家装设计方案，确保创意与客户实际需求高度契合； 2.深入挖掘客户具体诉求，提供专业化的设计建议与定制化方案； 3.与项目执行团队高效协作，保障设计落地过程中的精准实施与品质达标； 4.持续跟踪行业设计动态，提升作品的前瞻性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，可独立主导完成设计任务； 2.熟练掌握常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 3.拥有良好的沟通与协调能力，能顺畅对接客户及内部成员； 4.对设计细节敏感，始终坚持高标准的质量把控； 5.热爱家居装饰设计领域，具备应变能力与问题解决能力。

金艺轩装饰-家装设计师招聘 我们专注于张家川本地家装服务，现寻找能懂业主需求、造舒适空间的设计师，一起打造有温度的家！ 岗位亮点 -接触真实家装全流程，从方案到落地全程参与，积累实战案例 -团队提供材料、施工衔接支持，无需独自应对复杂流程 -底薪+高额设计提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，多劳多得 核心职责 1. 与业主沟通家装需求（风格、预算、功能），出具个性化平面布局与效果图 2. 细化设计方案，输出施工图纸（水电、吊顶、软装等），确保可落地性 3. 配合施工团队，现场跟进设计效果，解决施工中的设计问题 4. 维护客户关系，确保业主对设计成果满意 任职要求 -1年以上家装设计经验优先，能熟练使用CAD、3DMax、酷家乐等设计软件 -懂家装材料、工艺，能结合预算控制成本，不做“纸上谈兵”的设计 -沟通能力强，能准确get业主需求，把“想法”变成“可行方案” -对居住空间审美敏感，喜欢研究家装流行风格（现代、极简、新中式等） 联系方式 简历投递： 联系电话： 工作地点：张家川本地（无需异地出差）