前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及整体设计方案制定（提供完整设计规划、融入行业流行趋势与主流设计风格，并配合方案落地执行），完成施工图纸绘制，确保预算精准（预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容吻合），签订合同，主导材料选型（所选材料与设计图纸保持一致）。 中期：组织开工前技术交底，监督各施工阶段节点交底与验收，跟进项目核算及工程款收取，负责材料采购下单，确认成品图纸，协调配套工程施工服务等相关工作。 后期：主持竣工验收，落实赠品跟踪、配送及安装到位，持续提供客户售后服务与维护支持。

1.协助设计师收集设计资料、绘制施工图/效果图，整理设计方案文案。 2.跟近设计项目现场，记录施工问题并反馈设计师。 3.负责客户资料整理、设计材料样品管理等辅助工作

任职要求 1、具备良好的团队合作意识和职业操守； 2、工作认真细致，具备较强的担当意识； 3、能准确领会主管的工作安排，富有创新思维； 薪资待遇 底薪2500+300（25%成单率）+高提成 月休4天

学历专业：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 经验要求： 1年以上家装设计经验，熟练使用设计软件； 技能要求： -精通AutoCAD、3DMax、酷家乐，PS等设计软件； -熟悉施工工艺、材料及装修预算，具备良好的审美能力和空间规划能力，沟通能力强，责任心强，能承受工作压力。 福利待遇： -五险一金+年度体检+带薪年假； -弹性工作时间+节日福利+团队旅游； -定期专业培训+职业晋升通道。

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室内装饰设计结合谈单业务

前期沟通客户，量房，设计，到节点验收。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整设计构思、行业主流风格与流行趋势应用，并配合方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署及材料选配（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：组织开工技术交底，参与各阶段工程节点交底与验收，进行项目核算及工程款项收取，负责材料下单采购，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：完成竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供后续客户售后服务与维护支持。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，承担室内设计方案的规划与实施； 2、配合设计师完成平面布局及三维设计图的绘制工作； 3、统筹协调设计项目所需资源，保障设计品质与推进进度。 任职要求 1、具有端正的工作态度和强烈的责任意识，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，具备良好的创意构思能力。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及设计方案制定（提供完整的设计方案，融入行业流行趋势与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），完成图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署，以及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收，进行项目核算及工程款项回收，负责材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠项配送及安装到位，落实后期客户售后服务保障工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，坚持结果导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时对接预算、设计方案及设计思路，推动设计师顺利完成合同签订。 负责开拓潜在优质客户资源，同时对存量客户开展深度挖掘，实现业务转化并达成签约。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准开展客户接待与服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝漏项、缺项或隐性项目问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若违规需承担由此给公司带来的全部损失。 按照公司规范，组织实施本部门人员的招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与管理，定期开展新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者应及时提出辞退处理。 所有签订的合同（含报价文件）必须亲自审阅，图纸与报价单须本人手写签字确认。 根据公司要求及实际运营情况，如实、准确填报下属员工的产值、积单数据及相关报表，确保信息真实无误，并核实奖励发放的合规性。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 负责管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）的使用与归还。 对公司经营管理及设计部门的工作改进具有建议权利。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。根据客户需求及时沟通预算、设计方案和设计理念，促进设计师完成合同签约。积极开发潜在优质客户，推进现有客户的二次开发，实现业务转化与合同落地。珍惜并维护客户资源，提升定金转化率、签约成功率及合同质量，严格执行公司服务流程，增强客户体验满意度。协助下级完善方案、图纸与预算内容，并认真审核以确保签单质量，防止遗漏或隐藏项目。坚持公司报价标准，严禁擅自承诺超出规定事项，否则须承担相应责任。按公司流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，持续提升其专业能力，健全团队体系，行使考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时作出调整。所有合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单需亲笔签名确认。依据公司制度和实际情况，准确填报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，审核奖励发放准确性。主动检查工地进展，协助处理客户投诉事宜。对公司经营策略及设计部运作可提出合理化建议。

合作某餐厅招聘务员一名

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

瑞福祥商务宾馆招聘服务员，上午7点上班，10点半下班，下午1点上班4点下班，月薪1800元.联系电话，

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室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

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周末及节假日淘气堡带小朋友玩游戏做活动兼职 应聘者、年龄20岁至30岁、形象气质佳，中专及以上学历（学前教育及幼师专业优先）；2.能适应儿童乐园的工作环境和作息时间（10：30 - 晚21:30）；3.工作认真负责、热情开朗，有耐心，踏实肯干。在小说阅读器中沉浸阅读（此处可能原文有误，推测为在迭部星奇儿童王国淘气堡带小朋友玩游戏做活动） 薪资福利:80元/天（具体表现可调整） 招工人数:1名 工作地址:迭部县中心广场2号酒店2层

甘南县招聘寒假工两名， 要求18周岁以上。 长期能干到过年，三天打鱼两天晒网的那种不要，短期勿扰。 熟悉甘南县小区，自己带电动车。 能干的来。非诚勿扰，饭口勿扰。 联系电话：

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《招人甘南水库》水库游乐场一天100供饭，早8点半，到4点，想干的电话连系，