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招聘：汽车维修员 薪资：面议 1.工作内容:对进场车辆进行检查、保养、维修、改装等 2.工作要求:平时维护保管好场内设备工具等用完务必归位 积极带领其他同事共同协作完成场内车辆检修、拆装等工作 带领学徒一起完成车辆维护工作 教授讲解维修技能 日常协同同事一起完成环境卫生 合理的工作任务不打折扣地完成 能够接受学习新鲜事物及技能不断提高自身加强自身技能晋升 摒弃以往工作经历中的不良习惯 把自己的技能带过来即可新单位新思想想新作风一切重新出发 3.工作时间:08:30—19:30 4.薪资福利:底薪2500+服务工时提成、业务量提成、服务质量提成、加班费、全勤奖、绩效奖金、定期聚餐、生日福利、免费培训、弹工作、环境好

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大小货车维修。

负责汽车维修，轮胎更换

招聘汽修中工和学徒，负责进店车辆的维修保养工作，需服从管理。薪资面议，提供包吃。工作地址位于西埔泓杰汽车服务。

机电维修，工作经验丰富优先，包吃，住房补贴，薪资待遇，3000-10000不等，能者多劳

汽车维修师傅3名

急聘：洗车美容数名，钣金喷漆学徒中工大工师傅数名。（包吃住）创业者场地免费提供，随时欢迎加入

汽车维修技师7-1.2K 工作内容： 1.对车辆进行日常保养，检查和维修； 2.新进门店车辆及交车前给客户签进行检查（PDI） 3.按照店长安排工作任务及时完成。 职位要求： 1.五年以上中高档汽车维修、保养、轮胎等岗位工作经验； 2.熟练使用常用诊断电脑仪器。 3.能独立进行车辆轮胎服务项目（如更换、修补、动平衡 等）； 4.能独立判断汽车常见故障；5.具有服务意识，良好的语言表达能力和沟通能力； 6.具有良好的服从性，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有4S 店工作经验者优先考虑。

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高薪诚聘 重卡维修师傅 本厂主营各类重型卡车、挂车全车维修保养，活源稳定、工资准时不拖欠，工作环境完善，现面向社会高薪诚聘以下岗位人员： 招聘岗位及要求 一、货车电工 负责重卡、挂车全车电路故障排查、线路检修、电器配件更换、后处理维修、车辆电器系统整备等相关工作。 二、底盘维修工 负责货车、挂车底盘维修保养，刹车系统、悬挂气囊、车桥、转向、传动系统检修、配件拆装更换、底盘故障处理等工作。 三、变速箱维修工 负责重卡、挂车变速箱拆装、维修、保养、故障排查、配件更换、换挡故障修复等相关作业。 通用任职要求 1、年龄20–45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、有两年及以上重卡维修实操经验者优先； 3、能独立处理对应岗位故障，服从管理、踏实稳定，无混日子心态； 4、学徒、中工、熟练师傅均可咨询，技术优秀者薪资可面议。 薪资福利 1、薪资优厚，每月准时发薪，绝不拖欠； 2、常年活源稳定，淡旺季工作量均衡，收入稳定； 3、包吃包住，维修设备、工具齐全，工作条件优良； 4、长期稳定招工，欢迎想长期稳定发展的师傅加入。

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盛泰车务会所诚聘：家用汽车维修大工、中工、学徒工，喷漆大工、中工、学徒工，工资待遇从优，工资一月一结不拖欠，管饭，有意者联系，电话（，地址：太谷立纺路纱厂立交桥东200米。山西晋中

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铆工师傅，装配工师傅，月薪7000元/8000元 一小时36/38元 ，包吃，包住。 主要不锈钢制品，要懂得氩弧焊，保护焊，电焊。 不感兴趣免打闹

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漳浦速动名车自动变速箱专修 招聘岗位:轿车维修学徒多名，拆装中工多名。 职务要求:学习能力强，吃苦耐劳，有上进心，责任心强。诚心学技术的来，非诚勿扰。 上班时间:8:30-19:00 （午休1小时） 福利:包吃、住房补贴、节假日补贴、保险等等 地址:绥安工业区霞谭路口（宏伟驾校隔壁） 联系电话: 徐（微信同号）

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负责运用高频技术解决皮革生产中的质量难题，为销售工作提供坚实的技术支撑，确保产品满足客户要求及行业规范，提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后支持的各环节，通过专业技术手段提升产品品质，推动销售业务高效运行。 1、及时响应销售端反馈的质量异常问题，特别是与高频工艺相关的缺陷，深入客户生产一线，凭借专业能力精准定位问题成因，如高频处理引起的皮革粘接不良、表面破损等情况，提出并落实有效改善措施，保障客户产品品质达标。 2、建立完善的问题追踪记录体系，周期性汇总、分析高频工艺相关质量问题，归纳共性缺陷与改进要点，为生产工艺升级提供可靠的数据依据。 3、与销售团队协同作业，在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持，结合客户具体需求，制定技术可行方案与质量控制建议，助力销售顺利完成订单转化。 4、参与客户打样全过程，严格监控高频工艺关键参数，确保样品品质达到客户期望，为后续规模化生产创造良好条件。 5、持续跟踪皮革领域高频技术发展趋势，立足公司实际生产状况，对现有高频工艺及配套材料进行优化升级，增强产品质量稳定性，提升生产效率，降低制造成本。 6、定期开展内部培训，加强生产、品质及销售团队对高频工艺原理与应用的理解，提升跨部门协作效率与整体技术水平。

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