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招聘：水电工2名 薪资：4.5-5K （一）日常水电设施巡检与维护（供电、供水等）；（二）故障抢修与应急处理（水管、排查隐患等）；（三）设施安装与改造（线路铺设、管道安装、设备调试）；（四）耗材管理与成本控制； 1.确保企业内部所有水电设施的正常运行、安全使用，覆盖办公区、教学场地、宿舍、食堂、公共区域等全部区域。 2.对水电故障处理的及时性、维修质量负责，确保故障不扩大、不影响核心业务开展。 3.对水电作业的安全合规性负责，杜绝违规操作。 4.与各部门部门沟通，提前了解课程开展的水电需求（如用电负荷、供水要求、音响设备等），做好保障准备。 岗位要求：需持有效电工证、水暖工相关资质，具备扎实的水电维修、安装专业知识。

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负责项目水电安装工程的技术指导、施工管理与质量把控； 审核水电施工方案、图纸，跟进施工进度，解决水电施工中的现场问题； 具备水电工程施工管理经验，熟悉相关规范与验收标准 岗位职责： 1. 负责施工现场水电、强电、弱电/安防、给排水及水工系统的安装、调试与验收工作 2. 编制施工方案及技术交底，确保符合国家规范及项目设计要求 3. 参与图纸会审，及时发现并解决管线冲突、标高矛盾等技术问题 4. 配合甲方、监理完成隐蔽工程验收、系统联调及竣工资料整理 5. 定期巡检已交付设施，处理运行故障，保障系统安全稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、高压/低压操作证、消防设施操作员证等相关从业资格证书者优先 2. 具备水电、强电、弱电/安防、给排水或水工任一方向实操经验，能独立完成现场作业 3. 熟悉GB 50303、GB 50016、GB 50242等常用施工验收规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应工地环境，服从项目驻场安排

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电工(中级工)，人数4人，需要持有应急管理局的高、低电工证，从事电气运维3年或以上工作经验，能看懂二次控制原理图。身体健康，年龄52周岁以内，包食宿，每天8小时、月薪6000-8000每月，加班另计。 运维电工(初级工)：人数10-20人，，身体健康，持有高、低压电工证。每天8小时，包食宿，每周6天工作制，从事电气运维工作1年左右实际经验。5500-6500每月，加班另计。

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