18-35岁有责任心，有团队精神

勤苦耐劳，积极向上的心态

工作认证负责，踏实肯干，

负责店内车辆清洗以及美容工作，具有良好的沟通能力，适应能力强，能吃苦耐劳！

招聘【保时洁精洗养护中心】诚招洗车工以及洗车师傅岗位 诚聘·洗车工（2名 ） 薪资3500～6000 诚聘·聘洗车师傅（2名） 薪资4000~8000 做一年，均可拿店里的分红股（股份根据个人能力而定，可面谈） 有意者请直接来电联系详谈！ 联系电话：

招聘洗车工美容师大工，小工，中工。包吃住。 工资4000一6000联系电话

1、重点工作：汽车普洗，精洗。 2、任职要求: 一，18岁以上，初中以上学历，对汽车美容感兴趣。 二，必须有驾驶证、必须有驾驶证。 三，有洗车工作经验优先。 熟练驾驶优先。 3、如应聘洗车大师傅，要求有洗美经验。 4、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好,、身体健 康，工作细致、认真、勤快，按按照总要求，配合其它 员工完成相关工作。 福利待遇： ①高订单金额提成。 ②保底工资。 ③灵活兼职不耽误主业。④工作氛围好。⑤正工享受额外补贴。

招聘洗车工月薪3k，包两餐，机修学徒数名，包吃住，工资面议，要求能吃苦耐劳，有责任心，踏实勤奋，有工作经验者优先

汽车美容技师/学徒 招聘 一、招聘岗位 汽车美容技师（熟手） 汽车美容学徒（零基础可学） 二、任职要求 1. 热爱汽车行业，做事认真负责 2. 能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 3. 熟手有经验者优先，学徒包教包会 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚 包吃住/餐补+绩效奖金+节日福利 晋升空间大，长期稳定发展 期待踏实肯干的你，加入我们！

友谊石化招聘 收银员3名。加油员10名满勤+提成：3200-6000元/月(包吃。包住)(早。中。晚。三餐)(三班倒)(上12小时休息24小时)。现学现会。要求：18--45岁。初中以上学历。身体健康。夏天有高温补贴。干满一年有补助 洗车工：10名 满勤+提成：3200-5000元/月 (包吃。长白班)早。中。晚。三餐。 要求：18-55岁。男女不限。学历不限。身体健康。夏天有高温补贴。

泉州市晋江市招腻子/大白/墙漆

泉州市丰泽区招防水工

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招1个木工， 420块钱10个小时，明天早晨吊顶做隔断。非诚勿扰。

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洗车行招工

高薪招聘成手洗车工，工作环境好冬天有暖气，地址在辽河左岸

洗车师傅/学徒手脚勤快，有责任心，吃苦耐劳，干活细心，服从安排，年龄18-55岁。车辆普洗，精洗，内饰吸尘，脚垫清理，店内工具及区域卫生整理，简单车辆美容辅助薪资福利:底薪提成绩效满勤奖，年终奖，多劳多得，月休可调，包吃住/高温补贴，节日福利，长期稳定活精洗，普洗，汽车美容业务，有无经验均可，每月准时发薪，身体健康，无不良嗜好，长期干优先工作地址:繁荣大街与健康路交汇北50米~工会东对面

招聘：洗车工（包吃）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责车辆的全面清洗与保养，确保车辆外观整洁、内饰干净。2.按照标准流程操作，保证洗车效率与服务质量。3.维护洗车设备及工具，保持工作区域的整洁与安全。4.配合团队完成日常运营任务，提升客户满意度。任职要求1.具备良好的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。2.有相关工作经验者优先，接受过专业洗车技能培训者更佳。3.熟悉洗车流程及工具使用，具备基本的车辆知识。4.具备较强的服务意识，能够耐心、细致地完成客户服务工作。5.无不良记录，具备良好的职业操守与沟通能力。

西山34中对面招熟手洗车工擦玻璃。手机

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

急招维修师傅 1. 负责重卡、集装箱货车、半挂车等大型车辆日常保养、故障检修、定期维护； 2. 熟练处理发动机、底盘、刹车、液压系统等常见故障排查与维修； 3. 按规范完成车辆保养流程，记录维修台账，保障车队车辆安全合规运营； 4. 爱惜维修工具、设备，保持维修场地整洁，配合团队完成应急抢修任务。 任职要求 1. 年龄20-50岁，有3年以上大货车/重卡维修保养实操经验，懂柴油车维修优先； 2. 熟悉各类大货车配件型号、保养标准，能独立完成保养、小修、大修全流程； 3. 动手能力强、责任心强，服从工作安排，吃苦耐劳，能接受偶尔应急加班； 4. 有货车维修师傅证、熟悉车队维修流程者优先考虑。 薪资福利 薪资：8000-12000元/月，技术过硬薪资可谈，多劳多得不封顶 福利：包吃包住、宿舍设施齐全 保障：长期稳定活源，不压工资，按时发放，维修工具齐全

【岗位信息】 1、招聘岗位：生产经理助理 2、所属部门：生产部 【岗位职责】 1、协助开展职能部门的日常运营与管理事务 2、参与工程项目的预算编制、过程管控及安全监督工作 3、完成上级交办的其他相关任务 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历 2、工作经验：具备1-3年相同岗位管理经历 3、专业技能：掌握预算管理与安全生产相关知识，熟悉安全法规政策，能熟练操作办公软件； 4、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力和团队协作能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时工作制，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬标准：中级岗位5K~5.5K，高级岗位6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、聚餐活动、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

1.接待来访客人，确保优质的访客服务体验。 2.管理日常前台接待流程，包括电话响应、邮件处理等。 3.配合团队完成公司内外部的沟通与协调任务。 4.保持前台区域的清洁和专业形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.能熟练使用办公软件和办公设备。 3.有责任心，能够处理工作压力。 4.能够高效完成领导安排的其他相关工作。 5.薪资3000-5000月休四天工作时间一天6小时 包吃住。 6.公司氛围好都是00后没有任何勾心斗角，满18即可（欢迎暑假工咨询）

资产维保岗 资产维保岗 全职 3-5年 大专 发布至泉州 5千-6千 在线 距离下线30天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 B端用户 出行服务 新能源/燃油车零部件 汽车4S店/经销商 职位描述 本岗位主要工作： 一、车辆交付前： 1、新车接车，车辆盘点； 2、车辆整备、验车、上牌； 3、车辆装饰装修、配件申请与采购； 4、车辆投保（主要工作）； 5、车辆信息录入系统、车载设备安装。 二、车辆交付后： 1、新车交付客户； 2、年检验车、违章处理； 3、车辆维护、维修、换季保养及费用管理（主要工作）； 4、业务车辆调换与协调、满足业务中产生的车辆需求（主要工作）； 5、车辆事故处理； 6、车辆档案管理。 三、车辆处置： 1、车辆的验收、检验、报废处置； 2、负责公司车辆过户档案整理工作； 9、协助安全保险部大事故车辆残值处置的相关工作； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有过修理厂工作经验； 3、拥有C1驾照、驾驶技术熟练； 4、责任心强，工作认真负责，认同企业文化； 5、熟练应用excel基础功能； 6、同等条件下退伍军人及党员优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

协助主管做内勤管理团队

微信 电话 师傅还是学徒都可以，我这边主要是修4米2货车不是小车看清楚咯

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位职责】 - 负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 - 参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20-24岁 - 无学历、经验要求，均可应聘 - 具备基础办公能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 - 10:00-12：00 13：30-17：30 18：30-20:30 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责底薪） - 福利：五险一金，入职即缴，保障齐全