工作内容 1. 创意设计：围绕品牌活动主题（节日/季节/IP联名），进行宠物服装、配饰等纺织品的图案创作与款式开发 2. 品牌视觉落地：确保设计方案契合品牌风格（可爱/潮流/功能性），输出可用于生产的图纸及详细工艺说明 3. 协助与供应商对接，跟进样品制作进度，提出面料选择与版型改进的专业建议 任职要求 1. 专业基础：纺织或服装设计相关专业应届生，熟练掌握 PS/AI 设计软件 2. 执行力与沟通能力：能高效完成设计任务，主动反馈问题，保障设计方向准确无误 3. 细节把控能力：工艺标注清晰明确，有效预防生产环节中的潜在问题 4. 热爱驱动：喜爱小动物，持续关注宠物时尚流行趋势 5. 需提交作品集，内容须涵盖图案设计、款式图、面料应用等相关部分 加分项 1. 参与过宠物服饰或用品设计类课程项目或实习 2. 了解针织/梭织面料特性及常见印花工艺 3. 具备养宠经历

1、依据订单需求计算面辅料用量，并组织发放至工厂，确保工厂核对收货信息并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度，督促工厂生产排期，配合生产部研发相关工作，负责洗标、吊牌的制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，拟定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本，关注颜色、触感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，合理确定当季产品风格定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，完成季度样衣制作，把控开发过程中的进度与品质。 6、监控产品销售表现，针对销售中反馈的问题进行分析研判，持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

公司专业研发、生产、销售宠物木屋及缝制箱包产品，因业务拓展需求，现招聘资深箱包设计师2名。 1、分析市场动态与流行趋势，依据产品开发计划提出符合定位的设计方案； 2、主导产品设计全流程，涵盖市场调研、设计主题构思、款式设计、打样文件制作及生产资料输出等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备2年以上相关设计工作经验； 3、创新意识强，审美水平高，对年轻化、时尚化品牌风格有深入理解； 4、能精准捕捉市场需求与潮流方向，具备良好的时尚元素应用能力； 5、综合薪资10000-20000元/月（基础薪资：7000-10000元/月+提成）

1、理解团购标书中的专业术语，核实团单投标样衣的工艺与款式 2、处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督，指导工厂生产工艺，为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉事项的分析与判定 5、配合售后部门解决产品品质问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控 7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况

1、 大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备品牌设计经验者优先； 2、 掌握色彩与设计专业知识，熟练操作AI、CAD及Office等绘图与办公软件，能协同完成季度新品开发任务； 3、 了解国内外知名品牌的设计风格与流行趋势，熟悉婚纱蕾丝的搭配方式及图案潮流走向； 4、 性格积极向上，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作能力； 5、 欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：缴纳五险、中秋博饼、团队建设活动、年终尾牙、部门聚餐等。

公司主营宠物包 1、分析市场动态与流行趋势，根据产品规划提出符合定位的设计方案与创意构思； 2、主导产品设计全流程，涵盖市场调研、设计主题设定、款式开发、打样文件制作及生产资料准备等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备5年以上设计领域相关工作经验； 3、富有创新思维与审美素养，对年轻化、时尚化品牌设计有深入理解； 4、能精准捕捉市场动向与潮流趋势，具备良好的时尚元素敏感度； 5、综合薪资8000-20000元/月（基础薪资：7000-9000元/月+提成）

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

双休基本无需加班 岗位概述 作为数码印花工厂的美工助理（服装设计方向），主要负责日常订单的全流程支持工作，包括订单信息汇总、生产资料制作、生产进度跟踪，确保订单高质量、高效率、准时交付。该岗位需具备一定实战经验，能熟练运用专业设计工具完成相关任务。 岗位职责 -订单信息管理：接收并整理客户订单，核对各项内容，确保数据准确完整。 -生产文件输出：依据订单要求，使用专业设计软件完成符合生产标准的图案及技术文件制作。 -生产流程跟进：与生产部门紧密协作，实时了解生产进展，推动生产计划有序执行。 -交付品质把控：监督产品生产质量，确保成品符合客户标准并按时出货，及时应对并解决生产异常。 -内外部沟通：在客户与内部团队之间做好信息衔接，保障沟通顺畅与任务高效落地。 岗位要求 -经验要求：具备1年以上服装设计或相关领域实际工作经验。 -软件能力：熟练掌握Photoshop(PSD)、Illustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)等主流设计软件。 -工艺理解：了解服装及服饰类生产工艺，有数码印花相关经验者优先考虑。 -协作能力：具有良好的团队协作精神，能够跨部门协同推进工作。 -细致严谨：工作认真细致，能精准处理各类订单与生产资料。 工作条件 -薪资构成：基本工资+岗位工资+满勤奖 -休息安排：每月休息4天，实行排班轮休制度。 公司承诺 我们致力于为员工打造一个兼具发展空间与挑战性的职业环境，并提供具有竞争力的薪酬福利。诚邀优秀人才加入，携手共促企业发展。

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

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岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保设计成果符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段报规报建配合，协调结构、机电等专业协同设计 3.对施工现场进行技术指导与设计问题处理，及时优化图纸并解决实施难点 4.配合完成BIM建模、绿色建筑或节能相关专项设计支持工作 5.整理归档设计过程文件，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历要求：不限（根据实际项目经验综合评估） 2.具备建筑设计相关工作经验，经验要求：不限（欢迎应届生及资深设计师投递） 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件，具备良好制图与表达能力 4.熟悉国家及地方建筑设计规范、标准图集，了解报建流程与常见审查要点 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的责任心与学习意愿

设计图纸，跟客户沟通设计合理

有一定工作经验

有一定工作经验

招聘岗位： 结构设计师、建筑设计师 核心任职要求： 1. 具备北京住宅项目相关设计经验 2. 具备独立绘图实操能力，非纯管理岗，需深度参与项目绘图工作 3. 有人防、减隔震相关专业设计经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

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招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪范围：5000-6000元； 5. 公司统一提供食宿安排。

产品跟单理单，数据整理，进度对接。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。