
生产运营
1、协助厂长统计开会内容,执行开会内容,有问题解决,下次开会汇报解决情况
2、进度监控:每日跟踪生产进度,发现并解决生产过程中的问题,确保订单按时交付
3、资源协调:协调生产、仓储、采购等部门资源,解决物料短缺、设备故障等突发问题
4、内部协调:作为各部门间的沟通桥梁,协调生产、技术、质量、仓储等部门工作,确保信息畅通
5、监督好各部门情况每周开会总结,出现的问题等事情
婚纱蕾丝设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上带薪假期现场办公PS饰品包吃住周末双休服装AI
1、大专及以上学历,服装、设计、美术或相关专业背景,具备婚纱设计经验者优先;
2、掌握色彩与设计专业知识,熟练操作AI、CAD绘图软件及Office办公工具,能协同完成季度新品开发任务;
3、了解国内外知名品牌的设计风格与潮流趋势,精准把握婚纱蕾丝搭配及图案流行方向;
4、性格积极向上,工作有序,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、欢迎应届毕业生投递。
26届(福建石狮)-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;
2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强;
3.能适应倒班安排。
跨境电商服装设计师(双休)
5000-8000元/月
服装设计师大专及以上现场办公五险带薪假期年终奖周末双休AICDRPS设计初稿服装外套
岗位职责:
1、针对跨境电商平台及市场需求,结合产品开发总监设计想法进行平台看图选款并修改款式,包括面料,工艺,版型,成本把控
2、对接工厂版师和样衣工的工作,达到预期设计效果,跟进完成样衣的确认与跟踪
3、有丰富的服装工艺知识,熟悉服装工艺流程
4、懂得产品侵权的排查
任职要求:
1、2年以上服装开发设计经验
2、熟练操作PS,CDR,AI等设计软件
3、对于版型面料工艺等有一定的了解,熟悉服装工艺流程
3、学习能力强,善于沟通,有团队精神。
箱包设计学徒
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上箱包
岗位描述
1.结合品牌风格与市场流行方向,依据设计需求,配合设计师完成相关设计工作;
2.协同设计师推进产品研发进程,整理设计图稿,并根据产品上市节奏协助安排版师打版及样包制作的跟进;
3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档,全程参与并协助工艺实现与面辅料搭配,保障开发顺利进行;
4.围绕既定设计主题,收集相关信息,整合面料与辅料资源;
5.定期开展市场调研,掌握当前流行趋势,搜集款式、面料等相关资料;
6.完成设计师交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计或工业设计相关专业毕业;
2.具备前瞻性的设计理念,对时尚具有敏锐感知,能准确把握流行趋势;
3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等绘图软件;
4.责任心强,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
服装制图
4000-8000元/月
服装设计师经验不限中专及以上现场办公五险带薪假期年终奖加班费周末单休AI制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿服装T恤/卫衣外套运动服
岗位职责:
1.负责将客户设计图套版到服装版上,确保视觉风格统一且符合品牌调性
2.管理设计资源,整理并归档设计文件,保证资料完整性和可追溯性
任职要求:
1.熟悉平面设计相关软件(如Illustrator、CorelDRAW)优先考虑,不会可以教学。
2.具有较强的沟通能力和团队协作意识,能准确理解需求并高效完成设计任务
3.设计类相关专业背景优先,有广告公司或品牌设计经验者优先考虑
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
数码印花图案设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限织带 布料 转印数码印花热转印 调色 蒙泰 排版 打印
1.公司主营数码印花(热转印)业务,专注于织带与箱包布料的图案印制。
2.熟练掌握PS、AI、蒙泰等常用制图及排版软件操作。
3.具备良好的色彩感知能力,能运用软件完成印刷图稿的调色、版面设计及大货文件输出工作。
4.工作态度端正,责任心强,有相关工作经验者优先考虑。
生产运营大专及以上
1、 工作职责
A、负责项目的生产组织及管理;
B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控;
C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调;
D、负责现场异常情况协调处理及完善;
负责现场团队管理及安全监管
1、 岗位要求
大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
资料整理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升部门运转效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,细致耐心
3.具备基本文书处理能力,能独立完成日常事务性工作
4.工作积极主动,责任心强,适应快节奏协作环境
5. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
北京通州区招聘岗位:结构设计师、建筑设计师核心任职要求:1.具备住宅项目相关设计经验2.具备独立绘图实操
8000-15000元/月
建筑设计师长期3-5年大专及以上
招聘岗位:
结构设计师、建筑设计师
核心任职要求:
1. 具备北京住宅项目相关设计经验
2. 具备独立绘图实操能力,非纯管理岗,需深度参与项目绘图工作
3. 有人防、减隔震相关专业设计经验者优先考虑
乡墅/自建房上门测量设计师(项目合作)
200-700元/天
设计师长期3-5年大专及以上
【职位亮点】
合作模式灵活:无需坐班,自主安排时间,按项目结算,多劳多得。
项目资源稳定:公司提供稳定客源,您只需专注专业服务,省去拓客成本。
全流程支持:从客户对接到项目收款,公司提供全流程商务与合同支持。
专业成长:接触大量一线乡墅项目,快速积累实战经验与作品集。
【主要职责】
负责广东区域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量(包括尺寸、结构、环境勘测)。
与客户进行现场沟通,精准挖掘并记录设计需求。
基于测量数据和客户需求,独立或协作完成初步平面布局方案。
使用公司标准化工具及流程,提交规范、准确的测量报告及方案图纸。
与总部设计师高效协同,确保设计方案可落地。
【我们期待您】
硬性要求:
人在广东省内,能接受中短途上门服务。
拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。
。
能熟练使用CAD等基础绘图软件,能快速绘制现场草图及平面图。
具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。
加分项:
有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。
了解基础风水常识及乡村建房习俗。
拥有无人机等辅助测量设备。
【合作流程与收益】
流程:接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。
收益:,视项目复杂程度)+ 设计方案佣金分成,具体面议。
结算:项目节点清晰,验收后通过平台快速结算。
【如何申请】
如果您对此合作模式感兴趣,请:
直接点击“立即沟通”。
在聊天中请主动发送以下信息,让我们更快了解您:
所在城市:如广州、佛山、东莞等
从业年限:3年以上经验
最擅长的风格/项目类型:现代中式、欧式别墅、
可随时上门的时间:周末/工作日皆可
(可选)附上1-2个个人作品链接
我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行!
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休月休四天跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
产品接单、下单、排单、派单、跟单文员;
常用办公软件,用ERP系统。
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
栏目概述
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