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南平延平区兼职:手工活,利用空余时间,赚点零花钱。包胶纸,套管,点胶。简单好上手:
兼职手工活
延平兼职:手工活,利用空余时间,赚点零花钱。包胶纸,套管,点胶。简单好上手:
南平 延平区
9月30日 04:20拨打电话
福建南平临时工3名,21元/小时,工期半个月。地址马垄联系电话()
21元/时
临时工3-5人
临时工3名,21元/小时,工期半个月。地址马垄联系电话()
南平
10月3日 10:19拨打电话
临时工月结
企划主管,1工作地址:福建武夷山三姑度假区大王峰南路96-6号武夷观物招商中心(印象大红袍东门内)8000-10000元/月3年+购物中心、文旅地产、商业街企划经验,会写会剪会控场,懂数据懂成本本科学历
南平 武夷山市
9月29日 03:51拨打电话
南平建阳区招阿姨一名,意者联系
临时工1-2人
建阳招阿姨一名,意者联系
南平 建阳区
10月3日 23:41拨打电话
南平延平区兼职:手工活,利用空余时间,赚点零花钱。包胶纸,套管,点胶。简单好上手:
兼职手工活
延平兼职:手工活,利用空余时间,赚点零花钱。包胶纸,套管,点胶。简单好上手:
南平 延平区
10月2日 16:34拨打电话
福建南平青职学院招小时工数名勤杂工一名,会卖饭优先
临时工
青职学院招小时工数名勤杂工一名,会卖饭优先
南平
10月2日 17:19拨打电话
福建南平招聘会现场岗位
临时工
招聘会现场岗位
南平
10月6日 16:52拨打电话
福建南平招阿姨一名,市区店
临时工1-2人
招阿姨一名,市区店
南平
10月6日 09:40拨打电话
兼职
国庆招兼职:地址:体育中心广场(诚上广场游泳馆旁)工作时间:6点~10点时薪:10~15元/小时联系人:林
南平
9月30日 21:10拨打电话
福建南平御景国际酒店:招国庆临时工2名。联系电话陈总:
临时工1-2人
御景国际酒店:招国庆临时工2名。联系电话陈总:
南平
9月29日 16:31拨打电话
福建南平招聘打桩钻孔师傅一名,要求技术精干。有意者可来电联系。
打桩1-2人
招聘打桩钻孔师傅一名,要求技术精干。有意者可来电联系。
南平
10月8日 02:29拨打电话
服务员1-2人
招聘宾馆客房保洁员1名、餐饮服务员1名,35–50周岁,服从管理,做事细心负责,有客房保洁、餐饮服务员经验优先。联系电话:
南平
10月8日 01:53拨打电话
福建南平招聘桩机手,负责二换三作业。
其他打桩机
福建南平招聘桩机手,负责二换三作业。
南平
10月8日 00:20拨打电话
福建南平地区招聘60履带挖机师傅一名。有意者请电话联系。
挖机司机1-2人
南平地区招聘60履带挖机师傅一名。有意者请电话联系。
南平
10月8日 00:05拨打电话
福建南平招聘:夫妻工一对养育肥猪,工资12000一个月,地址养猪场。有意者联系李
1.2万/月
养猪场养殖员月结
招聘:夫妻工一对养育肥猪,工资12000一个月,地址南平市养猪场。有意者联系李
南平
10月8日 00:04拨打电话
临时工包吃20人以上
⑤10.10-10.12丰大酒店举牌80人要求3天连做,中间不换人【工资】120/天包饭【内容】现场举牌,轻松简单【要求】18-35,男女不限服从管理,认真负责,听从安排【时间】8:30~17:30【地址】南京丰大国际酒店省南京市浦口区江浦街道江北新区城南河路89号。
南京 浦口区
10月8日 02:52拨打电话
临时工
电脑助理会电脑,会打单,会分货。电脑助理薪资福利:做过的优先,工资面议,可计月,可计件上班时间:1点到12点,不包吃住联系方式+工作地址:下架山镇水供塘
揭阳
10月8日 02:51拨打电话
临时工
德州高铁东站附近,崇德八大道,理工学院招:早8点–13:00点钟点工。活不多,轻松不累。一天70元。电话:同步
德州
10月8日 02:46拨打电话
兼职
长期稳定大流量卡元套餐(新开)280G国内通用流量+200分钟领15元券(每个月)每个月可以话费另外还有不换号携转改资费套餐()招兼职:宝妈-学生-上班族
呼和浩特
10月8日 02:46拨打电话
河北唐山长期工各位小主早8点-12点大众海鲜需要小时工1位,15/小时,电话长期的
15元/时
临时工1-2人
长期工各位小主早8点-12点大众海鲜需要小时工1位,15/小时,电话长期的
唐山
10月8日 02:45拨打电话
临时工月结
针对年龄在20至45岁招聘职位,提供月薪范围在3500至4000元的薪资福利,工作时长包括两段时段,分别享有每月休息两天的待遇,工作地点位于福建南平三姑大王峰北路,长期招聘中。
南平
9月30日 10:55拨打电话
生产储备
4-6千/月
生产管理1-2人大专
岗位职责: 1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。 2.优化生产流程,提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
生产设备管理员经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备
岗位职责: 负责育种相关设备的运行与日常管理(包括FCR实时测定设备、三维CT扫描仪、多普勒超声仪等),承担设备操作、硬件维护保养、软件系统维护及数据存储管理工作。 任职要求: 自动化设备、机电类相关专业,大专及以上学历,具备封闭式驻场工作的适应能力。
主管
焊接车间技术主管/带班(急招) 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业; 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷; 3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法; 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品; 5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率; 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先; 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题; 3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺; 4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理; 5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
设备部主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
生产储备
5-7千/月
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3.年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金; 2.享有节日福利等员工关怀待遇; 3.每月休息4天; 4.月薪范围:5000-6000元; 5.公司统一提供食宿。
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践能力与专业技术水平; 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标; 5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他任务; 6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬核定。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、专业类别不限。 岗位福利: 五险一金,定期体检,年终奖,提供食宿,节假日福利
生产储备生
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 去生产一线轮岗学习:到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程。 2. 外部交流学习:工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能;要求参与现场管理和调度,处理突发事件。 3. 参与标准化的实施:深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全规范。 4. 品质管理:参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。 5. 紧急任务处理:协助上级处... 【岗位要求】
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作规范,监督团队落实岗位责任制度; 2、编制并执行设备大修、中修、小修计划,参与设备技术改造专项工作; 3、制定设备管理业务标准,监督实施设备点检、巡检、定期维护等任务,开展数据统计与分析; 4、参与培训方案设计,依据计划对管理人员和技术人员开展培训,提升专业能力与管理水平; 5、负责部门日常运营,协调内部及跨部门工作衔接与配合; 任职资格: 1、学历要求:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
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