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招聘：电工 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责电气系统的日常巡检、维护与故障排除，确保设备稳定运行。 2. 对电气设备进行定期检修、保养，及时更换老化或损坏的部件。 3. 参与电气工程项目的安装、调试工作，保障项目顺利交付。 4. 协助制定电气设备的操作规程和安全制度，监督执行情况。 5. 配合其他部门，解决生产过程中出现的电气相关问题。 任职要求 1. 具备良好的身体素质，能够承受工作压力，吃苦耐劳。 2. 持有电工证，这是从事本岗位工作的必备技能证书。 3. 拥有丰富的电工工作经验者优先考虑，熟悉电气系统原理和操作流程。 4. 具备较强的问题解决能力，能够迅速定位并解决电气故障。 5. 工作认真负责，有良好的安全意识，严格遵守电气安全规范。 6. 退休电工若符合上述条件，也欢迎加入我们的团队。

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招聘：物流管理层 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责城市众包的整体规划，凭借独自运营物流站点的经验，确保目标顺利达成。 2. 运用物流数据逻辑，对团队进行有效管理与优化，全面把控物流业务。 任职要求： 1. 具备独自运营物流站点的经验。 2. 熟悉物流数据逻辑，拥有团队管理及优化能力，对物流业务有较强把控力。 3. 优先考虑有外卖物流行业工作经历者。 福利待遇： - 薪资范围6000-8000元。 - 按国家规定缴纳社会保险及医保。 - 享有带薪年假及节日福利。 - 工作时间为8:50-12:00，14:00-18:00。。此岗位为物流管理层岗位，享有五险及节日福利，诚邀有志于物流管理领域的人士加入，共同拓展物流事业版图，在实现团队目标的同时，收获个人职业发展的广阔空间。

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岗位名称：仓库管理员;叉车司机。 岗位要求：1. 具备较强体力，能够完成搬运、堆放和整理工作；2. 具备管理能力，熟悉仓库管理流程，能进行有效的货物管理和库存控制；3. 主动积极，具备团队合作精神，能够独立完成工作任务。 薪资待遇：仓库管理员：薪资4000-5500元，表现优秀者面议，购买社保。叉车司机：薪资面议，具体待遇根据工作经验和能力决定，购买社保。

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