
分拣免费培训20人以上月结兼职
南屿镇大量招聘
上门收取淘宝退件人员!
一个月3000 -7000
就近安排到居住的小区工作
工作简单,容易上手,时间自由
极兔快递员
7千-1.3万/月
极兔快递员1-2人月结
极兔快递员招聘
岗位职责:
1、负责区域内快递包裹的接收与派送工作;
2、确保快递服务的质量与效率,提升客户满意度;
3、维护客户关系,处理客户咨询与反馈;
4、遵守公司规章制度,完成每日派送任务;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、熟练驾驶电动三轮车派发至驿站;
3、能够适应户外工作,有较强的责任心和抗压能力;
4、熟悉当地地理环境,有物流行业工作经验者优先;
5、能够独立完成派送任务,具备良好的时间管理能力。
京东快递员
8千-1.2万/月
快递员京东包住包吃免费培训3-5人月结全职
工作内容:
1、根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
2、安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
3、为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反岗位要求:
1、25-44周岁,小学及以上学历;
2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先:
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真、身体健康。福利待遇:
1、五险一金、多项补贴,奖金丰厚,定期体检、节日礼品等福利保障;
2、每年两次普升机会,职业发展前景广阔。
每个行业只要优秀都可以做到最好,高薪,我在京东等你。
抖音商城收件员
5千-1万/月
快递员包住3-5人月结全职
揽收员:月薪5000元起(计件提成,无底薪),多劳多得;揽投业务熟练后月薪可达8000-16000元,上不封顶。
调度员、客服人员:月收入3500-4500元。
1.上班时长:客服7-19点,揽收员每天件量承包范围件量收完为止(自带电动车)
2.刚开城暂无休息,稳定后排班休息,一周一休
3.上班地点:台江区和仓山区
收派员
6千-1.2万/月
顺丰快递员6-10人月结全职
福州顺丰速运招聘:收派员,月薪6000-12000元入职即转计提,多劳多得,上不封顶
地址:福州市鼓楼区江厝路顺丰速运
一、岗位要求:高中/中专及以上学历,吃苦耐劳,自带交通工具
二、薪资福利:
1、入职即转计提,多劳多得,上不封顶。
2、完善的晋升平台(只看能力不看工龄);
3、享受六险、节假日津贴
三
招聘热线:(微信同号)
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。
快递员
8千-1.2万/月
快递员6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4. 妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及较强体力劳动
2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 熟悉工作区域地理环境,会骑电动车并持有有效驾驶证者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本智能手机操作能力
5. 学历不限,有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件
顺丰速运快递员月收入7000以上,当天派件,当天到账。
7千-1万/月
快递员免费培训20人以上日结全职
不是中介,不是中介,不是中介,不收任何费用,顺丰同城直招福州四区,台江,鼓楼,仓山,晋安,就近安排工作,全职快递员,当天派件当天入账。
完成日常收派,年龄18—46周岁,会使用智能手机,有无经验均可,月收入7000以上,多劳多得。
福州晋安区京东快递招募配送员,月工资7000-9000,入职缴纳五险一金,正式员工可享受餐
8千-1万/月
快递员3-5人月结
京东快递招募配送员,月工资8000-1000,入职缴纳五险一金,正式员工可享受餐补高温补贴
福建福州集中区招聘叉车工。工作时间早八晚八,长白班,包吃包住,月休4天。综合工资6000-
叉车工
集中区招聘叉车工。
工作时间早八晚八,长白班,包吃包住,月休4天。
综合工资6000-8000元。
手工电弧焊电焊焊接5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
抢活 3-5天 管吃管住 包来回车费 福州本地优先
要求焊工证 50岁以下
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理(如清渣、打磨、探伤配合)
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作各类电焊设备(手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等)
4.参与焊接工艺执行与问题反馈,协助优化焊接流程
5.严格执行安全生产规程,做好现场5S管理及个人防护
任职要求:
1.焊工相关工作经验不限,持有效焊工操作证(IC卡或特种作业操作证)
2.熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接缺陷识别方法
3.具备初中及以上学历,能看懂简单施工图和焊接符号
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高焊接的疾病
5.责任心强,服从安排,具备基础团队协作能力
分拣月结
招聘:驻马店驿城区店员(法定节假日全勤奖+节日福利+社保)薪资:2500-5000元/月职位描述:店员工作任职要求:性格开朗活泼责任心强工作时间:每天8小时薪资福利:综合工资2500到6000元全勤奖节日福利其他补贴工作轻松优先
快递员:收派员
1.2-1.3万/月
快递员包住有提成20人以上月结全职
申通快递:网点直聘:
、快递员。固定派送区域,公司提供电瓶车,,计件工资1.2元/票+取件提成。综合工资8000-20000元+,多劳多得上不封顶。
、驾驶员:B2或者C1都可以。B2开5.8米7.7米的厢式货车,取货和发货,8000到10000元一个月。C1开4.2米蓝牌厢式货车短驳和送驿站+客户收货6000到8000一个月。
地址:上海市普陀区山北路3880号:申通快递。负责人谢坤:电话(微信同号)
青海黄南派送员员工,长期,需要驾照,又会说普通话。派送招工人数:一名工作地址:河南县
快递员1-2人
派送员员工,长期,需要驾照,又会说普通话。派送招工人数:一名工作地址:河南县
物流快递员/快运派件员(派件+收货)
9千-1.3万/月
快递员有提成1-2人月结
岗位要求:
1、工作地点东莞塘厦镇,每人负责一个区域,日常进行本区域物流货物的派件,和客户货物的收件;
2、年龄要求28-40岁,物流快运行业1年以上经验;
3、有C1或以上驾照,熟练驾驶4.2米货车;
4、踏实肯干,有责任心,执行力强;
5、具有开发客户的能力最好,没有的话需要勤奋好学,有师傅会教。
条件及待遇:
1、月收入9000-18000元,保底9000元/月;根据收货量提成,上不封顶。
2、公司配备车辆(无需自带及押金),以及无任何费用缴纳。
---公司直招,非中介。----
快递员
6千-1.1万/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
京东快递福州区域诚聘:
①全职快递员
a.能遵守公司规章制度、服从工作安排;b.熟悉当地交通及居住环境,有服务行业工作经验优先。c.薪资福利:7k能者多劳,d.自带车优先,
②京达&达达骑士
a.配合自营小哥派送快递包裹b.有快递外卖经验优先
c.日结&月结均可
d.【微信同号,备注应聘快递员】
京东物流-入库管理员-福州
6-7千/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门
【岗位职责】
1. 现场运营轮岗,逐步提高业务作业效率和人均效能;
2. 现场操作实操,逐步提高业务作业质量,降低差错;
3. 指导完成场地、人员、设备方面的准备,确保业务部门的正常操作;
4. 运营数据分析,整合改善方案;
5. 与相关部门沟通,理顺相关环节的配合关系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 愿意从基层岗位做起,由专人专业辅导,为京东发展储备基层管理人员,打通未来职业发展通道,助力京东快速发展。
【工作时间】
半月一休
配货,加工
5-6千/月
配货员分拣1-2人全职兼职
公司主营业务鲜品
任职要求:能接受晚班,灵活,吃苦耐劳
岗位职责:根据每日订单加工以及分拣
闪购物流运输专员(连江)
6-7千/月
物流专员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责物流配送的整体规划与调度,确保配送流程的高效运作;
2. 负责分拣结束后车辆装载率,做好合理的装载工作。
3. 负责店间调拨数据处理,做好登记工作
青口顺丰190+一天下班日结结算分拣装卸工
190-220元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备(需持证者可操作)
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外作业环境
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 有物流、仓储或制造业装卸经验者优先
4. 年龄18-55周岁,符合岗位体能要求
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度
京东物流-异常处理岗
5-7千/月
物流运营经验不限学历不限
岗位名称:仓储异常处理
工作地:福建省福州市闽侯县南通镇文山村商贸大道2号永辉安得
薪资范围:综合月薪5000-7000元
【岗位职责】
1. 工单全流程闭环处理:实时接收WMS、客服、配送端下发异常工单,包含缺货、错拣、漏拣、破损、少货、丢件、串货、退货异常等;按时效核查、录入处理方案,跟进直至工单结案,杜绝超时未处理工单。
2. 现场异常核查与核实:对接拣货、收货、上架、复核库区,调取监控、核对库存、实地找货,拍照留存凭证;区分人为失误、供应商错发、系统库存误差等问题,完成责任判定登记。
3. 跨部门协同对接:对内联动收货、拣货、盘点、组长;对外对接前端客服、供应商、配送站点;电话/企业微信沟通客户,协调补发、退款、换货、理赔方案,降低投诉率。
4. 系统库存修正与台账登记:处理库存差异,在WMS系统调整库存、录入异常原因、留存单据;每日
栏目概述
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