【岗位职责】： 1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与设计； 2、结合专业知识与客户需求，与客户有效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念； 3、全程参与客户装修项目，涵盖设计、施工协调、材料选购及软装搭配等环节的对接服务； 4、及时跟踪并维护意向客户信息，确保服务连贯性。 【任职资格】： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉全案整装流程； 2、拥有大中型项目设计实操经验者优先录用； 3、热爱设计行业，具备良好的沟通技巧与方案呈现能力； 4、富有创意灵感，具备创新能力及主动学习意识。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖励，综合收入6-11k

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保客户各项需求得以充分实现； 2. 制定兼具创意与实用性的家装设计方案，兼顾客户的审美偏好与使用功能； 3. 与客户保持全程互动，保障服务环节高效衔接，及时响应并处理各类问题； 4. 持续优化客户体验，提升客户满意度及长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够准确捕捉并回应客户需求； 2. 热爱家居装修领域，具备较强的适应能力与实际问题应对经验； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决工作中出现的各类突发状况。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

1. 开展地产领域大客户的开拓与关系维护，推动公司产品及专利技术的应用推广 2. 根据客户需求提供个性化室内空间设计方案，确保产品与整体设计风格有效结合 3. 统筹协调内部团队与外部合作方，推进方案设计、成果汇报及项目落地执行支持 4. 深入分析客户核心需求，构建稳定合作关系并达成既定销售指标 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业背景 2. 具有高端住宅或公共建筑项目的设计管理或实际室内设计工作经验 3. 熟知地产类项目设计运作流程，具备独立主导设计方向的能力 4. 拥有出色的方案呈现与客户交流技巧，可高效对接开发企业高层决策人员 5. 个人资源丰富，具备充足的设计师渠道及行业客户人脉积累 6. 年龄40-50岁者优先考虑，具备强烈的目标达成意识

岗位职责: 1. 负责岩板项目的整体布局规划与设计方案制定。 2. 对接客户需求，完成方案效果图绘制（使用SU草图大师）。 3. 编制项目预算报价，并跟进后续执行流程。 任职要求： 1. 精通CAD、SU草图大师等相关设计工具。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3. 有较强的责任感及良好的团队协作态度。 4. 能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责: 1. 深入了解客户个性化的装修需求，提供专业且贴合实际的室内设计方案； 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计构思与客户需求高度契合； 3. 负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户确认满意； 4. 对设计项目的落地执行进行现场监督与技术指导，保障设计效果完整呈现； 5. 协同项目团队推进各项工作，确保设计方案顺利实施并按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与美术功底，热爱室内设计事业； 2. 熟练操作CAD、SketchUp等常用室内设计软件； 3. 具备良好的沟通表达能力及服务意识，能准确理解并回应客户需求； 4. 对色彩搭配与材料应用具有敏锐感知，能实现合理化组合运用； 5. 具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成工作任务。 任职要求: 工作经验:3年以上 岗位福利: 底薪+工程提成+设计费+年终奖

任职要求： 1. 具备3-5年及以上室内空间设计相关工作经验； 2. 熟悉各类室内装饰材料的应用及施工工艺流程，掌握系统的专业知识与实际设计能力； 3. 能独立承担设计项目，完成从方案构思到落地执行的全过程管理； 岗位职责： 1. 根据客户具体需求，制定并落实个性化的装修设计方案； 2. 统筹推进设计项目的各个阶段，涵盖概念设计、深化设计及扩初设计，保障设计成果兼具美观性与实用性； 3. 与工程、销售等相关团队密切配合，确保项目高效有序推进； 4. 参与公司内部设计议题的研讨与规划，提供具有创造性的设计思路； 5. 配合物料部门工作，把控装修项目所用材料的质量与成本； 其他要求： 1. 中专及以上学历者优先录用； 2. 有整装类企业工作经验者优先考虑； 3. 持有私家车者可优先安排面试； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备强烈的职业操守与责任担当。

岗位职责: 1. 负责设计项目的整体策划与落地执行，把控设计品质与创意方向； 2. 对接客户并深入理解其需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 协同设计团队开展日常协作，为项目推进贡献创新性构思； 4. 监督设计项目实施全流程，保障设计方案的完整呈现与落地效果。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创意思维，可独立承担设计任务并高效完成； 2. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员； 3. 熟练掌握常用设计工具并具备实际操作经验，如SketchUp、CAD等； 4. 热爱设计领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业新技术与趋势。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解需求，提供匹配的设计方案； 2. 承担设计方案的绘制与优化，持续调整至达到客户认可； 3. 参与现场实地考察，协同项目组推进设计落地执行； 4. 跟进设计实施过程，保障最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与创新构思能力； 2. 熟练操作SketchUp、CAD等专业设计工具； 3. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作节奏； 4. 可独立承担设计工作，对成果质量有明确标准与追求。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

养猪场外围，招聘种植工/杂工

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试全程不 花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两 份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，[小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天 结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等)

包饭，八点半上班，活轻松不累，工作6小时左右，早干完早下班。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

福州市闽侯县招消防电

有厂房设计经验

1.有室内设计装修经验。 2.有现场精准测量的经验 3.精通装修公司各种分类报价明细 4.沟通能力强。 岗位职责： 1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.独立完成客户现场精准测量，准确把控空间尺寸与结构细节 3.编制并讲解装修公司标准化分类报价清单，确保项目预算清晰透明 4.与客户、施工团队及供应商高效沟通，全程跟进设计方案落地执行 5.参与材料选样、工艺确认及竣工验收，保障设计效果与施工品质一致 任职要求： 1. 具备室内设计或装修相关领域实操经验，熟悉全流程工作模式 2.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能独立完成整套施工图 3. 深度了解主流装修材料、工艺工法及各类报价构成逻辑 4. 具备优秀的客户沟通与需求转化能力，服务意识强、责任心突出 5.学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先

室内平面、布局、郊果图、施工图

负责图纸设计，图纸深化

室内外装修设计，景观设计

有没有干活的熟悉龙源的半花货

公共管理办工作人员 1、遵纪守法，具有良好的品行和吃苦耐劳精神；2、大专以上学历，年龄40周岁以下，身体健康；3、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作office、wps等办公软件；4、会说福州话，能接受出差。 薪资福利:录用人员试用期为1个月。试用期满经考核合格后，签订劳务派遣合同，享受街道劳务派遣人员相关待遇。 招工人数:1名 1、报名方式：现场报名、网络报名均可；2、现场报名时间：工作日8:30 - 12:00，14：30 - 18:00；网络报名邮箱：；3、报名材料：身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、一寸彩照一张、个人简历、无犯罪记录证明；4、报名时间：2026年5月8日至5月15日；5、本次以面试考察的方式，报名结束后，面试时间由街道另行通知； 工作地址:福州市鼓楼区加洋路27号安泰街道一楼平安办

福和万达中庭海洋球 招聘人数:1个 工作地点:福和万达 工作时间:周末（10:00-22:00） 学前教育优先（不包吃但有吃饭时间，40分钟吃饭时间) 工作内容:和小朋友做游戏，看小孩子 工作要求:听从工作安排，不要玩手机，对待客人要有耐心。有意+微

福州三坊七巷附近招聘两人，月薪5000元，月休四天，提供食宿。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作； 2.负责车间内各类设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责组织员工培训与团队管理，提升人员操作技能与整体作业效率。 任职要求 1.具备生产管理相关经验，掌握机械加工制造的流程与工艺规范； 2.有家居家具行业背景，了解相关产品生产工艺及质量标准； 3.具备工装设备操作经验，熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，地理位置优越，交通便捷。 2、舒适宜人的办公氛围，团队关系和谐，职业发展通道清晰透明。 3、资深设计师全程带教，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进到项目落地的全流程，系统化培训专业技能与接单技巧，助力你高效提升。 4、享受长达半个月的春节假期，节日体验更充实！ 工作内容： 1. 协助设计师进行现场量房及户型分析，参与平面布局规划； 2. 负责施工图绘制，并常态化对接施工现场； 3. 完成设计师安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 精通AutoCAD软件操作； 2. 具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创造力，有志于长期深耕设计创意领域； 3. 擅于交流表达，具备良好的协作意识，能适应高强度工作，保持谦逊进取心态； 4. 拥有独立创意构思能力，可提出原创设计想法，并协同设计师推进项目执行； 5. 责任心强，敬业负责是首要品质。

一、任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理： 依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。 2. 安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制： 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升： 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设： 负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理： 与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进（CI）与精益生产： 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。

30/小时包餐，做多久算多久，下班现结不拖不欠，公司，每天要人，有空私我。

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。