招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师，具备设计经验或相关行业从业经历，拥有2-5年工作经验者优先 全屋定制品牌：一线品牌欧派衣柜！客源稳定，无需自行拓客，专注驻店设计即可 公司提供全方位支持，涵盖楼盘资源、渠道合作及线上引流等资源支持，只要你有目标、有冲劲！ 公司将为你提供广阔发展空间，诚邀加入，携手共创未来！

工作内容 1.负责现场量房、制定设计方案，绘制施工图与效果图，并完成工地技术交底等相关工作。 2.需具备不少于两年同行业工作经验，熟悉家庭装修整体流程与标准。 3.能够独立承接客户订单，具备良好的现场沟通能力，准确把握客户需求。 任职要求 1.熟练掌握CAD、PS、SU、酷家乐、3DMax等设计软件，具有室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历。 2.具备优秀的审美能力与设计思维，拥有丰富的室内设计实战经验，热爱设计工作，可独立完成整套方案设计。 3.具备较强的沟通表达能力，善于团队协作，能高效配合项目推进。 4.工作认真负责，富有创意，执行力强，有较强的职业责任感。 薪资待遇 【具体面议，依据个人综合能力定薪】 【公司设有内部食堂，员工可享受免费午餐】 工作时间 上午08:00至11:30，下午13:30至17:30【根据季节变化适时调整作息】 每周休息一天【休息日视工作安排而定，不固定】 公司地址 安徽方育整家装饰有限公司【金太阳超级体验店二楼整层】

负责量房，量尺寸，画平面图和效果图，并且能够独立和业主沟通成单。

岗位职责 1、与客户深入交流，了解需求并提供专业设计方案 2、独立完成现场测量工作，精准落实设计规划，清晰表达设计理念，顺畅与客户沟通方案细节 3、熟练进行方案设计及预算编制，协助客户挑选主材，提供专业建议 4、独立完成效果图与施工图的绘制，确保图纸规范准确 5、协同施工现场团队，及时解决施工过程中出现的技术问题 6、公司提供稳定客源及定金单据，无销售任务，工作稳定有保障 职位要求 1、具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上室内设计领域实际工作经验 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用Autocad、PowerPoint、Photoshop等设计工具 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维 5、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作意识 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好表达能力 7、具备较强的客户服务意识，沟通能力优秀 福利待遇 1.底薪3~4千+提成（包住），能力优异者可面议； 2.表现优秀者享有年终奖金 面试时请携带个人简历与设计作品集

1、根据设计标准与客户需求，提供符合要求的个性化设计方案； 2、掌握工程材料与预算知识，可独立完成整套方案设计及施工图绘制，并负责项目报价； 3、了解家庭装修施工流程与室内设计规范，能够对现场施工进行有效指导； 4、协调客户、施工团队及材料供应之间的配合，确保设计方案顺利落地； 5、为客户提供建设性专业咨询，并给予切实可行的支持与建议； 6、具备较强的工作执行能力与踏实敬业的职业态度 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验； 2、熟悉家装各环节工艺流程，熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具； 3、熟知家装设计流程，掌握常用装饰材料特性； 4、性格良好，具备较强的沟通表达能力与临场应变能力； 5、工作认真细致，设计理念新颖，富有责任感，有网络家装项目经验者优先考虑 福利待遇 1.正式员工公司统一购买五险。 2.每年一次国内外旅游，享受法定节假日及节日福利，超长年假。 3.丰富美食聚餐、下午茶活动。 4.绩效奖金+年度奖金

工作内容： •按照任务安排，为客户提供房屋量房、装修设计及预算报价服务，制定满足客户需求的整体设计方案； •向客户详细讲解设计思路与报价明细，协同营销部门，依据客户反馈持续调整优化方案，提升签约转化率； •与工程团队对接设计图纸，说明技术细节与施工要求，跟进现场进度，处理施工过程中的设计问题，主导设计变更工作； •联动材料部门及合作供应商，推进材料下单与备货流程，保障项目按期顺利交付； •完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： •本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业背景； •具备三年以上室内设计工作经验； •熟练掌握AutoCAD、3dmax、VR、Photoshop等专业设计软件； •熟悉室内设计全流程，拥有丰富的施工现场经验； •具备较强的设计创作能力及良好的沟通协调能力； •工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1、与客户对接并沟通设计方案相关事宜 2、独立完成实地量房，推进方案落地，清晰表达设计思路与理念，顺畅与客户交流 3、精通方案设计及预算报价流程，协助客户进行主材选样 4、独立完成效果图与施工图的绘制工作 5、协同施工现场人员处理项目实施过程中的技术问题 6、公司提供定金单资源，无销售任务，订单稳定 职位要求 1、具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上室内设计领域工作经验 3、具备良好的视觉搭配能力，熟练使用Autocad、PowerPoint、Photoshop等设计工具 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新思维 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具备团队协作意识 6、创意丰富且执行力强，责任心强，表达能力佳 7、具备较强的客户服务意识，沟通能力良好 福利待遇 1.底薪3~4千+提成（包住），能力优异者可面议； 2.表现优秀者享有年终奖金 面试时请携带个人简历与作品集

针对室内设计师有想转行业的招聘，新本公司职位对于空间需要较强的理解和审美，对设计意图有自己的见解。所以本公司针对想转行的室内设计师或者有经验的设计师助理招聘。 岗位职责：主要负责现场测量，图纸深化，对接交底，落地跟踪服务。 任职要求：熟练掌握，CAD草图大师办公软件等相关深化软件。 岗位经验：有从事相关设计深化工作者，对现场施工节点细节把控有一定经验和解决问题的态度和经验。 教育背景：大专以上学历 岗位福利：月薪6K至1W 公司涉及业务:系统门窗，楼梯，金属类等定制类产品深化落地对接。

要求：熟练使用3D设计软件，接受新手（需掌握相关设计工具），有专人指导，具备相关经验者优先，有培训经历者优先。 工作内容： 主要负责店铺类空间设计，以餐饮、烘焙、茶饮类项目为主。 1.客户提供现场照片及尺寸数据后，根据实际尺寸绘制CAD平面布局图。 2.平面图经客户确认无误后，进行效果图制作，效果确认完成后整套文件移交施工图团队。 注意：无需外出勘测，不涉及销售工作；熟悉效果图制作流程，掌握3D设计软件，可接纳无工作经验者，有培训背景或良好审美能力者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休2小时），周日单休，法定节假日休息，年终享有约15天带薪年假。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+五险

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

水电补贴、 不上班也管饭 【合肥新能源挂件】 初五发车（合顺强） 免路费或 年龄:18-55岁 焊工:3⃣2⃣/小时➕2⃣5⃣ 丝印:3⃣0⃣/小时➕2⃣5⃣ 打磨:1⃣8⃣/小时➕2⃣5⃣ 普工:1⃣7⃣/小时➕2⃣5⃣ （以上25是夜补25/天） 打磨工缺20人 以上岗位两班倒，工时超级高，有些岗位13小时记薪，打磨/普工需求量大，日薪约13*18+25=2⃣6⃣0⃣/天 ✅主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃两餐，不上班也可以吃饭，吃住在厂，水电费当月（一间不超出150元）超出均摊。 ，，，

招聘 年后初八宁国路烧烤龙虾店 需要小炉台7500左右 案板三名5500至7000 冷菜两名师傅6000至8000左右 每月三天休息，包吃住 李

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

大龄工、长白班在职高！ 免水电费、包吃工作餐！ 活轻松简单、可带手机！ 【合肥惠而浦】 初四发车 年龄:1⃣8⃣-5⃣8⃣岁男女不限 （55以上要年轻的） 薪资：1⃣7⃣元/时，长期 11-12 小时记薪，12号发薪 ✅工作时间：8:00-20:00，厨电车间。 ✅工作内容：主要做生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等，活简单好做。急用工时会有个别夜班，夜班补贴10元/天。 ⚠，。 温馨提示: 到合肥联系驻厂，赶不上面试可到集合点，提供免费临时住宿，集合点统一发车到厂。 报名电话：（） 报名地址：火车站广场斜对面金德瑞人力资源有限公司

朱主管 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、天一物业（五险+单休） 1、维修工：55岁左右，薪资3500元，要求有低压电工证 2、保洁：55周岁左右，薪资面议 上班地址:玉泉路与姥山路交口府山源筑小区 联系人:陆

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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工作内容： 1. 向客户讲解公司服务体系，负责家装设计相关工作的推进； 2. 根据客户需求制定设计方案，阐述设计思路，并与客户充分交流，促成合同签署； 3. 按照公司统一规范，准确完成装修设计图纸绘制及预算报价编制； 4. 在施工过程中，协同客户与工程部门，落实各项配合工作，确保项目顺利实施。 职位要求： 1、设计相关专业背景，具备三年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰施工工艺流程及预算编制； 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识突出。

岗位职责： 1、依据店铺整体风格，完成服装的搭配工作； 2、负责新款服装的搭配设计（包括配饰搭配）； 任职要求： 1、对时尚潮流有敏锐感知，掌握服装搭配基础原则及流行趋势； 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力； 3、能独立开展搭配方案设计，执行力强，工作认真负责； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，共同推进项目完成。

熟悉CAD酷家乐软件 1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系； 2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标； 3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）； 2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑； 3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

岗位职责： 1、依据店铺整体调性，完成服装的陈列与搭配工作； 2、负责新款服饰的搭配设计，包括配饰的整体协调搭配； 任职要求： 1、对时尚潮流有较强感知力，掌握服装搭配基础原则及当季流行元素； 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力； 3、可独立开展搭配方案设计，执行高效且工作态度认真； 4、具备良好的团队协作意识，能与成员有效沟通，协同推进项目落地。

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岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例，技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历; 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 立即沟通 投递简历

1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔