【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

-收派员- 6-10K上不封顶 岗位职责 1、负责日常快件收派件工作； 2、确保所负责快件不受损失； 3、及时回收货款，并在规定时间内如上缴财务入账； 4、开发及维护客户。 岗位要求 1、高中/中专及以上学历； 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳； 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好。

主要负责固定区域的快递收件或派件，招聘要求:身体健康，踏实肯干，负责任

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【薪资待遇】 薪资范围：8000-13000 薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

职位详情 【薪资待遇】 薪资范围:8000-13000 薪资构成:计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4-6天 发薪时间:全职半月发放一次，不压工资，不拖欠工资，也可兼职日结！！ 【福利待遇 基础福利:法定节假日、带薪年假、工会福利、中秋端午、带薪培训，全职缴纳五险等福利 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 【晋升】 每半年可以公开竞聘网点主管等岗位 【岗位要求】男女不限、老师傅一对一帮带 顺丰直招，不收取任何中介费用。

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负责固定区域的收派件，客户的维护及商机的提报，货款的回收

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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沿街门店外包木工石膏板吊顶200平方，隔墙40平方左右还有包柱，干贴等，现场面谈

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负责快件的收派和接驳，要求吃苦耐劳，服从管理，能干肯干，挣钱意愿强，此岗位需要公司平台买车，公司提供全额买车补助

申通快递招聘： 1、快递员若干，有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右，月休2-4天，工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ，月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ，下午一点到两点左右，时间较短，工作家庭两不误，工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干，上班时间五点到八点半左右，（可长期兼职）工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ，上班时间早七点到九点半左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天，工资5500+ 工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号，联系人潘先生

快递员 有工作经验者优先，能吃苦耐劳，要长期的。负责城西片区快递相关工作 薪资福利:8000 - 12000 招工人数:数名 非诚勿扰！！ /

招聘：重货快递员 薪资：3000-10000元 毕节黔西京东物流 岗位：重货四轮车快递员 4000-8000＋，按件提成 招聘条件: 1诚实守信，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，负责区域日常揽，派件。 2身体健康，无不良嗜好。 3有良好的服务意识和安全意识。 4初中以上文化水平 5有同行经验优先考虑 良好的就业环境，轻松的工作氛围，等你来啦！！ 工作地点：毕节市黔西市

【就近分配片区，月薪5000-10000】 诚聘快递派送员 主要工作： 1.负责指定区域的快递包裹的派送； 2.安全、准确、高效地将快件送达收件人，并完成签收流程。 3.按照公司要求，礼貌联系客户，处理异常件（如电话打不通、拒收、无人签收、地址不符等）。 4.及时返回站点交接款项、问题件及退回件。 5.维护公司形象，提供优质的末端服务体验。 （我们寻找的，不只是快递配送，更是社区连接的使者） 加入我们，您将获得： ·有竞争力的收入：高额计件提成+不定时聚餐。月收入范围：5000元-10000元（上不封顶，多劳多得，送完负责区域即可下班）。 ·00后团队：加入一个互帮互助、充满活力的团队，定期团建，工作氛围融洽团结。 ·必要的装备：公司统一提供工服、工号等标识装备。 我们需要您： ·年龄：16-50周岁，身体健康，能承受一定体力劳动。 ·驾驶能力：自备或能熟练驾驶电动三轮车，熟悉潮州路况。 工作详情： ·工作地点：潮州市枫溪区 ·工作时间：根据个人时间安排，送完即可下班，具体面议。 ·薪资结构：底薪+派件提成，综合薪资明确透明。 联系方式： 微信号： 面试地址：[潮州弘毅物流中心] 联系人：[吴生] 方式：电话预约 拨打电话，预约面试时间。 方式：在线咨询--添加微信了解更多详情。

码货员 17:00—3:00 综合工资6000—10000 做到，奖励1080元 码货，认识26个字母蔬菜分拣，码货 18到59周岁

招工人一名小赵附近

岗位职责： 1.主持部门日常运营工作，涵盖物料验收、月度盘点等环节，保障物流体系高效平稳运行； 2.统筹内外部资源，衔接客户出货需求，实时掌握生产排程，确保货物准时安全交付； 3.负责库存动态监管，维护库存数据精准性，快速响应并处理各类库存异常情况； 4.设计并持续优化物流作业流程与运输策略，提高仓储及配送效能，控制运营成本。 任职要求： 1.优先考虑具备5年以上制造业物流管理经验者； 2.拥有较强的组织协调能力，能高效带领团队完成各项工作任务； 3.熟悉物流管理全流程，可根据实际业务需要制定科学的规划与改进方案； 4.具备出色的沟通技巧和协作意识，能够与客户及内部各部门保持良好互动。

岗位名称：物流工；制造业物流分拣配送工；仓库管理员（合并）。 岗位要求：1.年龄在十八周岁至四十五周岁之间；2.学历要求初中及以上，3.具备制造业物流分拣和配送经验，能够胜任物流分拣配送工作，包括旺季倒班作业。 薪资待遇：五险一金，具体薪资水平及相关福利待遇待公司确认后补充。工作地点安徽芜湖（沈巷镇附近居民优先考虑，但不作为硬性要求）。

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工作内容： -规划并优化物流运作流程 -监控物流项目实施，保障服务品质 -梳理分析物流相关数据，制定优化策略 -科学调度运营车辆资源 任职要求： -掌握物流管理领域的专业知识 -具备良好的团队管理能力，统筹协调各方资源 -熟悉物流行业动态，能有效应对各类突发情况

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