一、岗位职责 1、接待来访客户，通过深入交流了解其家庭装修需求，并提供科学合理的装饰设计规划； 2、依据客户实际需要独立完成户型设计方案，制作效果图及施工图纸等相关技术文件； 3、指导客户选择适合的主材装饰产品，提供专业选材建议，并协助完成产品选购与装修合同的签订； 4、对已确认的设计方案实施现场施工监督，确保工程质量和项目进度符合标准要求。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有住宅装修设计相关经验者优先考虑； 2、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计类软件； 3、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 4、思维活跃且执行能力强，责任心强，擅长人际沟通，语言表达清晰； 5、具备良好的团队合作意识，服从管理安排，尊重同事协作关系； 三、薪资待遇 1、综合月薪10000+（收入与个人能力挂钩，上不封顶），高比例提成+多项奖金+员工福利+五险； 2、公司提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔； 3、定期组织团队建设活动：如庆功宴、部门聚餐、生日庆祝、公司旅游、趣味运动会等； 4、享有各类补贴支持，节日礼品及法定节假日等福利待遇； 5、设有绩效奖励机制，年终奖金优厚。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 （每周一固定休息，特殊情况可灵活调休）；春节享受十余天长假

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，保证设计任务按时高质量交付 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升品牌设计竞争力 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责 5.有装修设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目执行进度 2.带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅交流，准确把握并落实设计需求 3.策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2.具备高效执行力，掌握良好的项目推进与管理方法 3.熟悉家装设计领域，具备持续优化设计流程与创新方案的能力 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金

岗位内容：清单报价；半包服务 岗位要求：具备3年以上装饰公司从业经历 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周一固定休息

1.能独立谈单，做报价，现场沟通，解决客户提出的装修问题，具有审美观，设计感，爱学习。 2.能完成公司制定的目标，遵守规则，性格活泼，学习能力强

1.要求设计师具备两年以上相关经验，可独立承担项目全流程工作 2.市场销售岗位需具备出色的沟通技巧和较强的抗压能力 3.主播需了解家装设计及施工相关基础知识 4.有影视拍摄与剪辑经验者优先，具备一定的文案撰写能力

可独立完成谈单、方案设计及报价等全流程装修设计服务； 熟练掌握CAD、3Dmax、VR等相关设计软件； 具备5年以上设计行业从业经验； 拥有良好的职业操守与综合素养。

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，掌握并传达每月最新活动政策 2. 对未成交客户进行信息登记与后续跟进，推动二次到店参观 3. 订单签订后的服务流程规划，完成预算制定及转单造价工作，依公司规定执行转单流程 4. 工程启动后及时提交客户相关资料 5. 在建项目客户的持续维护，按时办理变更手续，及时响应客户需求，按进度协调中期款与尾款收取，协同保障项目如期交付 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4. 了解室内装饰设计及施工现场管理知识，熟练操作CAD，精通3d max、草图大师、酷家乐等绘图软件 薪酬福利 1. 底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2. 提供五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日津贴、定期调薪、晋升机会等 3. 工作时间：月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

1:掌握室内设计相关专业技能 2:拥有3年以上家庭装修领域工作经验 3:外形端正，具备良好的表达与沟通能力

1、具备相关领域工作经验 2、具备较强的学习能力与团队协作意识 3、对待工作细致认真，积极主动 职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家庭装修室内设计方案； 2、按照公司标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹管理设计进度及相关物料资源配置。 任职要求： 1、工作作风踏实认真，具备良好的责任意识，善于团队配合，富有职业精神； 2、能准确领会主管工作安排，同时具备一定的创新思维与设计表达能力

安徽招（ 政府 ） 伐竹工☞2人一组 ☞主要工作放竹子 ☞大量用人 活特别好干，☞工资一天一结，下班结账，管吃管住☞ 一吨80 ——100 干的多 赚的多， 多劳多得，平均一天☞500☞800元左右，干满一个月，年底还有奖金， 备注 身体健康 长期优先 一根竹子30公斤 一吨大概30-45根左右 长年活 男女不限有意者

汽车配件厂️‍ 18-50岁工人，要求吃苦耐劳 非流水线，️️32/时 体检～住宿～入职一天搞定

25-40男女不限 岗位：筛选，水检，挂件，岗位随机分，坐班/站班都有。 工人岗位：看机台，上下料 薪资：保底180+超产计件，5500-6500 厂吃厂住，走路2分钟 8-8两班倒，一天包吃2餐 活简单不费脑，厂区管理人性化！

安徽招（ 政府 ） 伐竹工☞2人一组 ☞主要工作放竹子 ☞大量用人 活特别好干，☞工资一天一结，下班结账，管吃管住☞ 一吨80 ——100 干的多 赚的多， 多劳多得，平均一天☞500☞800元左右，干满一个月，年底还有奖金， 备注 身体健康 长期优先 一根竹子30公斤 一吨大概30-45根左右 长年活 男女不限有意者

芜湖市鸠江区招电焊，材料污水处理管道系统安装，除了甲供材钢管外，其他都包出去，有实力的老板来报价，比较着急

一、空间设计（CAD核心·餐饮场景专属） 1. 独立完成餐厅门店、商用厨房、中央厨房、美食广场的CAD全套施工图设计，涵盖平面布局、设备定位、水电点位、排烟管路、地沟排水、强弱电、消防通道等核心模块，严格对标《餐饮场所设计规范》《商用厨房卫生标准》； 2. 针对3000人以上大型团餐场景、美食广场综合体、宫廷药膳体验馆进行动线规划与功能分区，平衡出餐效率、客流循环与食品安全合规，适配金丰餐饮团餐、国宴、宫廷非遗餐饮多业态需求； 3. 现场勘测测量，对接施工团队完成设计交底、图纸深化与变更跟进，确保CAD图纸精准落地，零设计偏差； 4. 配合3D/SketchUp/3D Max完成空间效果渲染，输出高清效果图、施工节点图，辅助项目验收与汇报。 二、品牌与广告设计（全链路落地） 1. 负责金丰餐饮全品类品牌物料设计，包括菜单、门店灯箱、外卖包装、开业海报、活动物料、门店VI系统，融合宫廷风格、奥运视觉体系与御字牌五福IP调性； 2. 创作餐厅推广广告、节气美食海报、御德堂非遗文化宣传物料，适配线下门店展示与线上多平台传播； 3. 针对抖音、小红书、视频号等平台，设计短视频封面、活动Banner、直播视觉界面、品牌宣传长图，适配新媒体流量逻辑； 4. 联动御德堂非遗项目，设计非遗技艺展示馆、宫廷药膳体验区视觉物料，强化品牌文化辨识度。 任职要求： 硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，室内设计、视觉传达、广告设计、建筑装饰、环境设计等相关专业，优秀应届大学生/毕业1-2年设计专业人才可破格培养； 2. 软件技能：精通AutoCAD（核心必备），熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，掌握SketchUp/3D Max（含渲染）、AE/剪映（加分项）； 3. 基础能力：具备优秀的空间审美、视觉设计能力，逻辑清晰，能独立完成从方案构思到施工图/成品物料的全流程输出； 4. 职业素养：认同金丰餐饮&御德堂非遗文化理念，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力。 优先条件（核心加分项） 1. 有成熟的大型美食广场设计经验、3000人以上大型商用厨房设计案例者优先，可提供完整设计案例（含CAD图纸、效果图、落地照片）； 2. 熟悉餐饮行业设备选型、排烟系统、消防规范、食品安全国标，了解团餐/高端餐饮空间设计逻辑； 3. 能融合宫廷非遗风格、奥运视觉体系进行设计创作，有品牌VI/餐饮空间设计经验者优先； 4. 具备多平台广告设计经验，能快速适配短视频、线下物料等多元设计场景。

兼职：带简历作品来，最好做过校园文化设计，设计过食堂或标识的项目，按项目包报价，接受价格协商

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

食堂售卖间改造装修设计，

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.参与现场量房、施工跟进与软装搭配指导，确保设计方案落地实施 3.与客户沟通设计理念，提供专业装修建议并优化方案细节 4.协助预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合团队完成项目汇报、图纸归档及阶段性成果交付 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 学习能力强，能快速适应项目节奏，有无经验均可（接受应届生及实习生） 4.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节 5.

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握每月最新活动政策内容 2.对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，推动二次到店 3.订单签订后的客户服务统筹安排，完成预算制定与转单报价，依公司流程规范执行转单操作 4.及时提交开工所需的相关客户资料 5.在施工期间维护在建客户关系，按时办理变更手续，快速响应客户咨询，按工程进度对接中期款与尾款，协同确保项目如期交付 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.熟悉家装工艺流程及施工现场管理，熟练掌握CAD制图，精通3dmax、草图大师、酷家乐等设计软件 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日津贴、定期调薪、晋升通道等 3.工作时间：每周休息4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

工作地址:芜湖 日结230/天

·主动上门：按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等，主动提供专业的灭火器安全检查服务。 ·专业评估：仔细检查灭火器的生产日期、有效期 ·提供服务：为商户提供灭火器到期更换、重新填充 没有经验可以培训 需要自带私家车

安徽芜湖市找个做大肠的普工年龄50岁以下联系电话

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

招聘两工人8:30-4:30下班。18一小时，管一餐，不吃的话可以补10块。工作封箱缠胶带。。

芜湖市乐泰装饰工程有限公司成立于2012年3月，是一家集设计与施工于一体的综合性装饰企业。如果你热爱生活、钟情于家居装饰行业，乐泰装饰诚邀您的加入，期待与您携手共进！ 岗位职责： 1、及时掌握所负责项目的施工进展，提供专业指导，并协同工程部推进项目整体实施（涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、与客户保持良好互动，确保合作顺畅，杜绝纠纷及客户投诉； 3、全程跟进签单流程，总结签约成败原因，并向设计部主管提交分析报告； 4、每日开展客户拓展、接洽、接待、谈判及沟通等相关业务工作； 5、持续关注售后服务、设计理念更新、同行动态及市场行情变化； 6、主动学习提升专业能力与综合素养，配合部门负责人完成各项培训任务； 7、为意向客户制定设计方案（含绘图）、出具报价、促成签约并提供后续服务（包括合同签订及相关手续协助）； 任职资格： 1、具备家装设计能力； 2、擅长与客户交流互动； 3、掌握一定的室内设计专业知识； 4、具备积极正向的工作态度，能与团队高效协作。

35-40岁两个有能安排的吗，20一小时包吃住有吗。