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岗位职责: 1.提供专业的护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.负责患者健康状况的观察评估及执行相应的护理措施 3.协同医疗团队协作，共同维护患者护理过程的安全性与高质量 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2.拥有持续学习意愿，能够适应医疗环境的动态发展，不断提升专业水平

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岗位职责： 1.负责统筹与监管医院护理工作的实施，保障患者获得专业、优质的护理服务 2.组织并带领护理团队开展工作，提升团队协作水平与整体执行效率 3.参与护理流程的梳理与优化，推动护理服务质量的持续提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力，能有效指导并激励护理人员积极履职 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并确保工作按时高效完成 3.具备良好的学习意识，能够持续掌握新知识并灵活运用于实际工作中

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薪资6000—12000 岗位职责: 1.负责老人日常护理工作，确保安全和健康 2.进行日常护理操作，监测患者健康状况，记录并及时反馈。 3.维护护理环境的清洁与卫生，确保提供安全、舒适的护理条件 任职要求： 1.60岁以下，男女皆可，接受无经验 2.有责任心，能够认真负责地完成护理工作，确保服务质量。 3、白班保姆、住家保姆，均可选择。 4、公司支持，上户保险、个人体检。

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--- 岗位名称：铆焊工 / 冷作焊工 / 结构件焊工 一、岗位职责 1. 识图与下料：能够看懂机械图纸、装配图，根据图纸进行材料计算、放样、划线、号料。 2. 冷作成型：使用剪板机、卷板机、折弯机等设备对金属板材、型材进行切割、弯曲、成型。 3. 装配与点固：将成型后的部件进行组装、校平、找正，并使用焊接进行点固。 4. 焊接作业：使用二氧化碳气体保护焊对钢结构、自动化机床，新能源框架等进行卯焊拼接。 5. 尺寸控制：保证工件组装和焊接后的尺寸精度、形位公差符合图纸要求。 6. 自检：对完成的工作进行质量检查，包括焊缝外观、尺寸等。 7. 设备维护：负责对使用的工具、设备进行日常保养和维护。 8. 安全与5S：严格遵守安全操作规程，保持工作区域整洁。 二、核心技能与任职要求 1. 硬性技能： · 焊接技能：熟练掌握至少1-2种焊接方法（如手把焊、二保焊），能进行平、横、立、仰全位置焊接者优先。 · 冷作技能：熟悉铆工基本技能，如放样、划线、校正、装配。 · 识图能力：能独立看懂复杂的机械图纸和焊接符号。 2. 经验要求： · 2 以上相关行业工作经验（新能源机床，重型机械、自动化、钢结构等）。 · 有大型结构件、新能源机架卯焊接经验者优先。 3. 素质素养： · 责任心强：对焊接质量有高度责任感。 · 吃苦耐劳：能适应车间环境，承受一定体力劳动。 · 团队协作：能与装配、起重等工友良好配合。 · 安全意识：时刻将安全放在首位 三、薪资福利 · 薪资构成：底薪 + 工时工资 + 绩效奖金 + 加班费。 · 综合收入： 6000元 - 12000元/月 之间。 · 福利：五险、带薪年假、节日福利、免费工作餐、定期体检、技能培训等。 四、工作环境 ·工厂生产车间内作业 · 需要穿戴劳保用品（工作服、安全帽、防护面罩、手套、劳保鞋等）。 五、证件要求 1. 必须要有焊工操作证，在有效期内。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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