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招聘：车间班长薪资：5000-7000元生产计划执行：负责车间日常生产活动的组织与管理，确保生产任务的顺利完成。根据生产计划，合理安排人员和生产线的工作，调整生产流程，以满足生产效率和产品质量的要求。（每天组织班会，审查生产记录表和样品送检记录表）设备管理：负责监督和管理生产设备的日常运行，包括定期检查、维护和故障排除，确保设备处于良好的工作状态，减少生产中断的时间。（每天检查本班组设备运行状况表）质量控制：严格执行公司质量管理体系，监控生产过程中的产品质量，及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查，确保产品符合公司和行业标准。（及时检查样品送检记录并记录检测结果）安全环保：执行和推广公司的安全生产政策，确保车间作业安全，预防事故的发生。负责监督员工的安全操作，组织安全教育和培训。同时，负责执行环保政策，确保生产过程符合环保要求。（每天记录班组环保状况和设备运行情况，发生异常时与安环部及时沟通）人员管理：负责车间内员工的日常管理，包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性，提高工作效率。（每月完成本班组的考勤、绩效考核表，月度培训、了解员工思想动态，并及时沟通或向上级汇报）持续改进：负责收集生产过程中存在的问题和改进建议，组织班组成员讨论和实施改进措施，提高生产效率和产品质量，降低成本。（每月制定一份精益生产工作报告，提交上级）沟通协调：作为车间和公司其他部门之间的桥梁，负责沟通协调生产相关的信息，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。（每月向上级提交一份班组工作计划和总结）

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室内装潢设计，要求平面设计，尺寸测量CAD绘图，效果图绘图公司固定办公，坐班制。有量好的语言沟通

岗位职责：1、现场管理：以精益生产为导向，统筹现场管理，准确定位现场影响品质、成本、效率等的因素，匹配最佳解决方案，确保达成业务目标；2、品质管理：负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力；3、交付管理：负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付，提升客户满意度，助力建立互信共赢的合作关系。任职要求：1、学历专业；本科及以上，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；2、经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。3、素质能力：有目标，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力；在这里，您可以成长为：1、团队领袖：懂管理善经营，成为团队带头人；2、解决方案大拿：基于对业务、客户需求、产品的深刻理解，提供最佳解决方案，调动一切资源，实现产品价值转化；3、行业专家：精于业务，独当一面，洞察行业，为行业发展输出价值。薪资待遇：7-12K五险一金提供住宿

广告公司升级装修开业，需要设计人才

有室内工作优先，善于沟通，能吃苦耐劳，有创新思维，