岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

现场施工、工人管理、技术负责、报计划工程量之类。

安徽合肥长丰县招聘农网线路工作人员。 招聘农网线路工作负责人三名，要求能独立完成工作票、施工方案及安全措施。 招聘农网线路技工5-8名，辅工5名，要求有高压电工证，能熟练登杆并掌握施工工艺，听从工作安排、服从管理者优先。 一经录用，待遇从优。

市政道路施工及配套防护网安装，沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等！工期120天

工作地点：临泉县长官镇郭寨村 工作内容：针对白芍种植的关键节点提供技术指导，包括选地整地、种苗处理、病虫害防治、采收初加工等环节的实操培训，协助制定全年种植管理方案 任职要求：有3年以上中药材种植经验，熟悉皖北地区白芍主产区种植技术，能解决各类实际种植问题 合作方式：可按单次技术服务付费，也可按种植季度打包合作，具体报酬面议。 可以加微信。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

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招聘长期信号工一名，薪资5000元，加班费每小时18元。提供住宿，工资发放清晰。要求年龄在55周岁以下。

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招聘小工一名，要求年龄50岁以下，能够登高作业。薪资为190元，工作9小时，薪资以现金支付。工作内容轻松。有意者可报名。

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（招聘）高标准农田技术员一名，看得懂施工图纸，会算工程量，资料整理对接监理。电话

榆次招聘一名园林工程技术员，能看懂图纸、测量放线，管理现场。有经验者优先

招聘：装配式房屋制造厂技术员薪资：5.0K-6.0K岗位职责：<br>1.负责装配式房屋产品的技术方案编制、图纸深化设计及技术交底工作，确保技术文件准确、完整；<br>2.参与项目前期技术对接，协助完成产品选型、工艺优化及材料清单编制；<br>3.负责施工现场技术指导，解决生产及安装过程中的技术问题，确保施工质量符合设计要求；<br>4.参与新产品、新工艺的研发与试制，跟踪测试结果，提出改进建议；<br>5.协助完成工程资料、技术文档的整理、归档与管理，确保技术资料规范、齐全；<br>6.配合质量部门进行产品质量检查，参与质量问题的技术分析与整改；<br>7.关注装配式建筑行业技术发展动态，学习应用新技术、新工艺，提升产品技术竞争力；<br>8.完成上级交办的其他技术相关工作。<br>岗位任职资格条件：<br>1.年龄：30周岁及以下；<br>2.学历：本科及以上学历；<br>3.学位：不限；<br>4.专业：土木工程、工程管理、机械设计制造及其自动化、机械类、材料类、建筑类专业；<br>5.政治面貌：不限；<br>6.职称/职业资格：不限；<br>7.工作地点：乌鲁木齐；<br>8.工作经验需求：具有1年及以上相关工作经验；<br>9.薪酬水平：5000-6000；<br>10.福利待遇：五险一金、节假日福利等；<br>11.到岗时间：2026.07；

招聘：万达广场泰达城招聘项目技术负责人薪资：面议岗位职责：1.负责项目技术管理体系的建立与优化，确保施工技术方案科学合理、合规高效。2.主持项目关键技术问题的分析与解决，组织编制及审核施工组织设计、专项施工方案。3.监督施工现场技术执行情况，落实质量与安全技术措施，保障工程进度与品质达标。任职要求：1.具备一级建造师资格或工程师及以上职称，且具备相应注册证书与技术业绩。2.须同时满足职称、业绩、社保缴纳记录及注册信息四项要求。3.拥有8年以上建筑工程技术管理经验，熟悉工程建设全过程技术管理工作。4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立承担复杂项目的技术统筹职责。

安阳十四局房建招懂水电图纸技术负责人，不干活，配合甲方做资料有电工证，每月休四天，月薪7千有意向联系电话

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凯撒新能源招聘正式工，薪资待遇为月收入8000元以上。招聘要求：年龄20至45周岁，身体健康，无案底，无外露纹身，面试时不可穿短裤拖鞋。招聘岗位包括叉车工、行吊工。目前正常招聘，无需经验，上手简单，叉车工需持有叉车证（油叉）。薪资工时：两班倒，工作时间为8:00至20:00，计薪10.5小时，试用期3个月，综合到手工资8000元以上。福利待遇：包吃两餐，免费提供厂区3人间宿舍，水电费平摊。面试须知：需携带身份证原件，下午13:30统一面试。

叉车工岗位，工作地址位于滁州中信渤海铝业。实行两班倒工作制，按小时计薪。

招聘焊工，薪资为300-400元/天。任职要求：熟练气保焊实操，有实际工件焊接经验；能够看懂基础机械图纸，识别尺寸、焊接符号；熟悉焊接安全操作规范，有焊工证优先；工作认真负责，服从管理，工期内稳定到岗。完工结算。

招聘：氩弧焊（长白班8.5小时+提供食宿+节日福利）薪资：8000-9000元/月岗位职责及要求：1.有电焊工证优先；2.按照作业指导书操作焊接工序，安全操作焊接设备；3.工作态度端正，工作认真，能吃苦耐劳，服从领导安排;4.会激光焊优先；工作时间：长白班8.5小时，不一定每天干活，但（年保底80000）薪资待遇：8000-9000元/月工作地址；秦栏

安徽宇迪新能源科技因发展需要现招：焊工：薪资1000-15000要求：身体健康，责任心强！有锯床、钢材加工经验优先，无经验可教，主要负责按要求锯切钢材，称料头、料尾，并做好记录（岗位适合35-55岁，非诚勿扰）联系人：，工作地址：来安县汊河科技路2号

凯撒新能源直招正式工，薪资待遇优厚，月收入可达8000元以上。 招聘要求：年龄20至45周岁，身体健康，无案底，无外露纹身，面试时不可穿短裤拖鞋。 招聘岗位：普工、叉车工、行吊工、冲压工。目前正常招聘，无需经验，上手简单。叉车工需持有叉车证（油叉）。 薪资工时：两班倒，工作时间8:00至20:00，计薪10.5小时。试用期3个月，综合到手薪资8000元以上。 福利待遇：包吃两餐，免费提供厂区3人间宿舍，水电费平摊。 面试须知：需携带身份证原件，下午13:30统一面试。

岗位职责： 按照操作规范要求正确安装设备，从事数控机床的安装及调试，带薪培训，入职缴纳五险一金，学徒岗有专人岗位职责： 培训，学成后薪资可观。 任职资格： 接受无经验人员，可带薪培训 待遇：长白班，能适应出差

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

市政项目技术员，项目经理