岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理控制设计成本，优化设计方案以提高落地效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力

装修公司招人啦！找工作的看过来～ 诚聘：室内设计师、家装业务精英 设计师：会CAD、做效果图、谈单落地，有经验优先 业务员：敢开口、肯跑单、执行力强，新人可带 福利：底薪+高提成+开单奖+节日福利 氛围：团队简单，不勾心斗角，一起赚钱 不用背井离乡，在家门口干装修也能月入过万！

1. 为有装修需求的客户量身定制专业的家居装修设计方案。 2. 工作主动积极，具备良好的敬业精神和较强的服务意识。 3. 拥有相关设计经验者优先考虑

岗位职责: 1.以创意方式挖掘并实现客户对理想家居的构想，提供定制化的室内空间设计方案。 2.熟练运用CAD、酷家乐等专业设计工具，完成精确的施工图与效果图绘制。 3.统筹管理项目中的材料选配、色彩搭配及成本控制，确保方案兼具美学价值与预算合理性。 4.全程跟进项目落地执行，监督施工过程，保障设计效果按计划高质量呈现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能准确捕捉客户需求并有效传达设计理念。 2.拥有良好的协作意识，可与施工团队高效配合，推动项目顺利进行。 3.关注行业设计动态，具备前瞻性审美，善于将新颖设计元素融入实际项目。 4.具备较强的应变能力，面对项目执行中的突发状况能及时提出可行应对策略。

岗位职责： 1. 参与研发项目的立项调研，根据公司业务发展需求，提出技术研究方向，组织并实施小试、中试等试验工作，对实验数据进行整理与分析； 2. 协助推进现有工艺的研发进程，制定研发方案与实施计划，开展技术调研、实验操作、数据收集与处理，并输出相关技术成果； 3. 跟进研发产品的实际应用情况，提供工艺优化支持及现场培训指导； 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题，通过深入调研制定试验计划，开展小试、中试验证，提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景，研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域； 2. 具备水处理技术研发实践经验，有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑； 3. 专业基础牢固，了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的钻研精神和信息整合能力，能够独立主导科研项目，实践操作能力突出； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力，品行端正，工作严谨负责，具有较强的敬业精神。

工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时拥有良好的创意能力。

1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、掌握系统架构与工作原理，熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术； 3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法，具备基础的机器人编程技能； 4、精通C语言，具有独立完成产品或模块开发的经验，熟悉STM32系列或EFM32系列单片机； 5、熟悉伺服运动控制系统，掌握主流工业通信方式，如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。

室内装饰量房，掌握平面布局图、施工图纸、效果呈现图，具备预算能力者优先

因工作需要，招聘设计师一名，主要工作，工地现场的尺寸复核，绘图，部分工程图纸的排版，深化。

1、及时掌握并跟进所负责业务的施工进展，提供指导与支持，协同工程部推进项目整体实施（含前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、全程参与签单流程，复盘签约成果或未成交原因，并向设计部主管提交分析报告； 3、每日开展客户开拓、接洽、接待、谈判及沟通等各项业务工作； 4、持续关注客户服务体验、设计创新理念、同业竞争动态及市场价格水平； 5、为意向客户制定各类设计方案（含图纸绘制）、预算报价、促成签约及后续服务（包括前期合同签署及相关手续协助办理）； 6、主动将客户具体情况及收集到的市场信息及时汇报至部门经理； 7、关注设计行业流行趋势，积极提升专业设计能力与知识储备； 完成设计部主管安排的其他工作任务。

招长期计件大烫一名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及全程餐中服务，确保服务流程规范、主动热情、细致周到 2. 协助完成门店日常运营支持，包括物料整理、责任区域清洁及基础设备巡检 3. 严格执行餐具清洗、消毒与归位标准，保障后厨卫生与食品安全合规 4.敏锐观察顾客需求，及时响应反馈与突发情况，提升现场满意度与回头率 5.配合团队高效完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 2.具备良好沟通能力与强烈服务意识，吃苦耐劳，责任心强 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 4. 学历不限，能适应轮班制、周末及节假日正常排班 5.遵守职业操守，服从管理，具备基本团队协作与应变能力

池州市贵池区招破桩

本人招聘一名三一215挖机长期驾驶员，要求18之35周岁，开挖机工作三年以上，技术好服从安排，本人地址安徽省池州市，联系电话待遇电话谈。

梅龙： 招打磨工1名，192/天，包吃，55以下 名额有限，先到先得！ ☎：

招聘5名整装签单手，5名设计师，会酷家乐，CAD，办公软件，能去运城上班也行，运城地址在豪德市场。月保底工资5000元。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

会画门窗图，接待客户，方案设计，

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

熟悉皮带机的设计与制作。懂得皮带机原理。熟练使用CAD及3d建模软件。沟通能力好，能与现场工人有良好的沟通，并对现场工作进行指导。

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

岗位职责： 1、负责项目方案图、施工图及竣工图的设计工作，包含平面图、立面图、剖面图、大样图、节点详图等； 2、承担项目排版图、材料清单、加工图纸的设计任务，涵盖产品图、模具图、钢架结构图、编号图等内容； 3、参与工程项目的图纸会审与技术交底；提供现场测量的技术支持依据； 4、对接客户并参与项目相关单位的会议组织与协调沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类或机械类相关专业背景； 2、具有3年以上幕墙或GRC领域设计工作经验； 3、熟练掌握CAD、犀牛等设计绘图软件操作； 4、具备良好的抗压能力和团队协作意识。