工作内容:量房、使用酷家乐、CAD出图

负责谈单，项目设计

安徽蚌埠鑫福家装饰招聘设计师，1-2人，工资面议，。有意向的联系联系电话，

负责谈单和画图

安徽蚌埠欧派大家居：因淮上店业主扩大向社会招贤纳士一、招聘岗位：家装设计师：任职要求：熟悉施工工艺 独立完成施工图 PS AutoCAD待遇：工资4k-11k，高提成，高奖金，月休5天，，不定期团建，年终奖金，每年不低于2次国内游等等工作地址：淮上区中恒3期，3楼欧派大家居联系电话：

必须会开车，会量房，并且配合谈建筑类单，对建筑有了解，会cab。底薪：4000+提成月休四天工作氛围好，员工和谐，老板有耐心！重视人才的培养

岗位职责1. 客户对接：主动联系客户，精准把握装修需求，包括风格、功能、预算等，实地勘测房屋状况，收集详细数据。2. 方案设计：依据客户需求与场地信息，熟练运用3DMAX、CAD等软件，独立完成创意设计方案，绘制平面布局、效果图、施工图，确保设计兼具美观与实用。3. 项目跟进：施工前向施工团队交底，施工中定期巡查现场，及时解决设计相关问题，协调各方确保项目按时、高质量完工，维护客户满意度。任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计相关专业。2. 工作经验：3年以上装修设计工作经验，熟悉家装、工装流程，有成功案例优先。3. 技能要求：精通设计软件操作，熟悉装修材料与施工工艺；具备良好手绘能力、审美能力与沟通能力，抗压性强。福利待遇1. 薪资：基本工资+项目提成+绩效奖金，综合收入丰厚。2. 良好晋升空间。如果你热爱装修设计，且符合上述要求，期待你的加入，一起创造更多美好空间！

良好的沟通能力独立谈单跟单线上线下结合会一点抖音直播更好

广告公司升级装修开业，需要设计人才

薪资：面议招聘品牌门窗设计师设计工作职责（1）配合店面销售人员完成设计方案和谈判成交（2）完成店面活动宣传海报（3）完善和整理公司设计素材库（4）完善和整理每家安装完的客户案例照片（5）维护手上现有客户资源，促成转介绍（6）主动邀约客户进店及成交（线上及店里任选）（7）底薪4000+提成，门店业绩全年返点，量多单多，能力越高拿的越多且现招聘门窗业务员数名，会有培训上手，积极上进，不甘于现状。不看文凭只重人品，不求学历只求能力，同心协力，共创美好未来地址：歙县海天名郡10栋109-110安格尔

找个小工160一天，现结。管吃。

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蚌埠市龙子湖区招水电，要求干活踏实，280～300一天，九小时

招聘：室内设计师薪资：4000-10000元1、负责完成订单设计任务，提交客户满意的设计方案和图纸。2、负责领导设计师团队及设计部门与销售部的协作配合3、负责设计方案的交底及设计各环节的监控，实施监督，各阶段验收4、完成上级下发的任务

勿电话，+微信聊

设计师18 - 45周岁，男女不限，善于沟通，有上进心、团队合作精神，店内可进行培训薪资福利:月薪3000 - 5000元，另有提成招工人数:10名工作地址:澄城县兴澄大道南环岛东华元建材家居物流中心

点击详情：中城恒业设计集团有限公司薪资待遇 : 5000-8000岗位名称 : 室内设计师，小工程设计师姓名 : 方文姿手机 :

阿拉尔装修公司招聘设计与施工学徒，高中以上学历，年龄18—24岁，有驾照，

2025蚌埠浴室柜厂招聘: 1.面漆工2名保底一万加计件2.做底4名保底6000加计件 3电子锯木工1名 另外专业卫浴厂长1名要求全能 要求吃苦耐劳半桶水勿扰 地址:安徽省蚌埠市电话:

淮上区沫河口园区三铺中学对过江淮粮油厂招叉车工、会计、内勤

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因厂区扩张，需招聘喷涂技术总监3名，要求从事喷漆行业10年左右，熟悉手喷线，自动线，往复机操作，有一定的管理经验，工资8000-12000，工作地点：安徽怀远，有意向，联系周

招聘编程主管1.8-10年编程工作经验，有夹具设计经验。2.有一定的对外沟通能力3.有做过平板电脑，笔电经验工作地址，安徽蚌埠薪资15000-18000手机号：同步

能单独做方案，施工图，效果图，和业主沟通汇报方案

工作内容1、参与建筑设计项目，负责设计方案的制定与实施；2、与团队合作，确保设计质量和项目进度；3、需要出建筑设计图、效果图任职要求1、有1-3年及以上工作经验2、持有二级建筑师资格证者优先

2025蚌埠浴室柜厂招聘: 1.做底4名保底7000加计件 2电子锯木工1名 另外专业卫浴厂长1名要求全能 要求吃苦耐劳半桶水勿扰 地址:安徽省蚌埠市电话:

安徽蚌埠怀远县招聘长期的喷涂技术总监3名，要求从事喷漆行业10年左右，熟悉手喷线，自动线，往复机操作，有一定的管理经验，工资8000-12000，工作地点：安徽怀远，有意向，联系周

招聘：生产主管薪资：8000-10000元/月1.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7.负责员工的管理、培训和培养。