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宿州灵璧招砍伐工 岗位职责：杂树55一吨，放到截断，10公分的2.6.1.3米，10公分以下的不定尺，码个堆，出吨数就结账，不压支 1. 负责林区树木的精准砍伐与合理采伐作业，确保符合林业管理规范 2. 操作油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程工作 3. 配合进行林地清理、枝桠处理及木材运输前的初步整理 4. 识别树种、评估林木状况，协助落实采伐计划与生态保护要求 5. 严格遵守安全生产规程，做好个人防护与现场风险防范 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2. 具备基本体力劳动能力，能适应野外林区作业环境 3. 有林业作业经验者优先，接受岗前安全与操作培训 4. 遵纪守法，责任心强，服从现场管理安排 5. 最低学历不限，具备基础沟通与协作能力

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1、向项目经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，组织属下员工认真完成各项日常工作，并负责监督执行、实施及总结，报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 3、根据工程部的工作程序和标准，按检查制度的要求，巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作，确保运送计划工作和质量的落实。 4、严格按照工程维修、维护、操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导维保工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5、加强自身管理知识学习，制定和监督落实部门各班组的培训计划，技能培训工作，并做好培训记录。 6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。 7、坚持每天巡视，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况。

岗位职责： 1. 负责豆制品的称重、分拣、装袋、封口及外包装等流水线作业 2. 按标准操作规范完成产品包装，确保包装质量与数量准确 3. 保持工位整洁，配合车间5S管理要求 4. 遵守食品安全规范，落实个人卫生及上岗要求 5. 配合完成日常生产任务及临时安排的其他辅助工作 任职要求： 16-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 适应长白班工作制（每日11小时），能接受恒温车间环境（约20℃） 4. 无不良记录，能提供有效身份证原件用于入职登记 5. 接受岗前免费体检及健康证办理，认同厂吃厂住管理模式

享受三包政策： 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000 元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印 盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 入职送被褥四件套! [工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖 金5000! 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖 金5000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 [工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 [【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 假、均属于带薪休假; 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26 天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

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岗位职责: 1. 负责产品包装、整理及装箱工作 2. 按照标准操作流程完成每日生产任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应长白班工作节奏 2. 服从安排，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应恒温车间环境，注重个人卫生与现场整洁 食品包装厂，纯包装 16-55周岁 员工计件，综合薪资5500-6500

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