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安徽安庆15公里路段处,班次三15-6(夜班),5人,工资230,17.5公里处路段陈欢
临时工3-5人
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陈欢
临时工
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工厂订单激增、新增产线,现面向社会大量扩招,短期过渡优选,待遇与正式小时工一致!
一、工厂待遇
1. 临时工工资280元/天
2. 年终奖不低于一个月工资(正式工享有)
3. 正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金
4. 小时工/短期工:25元/小时核算工资,每月260-300工时,月薪约6280-7400元
5. 标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力
6. 加班自由:自愿选择,多劳多得
7. 小时工/短期工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,离职结清工资
8. 工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力
二、工厂工作内容
坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训,
三、工厂工作时间安排
1. 每天上班8个小时,上五休二,规律作息
2. 上午8:00—12:00,下午1:00—5:00
3. 订单充足,自愿加班,
四、工厂招工要求
1. 男女不限,16岁—55岁,年龄满16周岁即可报名
2. 持有本人有效期内的二代身份证
3. 身体健康,无重大疾病史
五、包吃包住
1. 住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费,无需额外花费
2. 吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全程包吃,
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河南驻马店【日结工、临时工】急招5人现做现结,人走账清工作简单+居家可做感兴趣加我:z
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【招聘单位】天空之城多奇妙乐园兼职【工作内容】岗位看管、活动协助【招聘要求】吃苦耐劳有爱心、服从安排【工作时间】周末(13:30-21:30)【工作地址】龙泉吾悦广场三楼天空之城多奇妙【工资待遇】120/天【工资结算】,可长期【联系方式】
湖南常德著录岗位打字速度快,熟练电脑者优先;五笔打字速度快优先。薪资福利:2500-450
2500-4500元/月
其他职位1-2人月结
著录岗位打字速度快,熟练电脑者优先;五笔打字速度快优先。薪资福利:2500-4500元/月(计件,多劳多得)招工人数:2名工作地址:县人民政府院内
国企主机厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产模式的实施要点;
2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程,掌握车间各项技术参数与管理考核指标;
3.具备基础的安全生产管理理论知识;
4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理;
5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作;
2.对班组开展全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能够实时获取生产动态,准确识别问题成因,并组织制定并落实改进措施;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改善方案并推动实施;
5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
安徽安庆岗位名称:道路停车贴票收费员;岗位要求:1.识字,眼睛良好;2.会拍照,学习能力强
2500-3000元/月
收费员月结
岗位名称:道路停车贴票收费员; 岗位要求:1. 识字,眼睛良好;2. 会拍照,学习能力强;3. 身体健康,有责任心,服从指挥安排; 薪资待遇:底薪2300+绩效200++激励补助;综合薪资2500-3000元(上不封顶)。
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责:
1.密切跟进生产订单进度,保障订单按期交付;
2.主动协调生产各环节工作,确保生产流程平稳运行;
3.监控生产现场质量执行情况,确保产品达到公司标准;
任职要求:
1.具有高度的责任意识和良好的协作能力;
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题;
3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力;
4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。
安徽安庆道路引导早7:30–23:30,四天连做暂定700自带黑鞋18-55周岁
临时工
道路引导
早7:30–23:30,四天连做
暂定700
自带黑鞋
18-55周岁
安徽安庆班次五20-6(夜班),2人,工资1402.红星欧丽班次一8-21,2人,工资19
140-190元/天
临时工1-2人
班次五20-6(夜班),2人,工资140
2.红星欧丽
班次一8-21,2人,工资190
孙世民,
生产文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,优化现场布局与工艺流程,降低生产成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.跟进生产数据统计与分析,向上级汇报运营情况并提出改进方案
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产制造流程和现场管理方法
2.有较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动一线员工积极性
3.熟悉ISO质量管理体系或5S管理标准者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力与应急处理能力,适应生产现场工作环境
5.学历不限,专业背景不限,有实际管理成果者优先录用
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