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室内设计师
5000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公
简单效果图,会计。
家装主案设计师
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计1-3年高中及以上带薪假期现场办公普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力五险
楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举! 工作内容: 1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体设计方案并推动签约达成; 2、负责创意方案的策划与输出,主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作; 3、协助客户进行装修材料的选择,并就施工细节和材料使用与客户确认落实; 4、全程跟进装修项目进度,监督实施过程,确保设计效果落地执行,提升客户体验与满意度; 5、对设计工作充满热情,具备主动学习和服务意识,能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求: 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先,能力突出者条件可适当放宽; 2、掌握家装施工流程及现场工艺,具备较强的施工指导与现场协调能力; 3、热爱空间设计,学习能力佳,富有创新思维; 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力; 5、有2年以上家庭装修行业工作经验者优先,综合素质优秀者可放宽录用标准; 福利待遇: 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励; 2、企业文化多元包容,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会; 3、提供系统化内训与外训支持,定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训; 晋升通道: 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
全屋定制设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺包住现场办公独立完成施工图周末单休普通住宅AutoCAD独立完成效果图餐补良好的方案沟通能力五险
岗位职责: 1、依据客户实际需求,提供全屋定制的整体设计方案,包括空间规划、材质选用及配色方案; 2、与客户充分交流,精准把握个性化诉求,确保设计成果契合预算与使用习惯; 3、全程跟进方案落地执行,对接生产与安装进度,保障项目按期顺利完成; 4、积极关注行业流行趋势,持续改进设计方法,提高服务品质与客户体验。 任职要求: 1、具备设计类相关专业基础,熟悉家庭装修及全屋定制设计流程; 2、精通AutoCAD、3DMax等设计工具,拥有实际项目落地经验; 3、具有较强的美学素养和创意能力,对居住空间设计有深入理解; 4、具备出色的沟通技巧与团队合作意识,能及时响应并解决客户提出的问题。 岗位经验: 需具备3年以上室内装修设计工作经验,能够独立完成方案设计、下单及客户对接工作
效果图设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上硬装设计3D设计空间设计展陈设计设计主管3DMax园林设计
淘气堡效果图设计岗位,有外贸公司工作经验者优先考虑
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅月休四天五险
全宁波就近分配,可沟通公司发展方向与优势,以实力为本,注重数据表现 一:岗位职责 1、掌握客户实际需求,制定匹配方案,完成VR效果呈现及施工图深化设计; 2、独立完成客户洽谈与签约工作(包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配等环节); 3、协助客户进行装修材料选购,并就施工项目与材料使用与客户达成一致; 4、负责项目相关资料、图纸的归档整理并上传至企业管理系统; 二:任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历; 2、具备2年以上同岗位工作经验,有别墅、大平层或高端住宅项目经验者优先考虑; 3、具备良好的审美与视觉搭配能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint,以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件; 4、熟悉装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与过程监督能力; 5、热爱空间设计工作,具备较强的学习意识与成长意愿; 三:薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧训练,助力员工持续发展; 2、提供公开透明的晋升机制,薪酬体系完善,晋升路径清晰,企业处于稳步发展阶段; 3、工作时间:9:00—17:30,午休2小时,单休(每周一休息),每月15日准时发放薪资; 4、享有节日福利(重要传统节日礼品)、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐、集体出游等丰富活动; 5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利,依法缴纳五险; 6、薪酬结构:底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金,综合年薪12W以上; 7、提供通讯补贴、岗位调薪机会及团建经费支持;
装修/室内设计3-5年本科及以上熟悉施工工艺独立完成施工图熟悉办公软件深化经验普通住宅AutoCAD独立完成效果图室内装修,家装经验
任职要求: 1、客户方案设计:依据客户需求,协助设计师完成完整的设计方案,并负责向客户进行专业呈现; 2、新区方案规划:主导新开发小区主力户型的设计工作,沉淀2.0阶段的数字化设计资产; 3、智能研发数据支持:录入符合楠社价值观的目标户型空间布局数据,为AI自动化布局提供基础数据支撑; 4、产品落地协同推进:深度参与前端产品研发流程,为产品经理提供实际操作经验输入,提升产品对用户需求的契合度;同时联动后端供应链与交付团队,确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,熟练掌握各类设计软件,具备深化设计实操经验; 2、了解当前主流家装风格趋势,能准确选型并将其合理融入设计方案中; 3、具备良好形象气质与审美能力,可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认; 4、自我驱动力强,态度积极乐观,拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。
木作设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限效果图AutoCAD可兼职深化图三维家有CAD绘图经验/技能
制定对接方案,编制预算报价,完成洽谈并签订合同
室内装修设计师
5000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺别墅不接受居家办公酒店AutoCAD
全案卫浴产品的方案和设计图纸。二年以上的经验和基本软件知识。
木作深化设计师
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年学历不限Lumion熟悉施工工艺五险一金带薪假期包住现场办公SketchUp独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具月休四天
职位描述: 1:协助直属上级完成日常行程的统筹与安排,确保工作有序推进; 2:协同主案设计师推进全屋定制、门窗及其他定制类项目的深化设计,并参与或独立完成客户签单环节; 3:依据客户确认方案或公司内部深化方案进行工程量核算及报价编制(输出正式报价单); 4:协调处理设计、施工及售后各阶段出现的问题,保障服务流程顺畅。 任职要求: 1:具备设计、销售等相关专业背景或具备相关领域实际工作经验; 2:熟练操作Office等办公应用软件,同时熟悉微信、小红书、微博等社交平台的操作与沟通; 3:拥有较强的文字表达能力,以及良好的沟通协调与语言交流技巧; 4:工作态度积极主动,乐于学习,做事细致耐心,具备高度的责任感; 5:形象良好,气质端正,具备优秀的沟通协作能力和团队意识; 6:能适应不定时加班,接受阶段性出差安排; 7:关于岗位经验要求: 7.1、新人:具有相关岗位实习经历,或软件操作能力突出,或具备明显专长项; 7.2、设计师:需具备2年以上相关岗位实操经验; 7.3、专家:需具备5年以上行业经验,具备较强的行业影响力,善于引入并应用新型产品,可带动企业创新升级; 8:具有3年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。 薪资标准: 新人:基础薪资2000(无责底薪),保底薪资3500元,销售额提成3% 设计师:基础薪资3500(无责底薪),保底薪资5000元,销售额提成3% 专家:基础薪资6000(无责底薪),保底薪资8000元,销售额提成3%,团队提成0.5%
家装设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐五险
岗位职责: 1. 对接客户,深入理解客户需求与喜好,提供定制化家庭装修设计服务; 2. 负责方案的深化执行,保障设计成果达到既定标准; 3. 与项目团队紧密配合,确保设计方案具备可落地性与精确性; 4. 持续关注行业流行趋势,输出具有创新性的设计思路; 5. 参与项目交付后的反馈分析,提升客户整体满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的美学素养与创意构思能力; 2. 拥有较强的交流技巧及主动服务客户意识; 3. 熟练操作各类专业设计软件与辅助工具; 4. 具备良好的团队合作态度,能高效协同同事推进工作; 5. 热爱家居装饰领域,乐于面对并迎接新任务挑战。
浙江舟山招聘叉车工一名,月薪6000元,提供包食宿的福利待遇。
6000元/月
叉车工1-2人月结
浙江省舟山市招聘叉车工一名,月薪6000元,提供包食宿的福利待遇。
舟山
2月11日 18:29拨打电话
药厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
装配工打磨工厂焊工
岗位名称:二氧焊工;装配工;打磨工;学徒工(车间分段片体)。 岗位要求:1.工资准时发放;2.年龄要求50岁以下;3.具备一定的吃苦耐劳能力。 薪资待遇:装焊最高工资450;打磨工最高工资260;学徒工最高工资240。具体薪资可能根据个人表现和公司政策有所调整。
舟山
2月11日 18:27拨打电话
保安
岗位名称:天屿水滑道工作人员;保安。 岗位要求:天屿水滑道工作人员:1.服务意识强。2.身体健康,体力要好。3.工作认真负责。保安:1.年龄在60岁以下。2.身高1米68以上,五官端正。3.身体健康,工作认真负责。持保安员证或消防设施操作员证的优先考虑。 薪资待遇:天屿水滑道工作人员:薪资4000元每月,月休4天,试用期1个月。保安:工资38004000元,具体情况面议。招聘地点在舟山定海。
舟山 定海区
2月11日 18:25拨打电话
浙江舟山招聘塔吊司机两名及指挥员一名。
塔吊司机指挥工
浙江省舟山市招聘塔吊司机两名及指挥员一名。
舟山
2月11日 18:24拨打电话
室内设计师
1.2-1.8万元/月
装修设计师本科及以上
岗位职责: 1.负责商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求: 1. 学历本科,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验5年以上,有完整项目案例者更受青睐 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师 专业要求: 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场! 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势! 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接! 7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
设计门窗图熟手优先
装修设计师
设计门窗图熟手优先
结构设计师10年以上博士及以上
岗位职责:结合实验室飞行航母、水下装备和大科学装置研制需求,协助拟定高性能复合材料结构研发的整体技术路线,明确结构设计目标与实施方案;主导构建涵盖多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型,推进面向制造工艺的结构设计工作,为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数制定及结构轻量化改进提供理论支撑与模型依据。 关键技能要求: 1、具有大型复杂工程装备用复合材料结构设计实际经验。 2、掌握结构与功能一体化设计理念,综合满足轻质、高强及多功能性(如隐身、抗冲击、耐疲劳等)设计要求。 3、熟练运用多尺度(微观-介观-宏观)复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具。 4、在本专业领域具备较高的学术水平与行业认可度。 其他(行业、平台、软性素质等):国家级、省部级人才计划入选者优先;或具备10年以上航空复合材料项目经历,曾参与宽体客机或同等规模重点项目者优先。
文员内勤
工厂文员
新员工入职,记录工时
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
结构设计师10年以上博士及以上
岗位职责: 结合实验室飞行航母、水下装备和大科学装置研制需求,协助拟定高性能复合材料结构研发的整体技术路线,明确结构设计指标与实施方案;主导构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型,推进面向制造工艺的结构设计工作,为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数设定及结构轻量化改进等提供理论支撑与模型依据。 关键技能要求: 1、具有大型复杂工程装备用复合材料结构设计实际经验。 2、熟悉结构与功能一体化设计理念,能综合满足轻质、高强及多功能性(如隐身、抗冲击、耐疲劳等)设计要求。 3、熟练掌握从微观至宏观的多尺度复合材料力学建模方法及相关仿真工具应用。 4、在相关技术领域具备较高认可度的学术成果或行业影响力。 其他(行业、平台、软性素质等): 国家级、省部级人才计划入选者优先;或具备10年以上航空领域复合材料项目经历,曾参与宽体客机或同等级别重大工程项目者优先考虑。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳,抗压性强。 上班地点
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位职责 1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。 2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。 3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。 4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。 任职要求 1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。 2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。 3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。 4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督; 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.作风严谨,具备较强的责任意识; 3.具备基础的组织与管理能力。
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作; 岗位要求: 1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流; 3、具有一年以上生产主管实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
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