
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公远程办公普通住宅包住月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1、协助家装设计师完成户型规划、空间布局及效果图绘制,确保设计方案符合客户需求并按时交付
2、参与项目前期沟通与现场量房,整理客户需求并提出合理化设计建议
3、配合施工团队完成图纸交底,跟进施工进度,确保设计意图在施工中准确落地
4、负责材料选样、软装搭配等辅助工作,提升整体设计品质与客户满意度
5、管理设计文档及项目资料,保证文件完整性和可追溯性
任职要求:
1、具有良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动,责任心强
2、能熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件者优先考虑
3、具备较强的空间想象力和审美能力,对家装流行趋势有一定了解
4、可接受应届毕业生或无经验者,公司将提供专业培训
5、有装修装饰、建筑设计、建筑材料等相关行业经验者优先
滨江/西湖区 家装设计助理 设计助理岗位
2000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上别墅现场办公SketchUp普通住宅AutoCAD
岗位由设计师自主招募,介意者请勿投递~
岗位由设计师自主招募,介意者请勿投递~
岗位由设计师自主招募,介意者请勿投递~
上班时间9:30-17:33 作六休一
办公地址西溪六空,滨江六空 就近安排
岗位职责:(家装方向)
1、配合设计师完成量房,绘制SU模型、彩平图、PPT方案及施工图纸
2、协助设计师推进设计/施工合同的签署工作
3、处理设计师临时指派的各项任务
任职要求:
1. 熟练操作CAD、Su、Ps、PPT等相关专业设计软件
2. 具备量房能力,掌握基础制图技能,有室内设计公司工作经验者优先考虑
3. 工作认真负责,具备良好的责任心,能适应一定程度的加班
设计专员
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺五险一金现场办公SketchUp普通住宅AutoCAD
岗位描述:
1、负责实地量房及与客户沟通需求,促成签约成交
2、承接线上订单并推进转化,提升团队整体成交效率
3、协调现场施工安排,协助客户完成材料选样确认
4、做好客户关系的后续跟进与长期维护
5、协同项目经理提供施工技术支撑,定期检查工地进展,把控施工质量,及时与客户沟通反馈,妥善处理各类施工问题
岗位要求:
1、具备室内设计等相关专业大专及以上学历
2、精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐、SU草图等设计软件
3、了解家装工程施工流程,具备较强的现场指导与过程监管能力
4、能独立完成方案设计及客户洽谈签约全流程
5、拥有5年以上整装行业从业经验,熟悉互联网整装高效签单模式
6、具备优秀的营销意识和现场掌控力,积极主动,富有创新思维
全屋定制设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上年终奖现场办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具月休四天五险
TATA木门空间定制设计师岗位职责:
会测量房门柜子护墙板设计下单
1、依据客户实际需求,制定涵盖空间布局、风格搭配与材质选配的全屋定制设计方案;
2、与客户充分交流,深入理解其个性化诉求,保障设计方案的准确执行;
3、负责方案的可视化呈现,包含效果图绘制及内容讲解,提高客户认可度;
4、全程跟进项目实施进程,衔接生产与安装流程,确保设计成果完整落地;
5、关注行业动态与设计潮流,不断精进专业能力,保持作品的时代感与创新性。
任职要求:
1、具有室内设计、环境艺术设计或相关专业基础,熟悉全屋定制设计流程;
2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计工具,可独立完成各类设计图纸;
3、具备良好的沟通技巧与服务意识,能精准把握并响应客户需求;
4、工作积极主动,富有责任感和协作精神,适应快节奏工作环境;
5、热爱家居空间设计,具备较强的美学感知力与空间规划水平。
深化设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺年终奖现场办公周末单休远程办公AutoCAD办公室餐补加班费良好的方案沟通能力医疗机构五险
要求具备幕墙行业或金属板材行业工作经验,有现场设计经验者优先。
岗位职责:
1. 负责项目深化设计及现场测量,确保方案满足客户要求与行业规范;
2. 编制与调整设计图纸,保障设计准确性与创新水平;
3. 持续跟进工程进展,确保设计工作按计划推进;
4. 与项目组高效协作,实现设计方案与施工执行的无缝对接;
5. 参与项目材料的选型与评估,确保技术可行性与设计新颖性。
任职要求:
1. 精通CAD绘图软件;
2. 可独立承担设计任务,具备较强的客户交流能力;
3. 具备团队协作意识,能与成员协同配合;
4. 关注设计发展方向,善于将创意理念融入实际设计中;
5. 拥有良好的项目统筹能力,可有效把控项目周期与成本。
技术主开发(汽摩配件)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专及以上结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求:
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁;
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先;
3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件;
二、岗位职责:
1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划;
2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能;
3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题;
5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档;
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展;
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
室内设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺PS普通住宅AutoCAD3DsMAX
职位描述
工作内容
1、负责室内设计项目中的平面视觉创意,依据活动主题及具体内容完成设计任务;
2、确保设计方案契合公司品牌品质标准,全程把控品牌宣传中的视觉输出效果;
3、统筹管理推广类设计及相关物料供应商资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队合作意识与职业精神;
2、能准确领会主管指令,同时具备较强的创意构思能力。
挂铝板小工幕墙安装焊龙骨
招聘️
幕墙工种:龙骨安装焊工师傅,铝板安装师傅等
,26年2月13放假, 工作地址:浙江舟山长峙岛(工作量稳定,合适开年接着继续干)
工人薪资:400元起,根据个人能力定,需责任心强,手轻脚快,技术等提升薪资
人数:大工2位,小工2位
不包吃包住!!
小工架子工
浙江舟山化工厂年后初九开工,招架子工400一天,小工260一天,九小时管吃住,,耍滑酒蒙子勿扰,联系电话
【啤酒厂贴标月9K】/可预支/包食宿
9000-10000元/月
啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
设计师
5000-10000元/月
装修设计师5-10年大专及以上现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2. 具备装修/室内设计相关工作经验,能独立完成中小型项目全流程设计
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的客户服务意识与团队协作精神
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
设计师
5000-10000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅餐补车补月休四天AIAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
软装设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上方案设计家装设计家居设计家具灯具软装饰品工艺品住宅建筑
【急聘软装设计师】 2-5年经验可投,双休+高底薪+高提成,资深导师带教快速成长!
专注高端地产样板间设计,无需对接业主,专注纯粹美学创作,诚邀懂高奢、擅大户型搭配的你!
我们懂你的期待——
薪资诚意十足:6k-12k底薪+高额设计提成,付出即有对等回报
工作生活平衡:灵活双休+法定节假日,拒绝无效加班文化
团队氛围轻松:定期团建不内卷,与优秀同事共同进步
实战成长平台:聚焦居住空间优化改造,资深设计师指导,近百套房源实操机会,经验快速积累
我们需要这样的你——
1、热爱设计、具备敏锐感知力:对室内美学有执着追求,注重细节且执行力强,态度与热忱是核心标准
2、懂落地、会控本:熟悉成本逻辑,能在预算范围内完成设计,掌握基础施工工艺与材料知识,能独立完成高奢软装全案设计,精准把控质感与细节,契合高端客户审美需求
3、愿深耕、求发展:对居住空间优化及提升出租价值有兴趣,期望与公司共同长期发展
加分项:愿意参与标准化设计模块与产品库建设,了解背景墙、微改、硬装改造等流程及执行标准。
你将负责——
1. 接洽托管房源,完成现场量房、户型分析及软装搭配方案(侧重软装优化)
2. 根据房源定位与预算,制定高性价比、易出租的空间改造方案
3. 输出完整软装清单,把控项目落地效果与成本控制
4. 协调跟进硬装、局部改造、背景墙等施工环节,解决相关设计问题
工作地点:汇景环球发展中心A栋1214-1215(交通便利)
如果你希望在设计领域加速成长,这里有资深导师全程指导,海量实战项目等你参与!
立即投递简历,让你的设计才华在居住空间中绽放
家装设计师.单量充足.客户资源丰富.提成高
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上方案设计酷家乐
岗位职责:
1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的绘制与设计工作;
2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及现场预算相关事宜;
3、对在建项目进行全程跟进,确保设计落地并实施有效监督;
任职要求:
1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历,具有一年以上设计行业工作经验;
2、能够独立完成不同类型空间的全案设计方案,并熟练绘制完整施工图体系;
3、具有良好的审美与色彩搭配能力,精通CAD、酷家乐等设计软件操作;
4、具备个性化的设计思维与创新手法,拥有较强的独立接单及客户沟通能力;
福利待遇:具体面议
晋升通道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)
薪酬结构:底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年度两次旅游+节日福利+年终奖励
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年需要经验有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位职责
1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。
2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。
3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。
4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。
任职要求
1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。
3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。
4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
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