杭州三甲医院，急招护工，工资6000一1200男女不限，身体健康，年龄60以下

招聘：护理员 照顾病人，要有责任心、耐心等，服务住院老人

姐妹们好消息，杭州高端养护中心，需要一批大龄护工年龄60以下，工资6000起上不封顶，还有长护险35一小时，多劳多得，有想去的联系

杭州长护险，急需护工、护理员，*薪资：7000～12000左右，只上白班，没有夜班，每天8～10个小时，每月政府发放工资， 2*年龄要求：25～60岁均可，身体健康，有爱心，有耐心。 3*新人培训3～5天，直接安排工作，培训期间包吃包住，名额有限速与我联系

           招聘   招聘   招聘 春节前招聘住院部，保洁员，护理员：月薪5000-5600元，岗位工作长期，稳定，工资按时发放 保洁员男女不限，年龄40-58岁， 要求能识字，能吃苦耐劳、身体健康，不抽烟不喝酒，沟通能力强，公司提供住宿、节假日有福利、高温费，有专业培训上岗 联系人徐女士：

【订单类型】：住家养老阿姨 【上户日期】：随时 【工作地址】：上城区湖滨 【阿姨薪资】：5500/26天， 【工作内容】：照顾老人的生活起居，能，房子30方，阿姨住客厅，性格要好，要有爱心。 【联系方式】：顾问小叶老师

薪资7000~12,000左右，杭州急需长护险人员，照顾老人的生活起居，只上白班，不上晚班，有政府补贴，想来的联系我

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本站点为居家养老服务中心，内设27张床位，老人以自理和半自理为主，现招聘护理人员，做事认真仔细，对待老人有耐心爱心，服从院内管理，包吃包住

西湖区请过年不回家的，短期护工单。350一天，包吃包住，做7天。能做的联系邓老师

激光焊 薪资福利:6500-1万，五险+旅游+加班补贴+培训+带薪年假+年终奖+提供住宿+餐补 工作地址:富阳区/鹿山工业园区春晖路8号

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【工作类型】下午钟点工阿姨 西湖钟点 【工作时间】3:00-6:00 【上户时间】尽快上户 【年龄要求】55 以下 【工资预算】3000 双休 【工作地址】西湖区 耀江文萃苑 【工作内容】做饭4人 简单卫生 【工作要求】做饭好吃 人好相处 【联系方式】成老师

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【杭州小家电】特招 装卸工-活简单自由 工资:月保底7000+加班有加班费 工作时间: 八点—八点两班倒 免费提供两餐 厂区正式工。。

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保姆单 五一农场独独居女老人，需要55岁以下姐妹照顾，老人半自理走路需要扶着，洗衣做饭，打扫卫生，月工资5000，月休两天，无节假日，有想干的姐妹联系我 招聘 招聘保洁一名 年龄18-55岁 包吃包住月休两天。 月薪4000 地址：昌吉市北京南路 昌吉住家女保姆，照顾一个不能自理的女老人，工资5000月休两天，要求有爱心性格开朗，。 电话

招聘一名护工，住家护理一位女老人，不能，工资3500，月休两天，联系电话

住家护老 5500 滚动 南沙滩， 主要照顾女老人，半 83岁，去厕所搀扶，100斤。穿纸尿裤，同屋不同床，不起夜，男士，部队大院，有食堂，和家里人住，不用管，偶尔做饭， 【联系电话】

急岗白班护理: 工资3000元，早7:30-5:50分月休2天过年3天假。小女孩9岁不自理卧床能坐着，喂饭。每天换尿垫，换洗衣服，卫生60平三顿饭简单一菜就行。 电话

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要求：25—50岁，有团队精神，能吃苦耐劳。 1：不锈钢包板安装师傅：2名，9000-12000/月，加班费另计。要求不锈钢包板安装五年以上工作经验，会氩弧焊（有证）能独立现场放样测量、安装。 2：感应门安装师傅2名，要求感应门安装制作5年以上工作经验，会独立焊钢架、做门套、安装调试感应门、平开门。 联系电话：胡 地址：杭州市临平区塘西镇塘康路304号 地址：杭州意发不锈钢装饰工程有限公司

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招聘：手工 薪资：1000-3000元

屈臣氏 招聘：社会小时工 薪资：20元一小时，每周可提供24个工时 招聘：学生小时工 薪资：16.5元一小时，每周可提供40个工时 地点：万达广场一楼屈臣氏 金（） 做过零售行业有经验的优先

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上班时间：9:00-18:00 休息：大小周轮休，月休6天 岗位要求： 1.持有护士资格证书，接受无经验者； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通能力和服务意识，应变能力强； 3.具备积极的学习态度，无论是否有经验，均能迅速掌握带教内容，主动学习相关护理操作技能； 4.本岗位初期以术后护理及养护工作为主，后期可逐步学习护士配合手术及种植技术，向手术室种植护士方向发展

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岗位职责: 1.负责护理团队的日常监督与管理，确保各项护理规范有效落实。 2.策划并参与专业培训活动，持续提升团队业务能力与服务质量。 3.梳理并改进工作流程，与临床医生保持密切协作，保障服务高效运转。 4.负责医疗设备的维护管理，确保操作规范与正常使用。 5.参与医院管理会议，积极反馈运营情况并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 2.沟通能力强，能妥善处理各类管理工作中的实际问题。 3.热爱护理事业，具有高度的责任感和职业使命感。 4.适应高强度工作节奏，始终关注并追求护理服务的高质量标准。 5.具有出色的应变与问题处理能力，能在突发状况下快速做出应对。