台球厅前台

在昭通的，有没有想做前台的，要18-35岁的，能够独立完成点餐，和招待客人的，薪资待遇丰厚，位置在省耕山水，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾驶证优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员带薪培训

前台 1。负责接待，来访人员登记，引导及咨询解答。 2。接听，转接总机电话，记录留言并及时转达相关人员。 3。维护前台区域，接待区整洁有序。 薪资待遇 4000-6000 包吃包住 月休6天

轮胎，黄油，保养

前台：主要负责面试人员接待，引导交接工作，负责公司各部门资料档案分类管理，给各部门业绩统计，汇总 薪资待遇：3200底薪全勤

工作内容 1. 接待与迎宾 客人到店主动问好、引导入座、接听预订电话，登记信息，确认到店时间。 2. 开单与收银 办理、点单、加单、结账、开发票。 熟练使用收银系统，核对账单，收现金、微信、支付宝等。 3. 客户服务 解答客人疑问：时段价格、套餐、时长、优惠活动。 4. 环境与台账 保持前台区域整洁，整理单据、票据、备用金。 交接班核对账目、包厢状态、物品交接。 任职要求 形象大方，态度热情有礼貌，沟通清晰。 基本电脑操作，做事细心、有责任心。 有服务行业、前台、收银经验优先。

负责协助OTN优化割接的前台操作，核心任务为尾纤的布放。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.做好维修记录与客户沟通，提供合理维修建议与用车指导 5.保持工位整洁安全，遵守车间操作规范与环保要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

大货车底盘件前后牙箱

昭通市永善县招空调安装/维修

昭通市昭阳区招行车工

年满十六周岁，要做长期的，做一两个月短期的不要

岗位职责： 1. 负责建筑模板的制作、安装、拆除及加固工作，确保尺寸精准、结构稳固 2. 按施工图纸和规范要求进行木作放样、下料及拼装，保障施工质量与进度 3. 配合钢筋、混凝土等工种协同作业，做好工序交接与现场协调 4. 定期检查木模系统安全性，及时整改松动、变形等隐患，落实安全生产要求 5. 负责木工机具的日常维护与现场材料整理，做到工完场清、节约用料 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉现浇混凝土模板施工工艺 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无不良从业记录，身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先

昭通市彝良县高速隧要挖机师傅

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先

岗位职责 1. 前台接待咨询，完成收银对账、团购及会员核销 2. 整理单据，做好交接班记录，维护前台整洁 3. 及时响应顾客需求，配合门店日常运营 任职要求 1. 18-30岁，形象大方，会基础电脑操作 2. 细心有耐心，服务意识好，服从安排 3. 经验不限，带薪岗前培训 薪资福利 综合4000-6000，底薪+绩效+全勤，包吃住，节日福利，团队年轻好相处

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作 4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障 5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘岗位1：小车机修中工1名岗位2：小车维修学徒1名要求：16-30岁薪资待遇：面谈联系电话【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:

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汽车补漆喷漆 会点钣金

招聘：加油站操作员6人01岗位职责：1.负责加油站日常加油、加气作业，主动问候客户，提供提枪、归位、盖油箱盖等规范化服务。2.熟练操作POS机、收银系统，负责现金、加油卡、电子支付等收款业务。3.严格执行加油站安全管理制度，负责加油现场及周边环境的安全巡视，发现隐患及时上报。4.负责便利店商品陈列、补货及销售，主动向客户推介非油品业务（如润滑油等）。5.负责加油机、消防器材等设备的日常清洁与保养。任职资格：1.服从公司统一安排，政治素质良好，言语表达能力强，吃苦耐劳，有责任心。2.高中及以上学历，年龄在18-35岁。3.身体健康，适应倒班作业，无不良嗜好及违法记录。薪资待遇：综合薪资4000元/月（具体可面议）。工作地点：云南省昭通市昭阳区4人/昭通市大关县1人/昭通市镇雄县1人联系人及电话冯老师简历投递邮箱

喷漆中工 会点钣金

招聘：加油站操作员6人01岗位职责：1.负责加油站日常加油、加气作业，主动问候客户，提供提枪、归位、盖油箱盖等规范化服务。2.熟练操作POS机、收银系统，负责现金、加油卡、电子支付等收款业务。3.严格执行加油站安全管理制度，负责加油现场及周边环境的安全巡视，发现隐患及时上报。4.负责便利店商品陈列、补货及销售，主动向客户推介非油品业务（如润滑油等）。5.负责加油机、消防器材等设备的日常清洁与保养。任职资格：1.服从公司统一安排，政治素质良好，言语表达能力强，吃苦耐劳，有责任心。2.高中及以上学历，年龄在18-35岁。3.身体健康，适应倒班作业，无不良嗜好及违法记录。薪资待遇：综合薪资4000元/月（具体可面议）。工作地点：云南省昭通市昭阳区4人/昭通市大关县1人/昭通市镇雄县1人联系人及电话冯老师简历投递邮箱

铜工打游击来一个。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见维修任务 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责:1.负责日常办公文档的整理、归档及基础信息处理;2.协助完成办公室日常行政事务,如资料传递、会议支持等;3.承担文件打印、复印、扫描及资料分类管理等常规工作;4.配合上级完成各项临时交办任务。任职要求:1.熟练使用常用办公软件,具备基本的计算机操作能力;2.工作认真细致,具有较强的责任心和执行能力;3.具备良好的沟通能力,能够高效完成工作任务;4.有办公室事务处理经验者优先。

一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。