云南滇林装饰有限公司招聘室内名设计师一名好工作经验丰富，

室内设计职位描述： 岗位职责： 1.承担室内设计方案的规划与制定，涵盖复式、小户型及常规住宅等多种住宅类型的设计工作； 2.参与项目初期的交流与方案构思，与客户深入对接，准确把握需求并提供专业的设计建议； 3.负责设计方案的具体落地执行，包含施工图绘制及施工现场的全程跟进与监督； 4.统筹项目所需的材料选型、家具配置及软装饰品的搭配工作； 5.负责项目相关预算的编制与执行过程中的成本管控。 任职要求： 1.室内设计相关专业毕业，具备本科或以上学位； 2.拥有扎实的设计功底和良好的美学素养，熟练掌握室内设计常用软件工具； 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户、项目负责人等各方顺畅协作； 4.具备较强的项目统筹能力，可有效管理项目进度与成本支出； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。 以上为室内设计岗位的具体要求，欢迎符合条件者加入。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.对设计内容进行详尽说明，涵盖材质选用、色彩搭配、空间布局等方面； 4.与施工及项目执行团队密切配合，保障设计方案精准落地； 5.跟进现场实施进展，确保整体效果符合设计初衷和客户预期。 任职要求： 1.具备客户沟通能力，熟练使用CAD、3D或酷家乐等设计软件； 2.能够独立完成设计任务并应对实施中的常见问题； 5.工作细致认真，责任心强，具备优秀的表达能力和团队协作意识

岗位职责: 1.富有创意地开展家庭装修设计，确保设计方案贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，及时处理设计过程中出现的各类问题； 3.对设计成果进行细致打磨与优化，保障作品品质与视觉美感； 4.持续关注行业设计动态，更新设计思维，提升空间整体美学水平； 5.配合团队推进项目落地，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1.热爱家装设计工作，具备扎实的美术功底和创新意识； 2.熟悉常用设计工具，如CAD、3Dmax、SketchUp等软件操作； 3.具备良好的沟通技巧与审美能力，能准确理解并响应客户需求； 4.工作认真负责，可独立承担设计任务并按时交付； 5.对设计潮流具有较强感知力，能及时吸收并运用新兴设计理念。

岗位职责: 1.为客户打造专业的家庭装修设计方案，确保设计成果贴合客户实际需求与审美偏好； 2.主动与客户深入交流，精准把握其功能诉求与风格期望； 3.提供具有创意的设计构想，并主导方案落地执行与细节优化； 4.与项目组成员高效协同，保障设计任务按计划推进并如期交付； 5.持续关注室内设计领域的新趋势，推动个人与团队专业能力不断提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计全流程工作； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识； 3.热爱家居装饰设计行业，乐于迎接工作中的新任务与挑战； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定输出高品质设计成果。

1、室内设计、装饰工程或环境艺术相关专业毕业； 2、具备5年以上家庭装修行业从业经历，其中至少2年担任家装设计部门管理职务； 3、精通家装施工流程及各类工艺标准，具备客户洽谈与促成签约的实际经验； 4、具有优秀的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备良好的创新意识； 6、擅长人际交流，语言表达清晰，具备协作精神； 7、富有创意且执行力强，责任心强，沟通表达能力良好

1.会画图，熟练使用cad，酷家乐，3D等 2.需要后期维护客户

有多年工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责家庭装修整体方案的设计与统筹，确保设计成果契合客户需求及审美偏好； 2.与客户保持良好互动，准确理解需求并清晰传递设计方案，保障落地执行； 3.与项目团队密切配合，推动设计流程有序开展，确保项目进度与出品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 2.可独立承担设计工作，对设计细节严谨把控，追求高品质成果； 3.热爱家装设计行业，积极面对工作挑战，持续提升专业能力与设计水平。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户对接交流，确保设计方案符合实际需求 3.配合团队共同推进并完成设计项目 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和项目协调能力 2.可独立承担设计工作，富有创意与设计灵感 3.具有较强的团队协作精神，能与跨部门高效配合

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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车间缝纫工 年龄18 - 45岁，男女不限，身体健康、不良嗜好；有经验均可，新手提供免费带薪培训，熟手优先录用；工作认真负责，手脚麻利，能配合团队完成生产任务。该服装加工厂深耕服装行业多年，专注于高品质服装研发、生产与销售，产品包括冲锋衣、企业制服、校服、T恤等。实行三班分段制，每日总工时10小时，上午8:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，晚班19:00 - 21:00；每周日固定休息，如遇特殊情况，公司另行安排调休；支持弹性工时，法满10小时出勤者（如需接送小孩、陪护老人）和，可申请纯计件工作制。 薪资福利:1.薪资待遇：实行“计件工资 + 绩效奖励”模式，缝纫工月薪2000 - 6000元，多劳多得、上不封顶。2.基础保障：入职即享受免费带薪培训，于次月底一次性给予发放，之后每月底发放上月工资。入职前三个月享计件工资补贴，首月加发50%、次月加发30%、第三个月加发10%。前两个月计件工资达2000元以上者可提前转正。3.满勤奖：当月迟到、早退、请假记录，计件员工享当月计件工资8%奖励。4.工龄奖：工作满1年起享，第一年500元、第二年1000元、第三年1500元、第四年2000元、第五年及以后每年2500元。5.成长支持：为新手提供免费技能培训，熟手有清晰的晋升通道，可通过考核晋升至管理岗或技术骨干岗，薪资3000 - 8000元。6.节假日：春节休假10天，元旦、清明、端午、国庆、劳动节各休假1天，泼水节休假2天。7.假期福利：正式员工可享婚假、丧假、产假等法定假期，假期按工厂考勤管理制度执行。8.生活福利：员工可享有计件工资10%的伙食补贴，在允景社区幸福食堂用餐的可享受服装厂员工的优惠价格。 招工人数:数名 1.报名方式：携带身份证、相关技能证书前往允景社区（尹景花园小区B6幢）现场报名。2.面试通知：报名后3个工作日内将通过电话通知面试时间。3.应聘须知：面试时请携带身份证原件及复印件。 工作地址:尹景花园小区B6幢二楼

车间缝纫工 年龄18 - 45岁（有专技特长的年龄可适当放宽），男女不限，身体健康、不良嗜好，有经验均可，新手提供免费带薪培训，熟手优先录用，工作认真负责，手脚麻利，能配合团队完成生产任务；管理人员将在熟练的缝纫工种选拔任用，不再对外公开招聘。服装厂生产相关缝纫工作，工作实行三班分段制，每日总工时10小时，上午8:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，晚班19:00 - 21:00；每周日固定休息，如遇特殊情况，公司另行安排调休；支持弹性工时，法满10小时出勤者和，可申请纯计件工作制 薪资福利:1. 薪资待遇：实行“计件工资 + 绩效奖励”模式，缝纫工月薪2000 - 6000元，多劳多得、上不封顶。2. 基础保障：入职即享受免费带薪培训，于次月底一次性给予发放，之后每月底发放上月工资。入职前三个月享计件工资补贴，首月加发50%、次月加发30%、第三个月加发10%。前两个月计件工资达2000元以上者可提前转正。3. 满勤奖：当月迟到、早退、请假记录，计件员工享当月计件工资8%奖励。4. 工龄奖：工作满1年起享，第一年500元、第二年1000元、第三年1500元、第四年2000元、第五年及以后每年2500元。5. 成长支持：为新手提供免费技能培训，熟手有清晰的晋升通道，可通过考核晋升至管理岗或技术骨干岗，薪资3000 - 8000元。6. 节假日：春节休假10天，元旦、清明、端午、国庆、劳动节各休假1天，泼水节休假2天。7. 假期福利：正式员工可享婚假、丧假、产假等法定假期，假期按工厂考勤管理制度执行。8. 生活福利：员工可享有计件工资10%的伙食补贴，在允景社区幸福食堂用餐的可享受服装厂员工的优惠价格。 招工人数:数名 1. 报名方式：携带身份证、相关技能证书前往允景社区（尹景花园小区B6幢1楼）现场报名。2. 报名时间：即日起开始报名，招满为止。3. 面试通知：报名后3个工作日内将通过电话通知面试时间。4. 应聘须知：面试时请携带身份证原件及复印件。 工作地址:尹景花园小区B6幢二楼

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