岗位职责 1. 负责到店客户的接待与引导，主动了解客户需求，完成车辆信息登记与开单。 2. 对接车间与客户，同步车辆维修、洗护进度，及时反馈服务细节与报价。 3. 管理客户档案，做好日常预约跟进、回访及满意度调研，维护良好客户关系。 4. 协助处理门店收银、票据整理及库存耗材的出入库登记。 5. 配合门店活动推广，向客户介绍增值服务项目，提升门店营收。 任职要求 1. 有1年以上汽修/洗车店前台或服务行业接待经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，能清晰、耐心地与客户及车间人员对接。 3. 熟悉基础办公软件，能熟练操作门店管理系统。 4. 工作细致、有责任心，能适应门店轮班制。 5. 具备服务意识，有团队协作精神，能积极应对客户疑问与突发情况。

招聘前台 工资:底薪提成2500~5000/月 管吃管住 地址:陵川县小安山西溪花苑5号楼底观澜御足店 联系方式:(微信)

一、统筹安排各类接待及招聘相关事务； 二、负责公司日常报表整理、考勤管理等相关工作； 三、办理办公室员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达主管工作指示，并组织落实任务分工； 四、负责办公环境卫生巡查、快递收发等日常行政事务； 五、完成上级交办的其他工作任务。

时间 上午：9:30-12:00 中间休息一小时 下午 13:00-18:30 月休4天 可灵活调休 薪资构成 实习期：无责任底薪2500元 转正后：无责任底薪2800元 + 全勤奖200元 + 招募主播提成（100-200元/人） 工作内容 一、负责各类接待事务及人员招聘相关工作； 二、管理公司日常报表、考勤等行政事务； 三、办理员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作指示，并组织落实任务分工； 四、负责办公区域卫生巡查、快递收发等日常杂务； 五、完成上级安排的其他临时性工作任务。

我们正在寻找一位热情友好的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听、日常收银及前台区域的整洁维护，助力塑造优质的首访体验！ 工作时间为8:50-22:00，上一休一，试用期薪资2500元，满一个月后转正，转正薪资3000元。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 形象端正大方，亲和力强，笑容自然； 3. 反应敏捷，能灵活应对各类突发情况； 4. 有相关工作经验者优先考虑，无经验但态度积极者同样欢迎！ 期待你成为公司形象的重要守护者，与我们一起携手前行！

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

途虎养车工场店招聘高技能机修技师/美容技师，平台好潜力大，期待优秀的伙伴加入中

榆次龙田汽服是一家6年老店，自2019年开始运营以来一直是本区域内中高档汽服中心的典范，涵盖汽车美容精洗、抛光打蜡、翻新内饰、贴膜、车衣、保养、道路救援、保险理赔等多种服务。为了更好的满足新老顾客需求、提供更优质的服务，本年四月下旬停业升级，经过近一个月施工，从内到外有了质的提高，升级为无接触洗车和四个独立精洗车位。为适应日益增加的客流量和店铺业务拓展需要，现广贤纳士，招聘有经验的中高级洗车师傅、无从业经验新工、熟练的兼职师傅、业务推广员以及全自动洗车机运营工。要求：一、业务能力强，肯吃苦；二、无不良嗜好；第三、工作时间有保障。福利待遇：免费午饭和住宿，工资由底薪+业务提成+全勤奖+管理组成，具体工资待遇面谈

要求，五官端正，有责任心，有团队意识，年龄18岁到30，薪资待遇3000-4000

陵川招聘炒锅师傅一名，电话

招做饭 和两顿饭，一个月1800，要求有健康证，做饭好吃！地址亿阳城一期

谁在月星广场附近，有几块玻璃需要擦，有时间的迅速联系

高平高氏粮行招聘：打杂工，工人，可管饭，年龄不限，身体健康，联系电话：

招聘： ❤教官：2名，男女不限，18—30岁，3200➕包食宿➕月休10天 用工地址：晋城市 联系电话：范经理

前台服务员 本地优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

岗位职责 1、做好会议连线预约及服务工作 2、接待来访人员，做好信息登及接待引荐； 3、负责电话、邮件、报刊、信函的收转发工作，并做好记录； 4、负责公司仓库物资的报关及出入库登记工作； 5、接受办公室工作安排并协助同事做好各部门的行政工作； 6、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电、及物业核查； 7、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况，及时补给。 8、领导临时安排的其他工作。 【任职条件】 1.年龄在30岁以内；身高165-170 2、形象好，气质佳；简历附照片或者生活照 3、大专以上文凭； 4、熟练操作office等办公软件 【薪酬福利】 1、岗位工资+绩效奖金+工龄工资（试用期两个月） 2、缴纳五险一金及意外险； 3、加班费；奖金；差旅补贴 4、每年免费一次体检。 5、餐补补贴，通讯补贴，高温费 6、工作地点：沈阳-浑南区荣兴国际大厦 简历邮箱： ，备注前台求职

招聘：前台/礼仪 薪资：5000-8000元 工资待遇杠杠的

总之就是说呃我们这边在招前台服务员。

招聘：美容师及学徒 薪资：5000-8000元 公司大力发展扩张版图，急招以下人才 前台3名 美容师10名 美容师学徒10名 导购员10名 平均工资5000～15000不等 岗位要求：热情，勤奋，有上进心，良好的服务意识，团队意识，生手提供免费培训 福利：全勤奖，晋升机制，团建，团队聚餐，包住宿，有社保，定期培训 轻松干5000—8000 加油干8000—12000 努力干10000—15000

岗位职责:广告安装（学徒） 任职要求:能承受工作压力，配合团队任务分配 行业经验:具备安装相关经验者优先考虑

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

工作内容： 家电售后服务 接收并派发工单至技术人员，落实数据中心下达的各项考核指标 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入岗位环境 薪资 2000+提成每月 15 号发工资

谁能洗车速联系。

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升运营效率； 2、统筹人事日常事务，涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推进企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工培训及团队建设活动，助力人才成长与组织凝聚力提升； 7、搭建外部联络与行政支持团队，保障各类活动的组织与高效落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，统筹调配并监督使用状况； 9、识别并处理各类管理问题，提出改进措施，持续提升管理效能。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成目标； 2、掌握行政管理、人力资源管理及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达与协作意识，熟练运用各类办公软件； 4、能应对复杂的人力资源挑战，适应市场变化并保持人力体系的灵活性与竞争力； 5、具备较强的文书写作功底，可独立起草公文、报告及管理制度； 6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

高平雅迪电动车招：装车工，维修技师，销售员，推广，道路救援，正常长白班，带薪休假，值班餐补，福利待遇好，联系电话：（李经理）

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.整理相关数据资料，并完成上级交办的其他事务； 3.无工作经验要求 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：2000+

能熟练使用电脑，打印机，做PPT，表格

工作内容： 1.与公司销售团队沟通需求，完成系统订单录入； 2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜； 3.负责每月对账及发票开具的确认工作。 行业经验： 具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。 任职要求： 满足以下条件，熟练掌握Office办公软件操作

维修技师及学徒工 25—35岁，高中及以上学历；有维修经验者优先；热爱汽修行业，踏实肯学。维修东风、解放、徐工等燃气车、柴油车以及电车。 薪资福利:首月2500元（公司管吃住），实习期三个月，正式录用基本工资+绩效提成+全勤奖；为员工提供持续学习与技能提升平台 招工人数:不限 工作地址:西万村（纽斯达加油站对面）、晋城、高平、阳城等服务站