
中工漆工
6000-7000元/月
汽车维修包住包吃1-2人
岗位职责:
1.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作。
2. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案。
3.配合质检人员完成维修质量验收,确保符合安全与工艺规范。
4.做好维修记录与配件使用登记,协助仓库做好耗材管理。
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力。
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障排查与处理。
3.吃苦耐劳,适应车间作业环境,可接受合理加班与轮班安排。
4. 无不良从业记录,身体健康,无传染性疾病。
前台
5000-7000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1.带客入座指定位置
2.沟通流畅 服从管理
3.上班轻松 底薪丰厚
4.纯底薪5000+500全勤
5.包吃包住 交通方便
海西茫崖市招,会修理小车,发动机,必须有经验者,另招学徒一名,电话是,。
8000-9000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
,会修理小车,发动机,必须有经验者,另招学徒一名,电话是,。
大卡车维修师傅11000~18000(底薪+提成),包吃包住,
1.1-1.8万元/月
汽车维修3-5人月结
年龄要求28-45岁(服务站工作过优先)
须具备6年及以上大卡车维修工作经验,需带有C1驾照
工作地点:甘肃酒泉瓜州县桥湾四华汽贸有限公司
吊车司机
果洛找个25吨吊车师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 每日开工前检查液压油位、钢丝绳、限位与制动<br/>2. 参与吊装方案交底,掌握重量、半径、站位与风险点<br/>3. 发现绑扎松动、吊物异常立即停车,整改后再吊<br/>4. 六级及以上大风、雷雨、大雾按规停止吊装并收臂
挖机司机
找挖机司机果洛甘德县干,工资***<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住
岗位职责:
1.负责顾客的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5. 学历不限,能接受晚班
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责来访客户的接待、登记与引导工作
- 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达
- 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作
- 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观
- 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品
- 负责会议室的预订与管理,协助组织会议
- 负责办公用品的申领、发放与库存管理
- 完成领导交办的其他前台行政相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先
- 1年及以上前台、行政相关工作经验
- 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力
- 熟练使用Microsoft Office办公软件
- 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松
- 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责来访客户的接待、登记与引导工作
- 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达
- 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作
- 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观
- 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品
- 负责会议室的预订与管理,协助组织会议
- 负责办公用品的申领、发放与库存管理
- 完成领导交办的其他前台行政相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先
- 1年及以上前台、行政相关工作经验
- 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力
- 熟练使用Microsoft Office办公软件
- 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松
- 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
清吧前台接待
6000-12000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限能接受晚班有上进心,责任心24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调全勤奖普通话流利
负责接打电话,接待顾客,卫生打扫保持等这些
青海西宁城东区本店急需招聘汽车修理大工,中工,学徒,数名,工资7000-10000+1.熟
7000-12000元/月
汽车维修3-5人月结
本店急需招聘汽车修理大工,中工,学徒,数名,工资7000-10000+
1.熟练掌握当今汽车相关技术
2.熟练掌握汽车结构知识,具有一定的维修技术经验,
3.有良好的沟通能力,团队合作精神,
4.对工作认真负责,具有严谨的工作态度,
地址:七一路金座裕喜青海车宴汽车维修服务中心
汽车维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务可追溯性
5.配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,了解新能源汽车基础原理者更佳
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书
4.工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
洗车工
4000-5000元/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备及清洁耗材,做好日常维护与登记
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范
5.配合店长完成客户引导、基础服务咨询等协助工作
重型货车电器电路故障诊断维修,月工资8000-1200元
8000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
重型货车底盘,电路维修,月工资8000-12000元,管吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛洗车工急招信息在线招聘信息,主要招聘果洛洗车工相关人才。作为洗车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。