
家装设计师,空间设计师
1-1.1万元/月
装修设计师5-10年本科
1.熟练Cad操作,会酷家乐效果图或者3D制作效果图(效果图可外包,不做强求),精通室内报价,精通施工工艺,有效和业主沟通。
2.能吃苦耐劳,注重团队精神,勤奋好学努力工作。
3.有责任心,工作积极勤快,能够和谐处理同事之间的关系。
4.签单率25%以上,维护客户的持续性,一个签单达到4单以上(确保设计师每个月薪资达到1.5W以上。
5.工作经验要有5年以上,大城市回来的优先
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
4.要求 1 年以上工作经验
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
手动箱离合器部件设计工程师(齿轴设计方向)(J12347)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机
岗位职责:
1、承担变速箱齿轴系统的方案规划、竞品分析及性能指标设定工作;
2、开展齿轴结构与功能的方案设计,负责数据输出及相关设计任务;
3、编制齿轴系统验证策略,组织实施设计方案验证并完成性能确认;
4、制定齿轴系统开发进度计划,管控各阶段零部件节点,按时交付开发过程文档资料;
5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的总结与传承。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业背景;
2、具有3年以上齿轴系统相关领域工作经验;
3、精通CATIA等三维设计软件,可独立完成三维建模与工程图绘制;
4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专用设计分析工具;
5、具备解决变速箱齿轴研发中关键技术问题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调能力;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力。
PPT制作
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作,精准呈现设计创意与品牌调性2.根据客户需求及方案文本,独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作
3.配合市场、策划及销售团队,高效输出适用于线上线下多渠道的视觉内容4.持续优化视觉表现手法,参与设计规范制定与素材库建设,提升整体产出质量与效率5.定期整理归档项目源文件及成稿,确保资料完整、可追溯、易复用
任职要求:1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion、Premiere或AfterEffects等主流设计/后期软件2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力,能准确理解并转化客户意图
3.工作细致负责,具备较强沟通协调能力与多任务并行处理能力4.有地产、家装、快消或互联网行业相关视觉设计经验者优先5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
设备TPM助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。
2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。
注:该岗位属江西九江总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC语言UGMFC
工作职责
1. 负责工业软件系统的程序开发,撰写规范的代码注释与技术文档,确保代码具备良好的可维护性。
2. 协助开展系统功能规划与架构设计,将业务需求转化为可行的技术实施方案。
3. 根据设计说明或需求文档,完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。
4. 识别并处理开发过程中的技术难点,提升系统运行稳定性与整体性能表现。
5. 配合测试人员制定测试策略,准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。
6. 协同项目经理推进项目执行,保证各阶段任务按期高质量交付。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。
2. 精通二次开发,掌握OPEN/API调用机制,能够独立完成定制化功能模块开发。
3. 熟练使用C++语言,熟悉Windows API、MFC等开发技术,具备扎实的工业软件开发基础。
4. 了解3D建模软件架构及标准流程,具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。
5. 具备结果导向意识,能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。
6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力,能够高效推动多方协同工作。
7. 学习能力突出,具备主动学习习惯,持续跟踪并应用前沿技术发展成果。
8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用
发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责:
1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。
2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。
3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。
4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先;
2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验;
3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节;
4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论;
5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力;
6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责:
1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作,涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容;
2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护,包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作;
3、编制符合规范的CAE仿真分析报告,并提供切实可行的设计优化建议;
4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务;
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景;
2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作;
3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识,具有流固耦合项目经验者优先考虑;
4、通过大学英语六级,具备良好的英文文献阅读与翻译能力;
5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性,富有团队精神,工作细致严谨,责任心强;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
电工
江西九江江西火电项目招聘1名热工仪表维护工,主要工作内容:化水在线分析仪表的日常维护检修,化水车间热工控制设备的维护检修,仪表品牌包含哈希、swan、华科仪等。具体可以电话详谈
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8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
冰镇饮料装箱320/天【不限经验包进】免费吃住+新人奖金5k
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公商铺普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
设计师
6000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅带薪假期月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力
岗位职责:
1.负责住宅、空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决施工过程中的设计技术问题
4.参与材料选型、软装搭配及验收工作,保障整体设计品质与风格统一
5. 配合项目预算控制,合理选用材料与工艺,提升方案性价比
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能独立完成整套施工图
2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力
4.有装修施工现场经验或工装项目经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力与团队协作意识
泰兴艾依格诚招设计师数名,有经验优先多劳多得!
7000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 根据客户需求及品牌调性,独立完成平面、空间或产品类设计方案
2. 参与项目前期沟通与创意提案,协助制定设计策略与执行计划
3. 配合团队完成设计稿输出、修改及落地跟进,确保视觉呈现与施工/制作一致性
4. 整理并归档设计素材、源文件及项目资料,维护标准化设计资产
5. 关注行业设计趋势,持续优化设计表现力与用户体验
任职要求:
1. 热爱设计工作,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、CAD等主流设计软件
3. 有较强的理解力、沟通力及多任务协同能力
4. 工作认真负责,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 有家居定制、建材或快消行业设计经验者优先
工装设计师
1-1.2万元/月
装修设计师10年以上大专医疗机构酒店周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
从事大型工装设计师,有工装深化设计经验
厂长/副厂长(热连轧)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,轧钢、金属材料等相关专业。
2. 具备工程师或以上职称,需有10年以上轧钢技术工作经历,并具有1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长5年以上的管理经验,具备热连轧工艺线技术改造经历者优先。
3. 熟悉金属材料与轧钢领域的基础理论,掌握质量管理相关知识,了解ISO9001质量管理体系,具备解决轧制工艺技术难题的能力及新产品研发经验。
4. 具备生产运营、成本控制、安全生产等方面的管理能力,精通热连轧工艺流程、产品质量标准及相关生产工艺技术要求。
5. 掌握机械原理及机械、流体基础知识,熟悉热连轧设备的结构组成与性能特点。
车间文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
岗位职责
一、负责部门内文件、图纸及工艺资料的整理、归档、复印与发放,及时更新管理台账
二、办理工装夹具采购申请,处理外发加工单据,录入并跟进送货及对账流程
三、统计部门考勤、加班情况,汇总工时数据,整理会议记录并传达相关通知
四、登记物料、刀具及标准件领用信息,开展库存简易盘点并维护数据台账
五、协同生产、采购、仓库等部门,完成日常报表填报、数据录入及相关文职任务
任职要求
一、中专或以上学历,具备车间或制造部门文员工作经验者优先考虑
二、熟练操作Excel、Word等办公软件,具备基础表格制作能力
三、工作细致耐心,能识别简单图纸标识,了解工厂运作流程为佳
四、沟通表达良好,执行力高,能够适应车间生产节奏并配合完成各项工作
车间副主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科车间生产管理精细化工合成化工
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运作管理,涵盖现场作业、人员调配、工艺流程管控、设备维护保养以及安全与环保相关事务;
2、参与并落实生产过程中的各项控制措施,保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的顺利完成;
3、组织编制车间各级人员的技术培训资料,涵盖工艺知识、设备操作规范及现场实操内容,并监督培训实施与考核;
4、密切关注员工思想状况,主动开展思想沟通工作,定期汇总并向车间主任反馈员工动态及合理诉求;
5、监督公司有关人事、设备、安全、质量等制度在车间的执行情况,并组织实施相应的检查与考评;
6、统筹车间各类异常事件的整理分析,组织开展宣贯培训,防止类似问题重复发生;
7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安全环保及自动化等方面的优化改进,积极提出改进建议;
8、主管车间安全与环境保护工作,确保各环节符合相关法规要求,牵头完成特种作业证件的办理、归集与备案;
9、配合车间主任开展员工日常管理工作,持续提升团队综合能力,包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当;
10、协助推进生产成本管理工作,结合实际提出有效建议,助力实现降本增效目标;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理岗位工作经验;
3、熟悉化工合成类生产工艺及相关设备设施的运行原理与管理要求;
4、吃苦耐劳,积极进取,有意愿在化工领域长期稳定发展;
5、能够适应在江西九江地区工作;
6、薪资:基本薪资+月度生产奖+年终奖金。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程
年龄要求在50周岁以下
开发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责:
1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率;
2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件;
3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域;
4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构;
5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流;
6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景;
2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性;
3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础;
4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑;
5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法;
6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。
薪资待遇/薪资结构
1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴);
2. 奖金包专项项目激励;
3. 其他专项奖励;
工作时间
周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
工业机器人应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!!
岗位职责
负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
推进现场异常问题的处理,统筹调试进度,协助完成工艺技术方案开发,组织技术培训并编制操作规范。
掌握机器人运行状况,提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。
独立分析并处理常见技术故障,及时对接研发工程师,提供现场技术支持。
任职要求
大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。
具有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型配置、编程调试及实施流程。
了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),有视觉系统调试经验者优先。
具备系统性思维与问题解决能力,掌握基本项目管理技能。
至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
产品工程师(连续模/铸件模具)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养设备管理生产设备化工设备
1. 要求全日制本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关方向;
2. 具备1-3年化工行业设备管理相关工作经验者优先,能接受从基层岗位(机修)起步发展;
3. 具备积极进取的态度,能适应高强度工作,具备清晰的职业发展目标;
4. 工作地点:江西九江永修县星火工业园。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产跟单
负责车间人员招聘,统计考勤与生产数据,制作相关报表,跟进生产进度安排,管理文件及样品资料,协调日常事务,确保生产流程顺畅有序。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下大专汽车行业质量管理体系QCQAQE全面质量管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
岗位概述:
1、本岗位属于质量中心,是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗,全面参与生产全过程,掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。
2、轮岗结束后,结合个人发展情况与公司实际需求,定岗至相应生产基地担任品质班组长,独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。
岗位职责(江西基地轮岗期 · 前6个月)
1、深入生产现场跟线实践,熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点;
2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划(CP)等技术文件的理解与实际应用;
3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业,熟练使用各类量检具,掌握抽样方案与判定规则;
4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程,初步掌握8D问题分析与改进方法;
5、参与5S管理及质量提升活动,理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景;
6、学习班组日常运作要点:晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作;
配合完成江西基地临时指派的质量专项工作,积累多样化实战经验。
岗位职责(正式担任品质班组长后)
1、负责当班品质团队的人力统筹:包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估;组织落实来料、制程及出货环节的检验计划,保障各阶段质量稳定受控;
2、主导制程异常的即时应对:实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性;
3、编制并提报质量日报与周报,借助SPC等统计工具分析过程能力,识别潜在质量风险;
4、推进质量改进项目落地:运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析,推动长效解决方案执行;
5、协助客户审核与体系审核(如IATF16949/VDA6.3),牵头落实责任区域不符合项整改;监督生产班组对质量标准的执行情况,提供指导与考核支持,促进全员质量意识提升;完成上级交办的其他质量管理任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景;
2、能够接受出差安排,包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务;
3、具备较强的责任心,工作认真细致;拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质;学习能力强,执行力佳,服从公司整体调配。
栏目概述
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