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1.负责超市后勤配送一些生活用品，瓜果之类。 2.工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3.住宿；整洁卫生。 4.如果没有生活费可以提前预支工资。 5.薪资范围；7000-9000元/月。更努力的可以达到一万。 6.拎包入职任何一点费用。 7.入职免费供住。

临时工

提供吃住，入职零费用.急招急招 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板

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岗位职责： 1. 负责药品的准确分拣、核对及安全配送，确保按时送达指定药店、医院或客户手中 2. 严格遵守药品运输温控与防护要求，保障药品质量与完整性 3. 使用配送系统及时更新订单状态，主动沟通异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 妥善保管配送单据及签收凭证，每日完成账务与物资交接 5. 配合完成临时调度任务，服从团队协作安排，保障配送时效性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应灵活排班与户外作业 2. 具备基本识字能力及智能手机操作技能，会使用导航软件 3. 有物流、快递或医药相关配送经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 诚实守信，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明，遵守行业合规要求

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间：9小时

冷水滩区旺达金属回收公司，招工人一名。年龄53以下.工资4500起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐。冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

1，满18-45周岁 2，有无经验均可，简单 3，综合薪资7000-10000左右 4，短期长期即可 5，当天安排工作，当天上班 6，提供食宿无押金不套路 7，不住宿就近安排，身无分文可过度

转发：明天后天招临时全能助理，外单包。8.30-20.30。休息一个半小时。300一天。地址：盘古路水龙头。电话联系。

招聘大工，人数各2名。薪资面议，待遇从优，包工作餐。

招聘前台接待1名。要求形象气质佳，身高160cm以上，年龄30岁以下。月休4天，购买社保。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于衡阳市衡山县开云镇龙泉中路8号悦泊东方酒店。

招聘客房服务员1名。要求有酒店客房相关工作经验者优先，52周岁以下，身体健康，无基础重大疾病，能吃苦耐劳。福利待遇为月休4天，购买社保。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于衡阳市衡山县开云镇龙泉中路8号悦泊东方酒店。

招聘早餐厅厨师1名。要求有酒店、酒楼早餐岗位实操经验者优先，熟练各类早点制作，熟悉食品安全操作规范，持有健康证。福利待遇优厚，享受节假日福利。薪资面议。工作地址位于衡阳市衡山县开云镇龙泉中路8号悦泊东方酒店。

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佳木斯市哇哈哈桶装水站招聘送水员薪资待遇：一桶3.5元平均一天60-70桶工作时间：夏天早八晚五，冬天早八晚四联系电话：

无需搬运日保底300-400 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘3人

岗位职责： 1.负责超市酒水、饮料、生鲜蔬菜等商品的定时定点配送，全程打包完好，即取即送 2. 专注服务单一家超市，取货地点固定，无需多点奔波，配送范围限于超市周边3公里内社区 3. 按订单高效完成配送任务，确保商品安全、准时送达客户手中 4.配合超市做好货品交接与签收确认，及时反馈异常情况 5. 维护配送车辆及工具，保持整洁有序，遵守交通与作业安全规范 任职要求： 1. 身体健康，能承受适度体力劳动，吃苦耐劳，责任心强 2. 无学历限制，具备良好沟通能力和服务意识 3.无经验要求，有物流、快消品配送经验者优先 4. 持有有效身份证件，能稳定长期工作 5.接受月结或周结薪资方式，服从排班安排

岗位职责： 1. 负责区域内客户桶装水的配送、更换及回收工作 2. 按时按量完成每日派单任务，确保服务及时准确 3. 维护送水车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 协助站点进行基础物料整理与库存清点 5. 主动与客户沟通，收集反馈并提升服务满意度

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招聘医养健康规划师。薪资为3000元以上。负责中老年客户健康问诊与综合评估，定制个性化医养康养规划方案。负责讲解服务，陪同客户实地参观并跟进签约转化。负责建立客户健康档案，定期回访跟进健康状态，动态调整照护方案。负责对接医护、护理团队落实康养服务，开展老年健康科普，维护渠道客户，完成部门业绩指标。任职要求学历专业为大专及以上，护理学、康复治疗、临床医学、老年服务、健康管理、养老服务管理等相关专业优先。持有健康管理师、养老护理员、康复理疗师证书加分。能力要求为善于倾听，共情能力强，擅长沟通。逻辑清晰，可独立出具完整医养规划方案。熟练使用办公软件。职业素养要求为耐心细心，有责任心，尊重老年群体。具备一定销售转化思维，抗压能力强。恪守客户健康隐私保密原则。

2026年入职:①次月6号在职。才能享受前10天保工资②每个月25号发工资。③提前15天报备离职规则更新：计件员工旷离，，岗位①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确，)前期10天保底150/天，每个月出勤26天以上200全勤奖②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确，次月6号在职)前期5天保底150/天，每个月出勒26天以上200元全勤奖④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假，辞职都要部门主管同意)⑤备注：暑假工，离职过来一定要签离职单。

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