岗位职责： 1、实地进行房屋测量 2、依据客户实际需求绘制设计方案 3、按照客户需求提供施工所需材料清单 4、编制项目报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备准确理解客户意图的能力 3、工作细致，富有耐心 4、具备良好的沟通协调能力 我们是一家充满活力的家装企业，现诚邀一位富有创意、具备一定美学素养的设计合伙人加入团队，期待勇于挑战、追求卓越的你与我们一起共创精彩！

招装修设计

岗位职责： 1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作； 2、对接客户需求，提供专业设计建议并优化调整方案； 3、协同施工团队推进项目，保障设计意图准确落地与视觉呈现； 4、紧跟设计行业动态，持续创新设计手法，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、熟练掌握家装设计常用软件，包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识，能高效推动项目进程； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能从容应对设计执行中的各类难题； 5、不谈提成，采用利润分成模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责现场测量房屋尺寸 2、依据客户实际需求绘制设计图纸 3、根据客户需求提供施工所需材料清单 4、进行项目报价核算 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、性格踏实，做事有耐心 4、具备基本的沟通协调能力

精通设计软件，独立谈单！薪资待遇，不谈提成只谈利润分成

岗位职责： 1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作； 2、对接客户需求，提供专业设计建议并优化调整方案； 3、协同施工团队推进项目，保障设计意图精准实现与最终效果还原； 4、紧跟设计行业动态，持续创新设计手法，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、熟练掌握家装设计常用软件，包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等； 2、具备扎实的审美能力与创意构思水平，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效把控项目进度； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能够应对设计执行中的各类挑战； 5、不谈提成，采用利润分成模式。

岗位职责： 1、实地进行房屋测量 2、依据客户实际需求绘制设计方案 3、根据客户需求整理施工所需材料清单 4、提供合理化报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备准确理解客户意图的能力 3、工作细致，富有耐心 4、具备良好的沟通表达能力 我们是一家充满活力的家装企业，现诚邀一位富有创意、具备一定美学素养的设计合伙人加入，期待勇于挑战、敢于突破的你与我们一起携手前行~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责实地测量房屋尺寸 2、依据客户具体需求绘制设计图纸 3、根据客户需求列出施工所需材料清单 4、提供合理报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、工作细致有耐心 4、具备良好的沟通协调能力

主要负责全屋定制柜体图纸设计 同时完成全屋整体效果方案设计 具备视频拍摄能力者优先 可适当提升个人业务提成

与客户沟通，分析需求，明确设计目标与预算。 ·进行空间规划、概念设计，并绘制平面图、效果图。 ·选择并搭配色彩、材料、家具、灯具及装饰品。 ·解决装修过程中的设计问题，控制项目进度与成本。

有没有按装浴室柜，马桶，花晒的师傅？有的话给我联系下，

里有干水电工的吗。

有过年出去的二把刀吗。

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厨房玻璃上开个孔，安装排风扇，专业开孔的联系我。

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

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工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

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岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

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岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2.监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3.合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4.排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2.具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责:适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。