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叉车工 1.年龄18至50周岁，学历按岗位需求区分，专业不限，须持有对应专业资格证书；2.身体健康，无重大疾病、传染性疾病及吸毒史，具备适应岗位要求的身体条件；3.品行良好，热爱岗位工作，服从管理，责任心强，具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳精神及职业道德，诚实守信，无违法犯罪记录；4.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法；5.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；6.具备基本的法律法规常识及岗位所需的安全防范知识；7.具备与岗位匹配的沟通能力、学习能力；8.无犯罪记录且受到刑事处罚、行政惩戒或行政拘留等不予入库登记的情况。加强公司人才储备建设，根据用工单位需求为符合条件的储备人才推荐就业岗位 招工人数:包含在400人左右内 1.报名登记仅作为公司人才储备，不代表已被公司或用工单位招募聘用；2.报名人员须确保提交材料真实有效，若发现伪造材料，永久取消储备及推荐资格，并保留追究责任的权利；3.公司将对报名人员信息严格保密，仅用于人才储备及岗位推荐 工作地址:习水县华润大道华润写字楼9楼

二保焊工在贵州省遵义市绥阳县风华镇牛心村原纸箱厂工作的薪资福利包括餐补、全勤奖、五险、节假日礼品以及培训发展和晋升机会。

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岗位名称：生产管理兼机修专员 所属部门：生产部 直接上级：生产厂长 岗位目标：统筹预制构件生产任务推进，保障生产设备稳定运行，实现按时、按质、按量交付，降低设备故障率与生产成本 一、生产管理职责 1. 依据订单需求与生产计划，分解每日/每周生产任务，合理分配人员、模具、搅拌设备等资源，明确检查井、管涵等预制构件的生产优先级。 ​ 2. 监督生产现场流程执行，核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣、养护等工序的操作规范，把控产品尺寸、强度等关键质量指标，及时处理生产异常（如物料配比偏差、模具变形）。 ​ 3. 统计生产数据，包括日产量、合格率、设备稼动率、工时消耗等，定期编制生产报表，分析效率瓶颈并提出优化方案（如调整工序衔接、优化人员排班）。 ​ 4. 落实生产现场5S管理与安全生产制度，定期排查模板坍塌、机械伤害等安全隐患，组织员工开展安全培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 对接仓储、采购部门，协调砂石、水泥、钢筋等生产物料的供应，确保物料库存满足生产需求，同时跟进预制构件成品的入库与发货衔接。 二、机修相关职责 1. 负责搅拌站、振捣器、模具、龙门吊等预制构件生产设备的日常巡检与定期保养，制定月度/季度保养计划并执行，记录保养内容与结果。 ​ 2. 快速响应设备故障报修，及时诊断并维修搅拌系统故障、模具磨损、起重设备故障等问题，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 ​ 3. 管理机修工具与备件（如轴承、输送带、振捣棒配件），建立备件出入库台账，合理控制库存水平，避免备件积压或缺货。 ​ 4. 建立设备档案，记录设备型号、采购日期、运行时长、维修记录等信息，为设备升级、报废提供数据依据。 ​ 5. 对一线操作工开展设备基础操作与日常保养培训，指导员工正确使用搅拌设备、振捣工具，提升员工设备维护意识。 三、综合协调职责 1. 参与预制构件生产工艺优化与设备升级改造讨论，结合生产与维修经验，提出合理化建议（如改进模具结构、优化搅拌参数）。 ​ 2. 配合质量部门处理产品质量投诉，排查因设备故障或操作不当导致的质量问题，制定整改措施并跟踪落实。 ​ 3. 完成上级交办的其他生产与设备相关工作任务。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械维修、土木工程、生产管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上混凝土预制构件厂生产管理或设备维修经验，熟悉检查井、管涵等产品生产流程者优先。 ​ 3. 技能：掌握搅拌设备、起重机械等设备的维修技能，具备基础生产计划制定与现场管理能力，能看懂机械图纸。 ​ 4. 素养：具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，能适应倒班，责任心强。

电工 ，高中及高中以上学历；年龄：22周岁 - 50周岁；两年以上相关工作经验优先，有在特种设备官网上可查询到的电工证；品行端正，做事认真仔细，有责任心 薪资福利:薪资面议 招工人数:4 21点以后请勿扰 工作地址:桑木坝厂区：贵州省遵义市道真自治县尹珍街道桑木坝村河口组（桑木坝村委会对面，原星星幼儿园隔壁）；上坝厂区：贵州省遵义市道真自治县上坝乡新田坝社区（上坝乡政府对面）