【订单编号】LZ-JCQD07 【服务地方】肇庆市四会市 【工作需求】中风偏瘫，吞咽障碍，失语，可以搀扶稍微走动一下，协助日常生活照护，需要做饭3人（包括护理员） ---【上单要求】--- 【语言】粤语 【年龄】不限（53岁以内） 【证书】有养老护理证，一年内体检报告 【服务期限】长期 【到手工钱】220/天（过年七天加倍四天三倍，三天两倍） 【是否包吃住】包吃、包住 【要求上单时间】随时上岗

照顾长者日常生活

医院医养科护理员，每天8小时，每周休一天，春节期间2个月，工资5500元每月。之后4200元每月。可买社保。 工作地点:肇庆市高要区中医院。 联系电话

招聘单1 广东省肇庆市高要区，医院诚聘护理员多名 年龄:60岁以内 8小时制，月薪5500元，月休5-6天，法定节假日上班补贴100元/天。做满一年后，每个月加100块 单2 招聘 广东省肇庆市医院诚聘护工员多名 年龄:60岁以内。24小时 一对一，一对二，综合工资:6000-9000元。 联系:

护工 院内老人日常护理工作，包括送餐打水、个人生活护理、房间卫生打扫、衣物床单整理。 薪资福利:5800 - 7000元/月+包吃包住+月休2 - 3日+生手可培训（基本不用熬夜） 工作地址:步行街燕城人力资源市场

医院医养科护理员，每天8小时，每周休一天，春节期间2个月，工资5500元每月。之后4200元每月。可买社保。 工作地点:肇庆市高要区中医院。 联系电话

招聘单1 广东省肇庆市高要区，医院诚聘护理员多名 年龄:60岁以内女性 8小时制，月薪5500元，月休5-6天，法定节假日上班补贴100元/天。做满一年后，每个月加100块 单2 招聘 广东省肇庆市医院诚聘护工员多名 年龄:60岁以内女性。24小时 一对一，一对二，综合工资:6000-9000元。 联系:

单3，岗夏北老人单 机关退休80岁老人，糖尿病需日常血糖监测，找阿姨照料生活起居，工资8000/休4，性格开朗有耐心，会基础推拿优先，55岁以下 ☎

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肇庆市端州区做钢结构威亚塔招电焊工1名能上高，400元至500元/9小时/天，普工一名300元/9小时/天，工期4天，完工结账

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液压工1.中专及以上学历（机电专业类），具有3-5年相关经验优先，可接受应届毕业生；2.服从工作安排，工作细致耐心，有一定的液压知识基础；3,有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德薪资福利:5000-10000元/月招工人数:2名工作地址:高要区金渡镇世纪大道海伦堡侧

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助洗漱、进食、如厕、翻身及移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员 3.协助完成基础医疗辅助工作，如服药提醒、简单伤口清洁、康复训练陪伴等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺、更换衣物及用品 5. 给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通，尊重服务对象隐私与人格尊严 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录和沟通 2.无经验要求，有护理、养老或家政服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.责任心强、耐心细致、富有同理心与服务意识 5.遵守职业规范，服从管理，能适应轮班或住家照护安排

[庆祝]西青大寺龙居花园，老人半自理80多岁，体重100斤，需要搀扶去卫生间，老人可以自理上10点-下6点双休6500，要求:阿姨本市人情商高干净利落年龄50岁左右，有法定假日

急急急照顾独居女50多岁脑血栓患者130来斤需要抱轮椅，认知正常！月工资4500~5000，月休两天发定节假日正常！

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派单员3名，一个小时

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一、岗位职责： 1、主动配合医生开展诊疗工作，协助完成手术配台及四手操作流程； 2、严格执行6S管理与院感防控规范，落实护理人员行为准则及仪容仪表标准； 3、组织并监督口腔护理人员完成器械消毒、材料领取、采购登记及物资出入库等日常护理事务； 4、在医师指导下，开展口腔健康宣教，并参与护理专业技能的相关培训工作； 5、依规定协同医生进行患者定期随访与复诊跟进； 6、根据医嘱规范拍摄牙片，确保影像清晰度满足临床诊断需求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，护理学相关专业，持有护师资格证书者优先考虑； 2、三年以上口腔临床护理工作经验，具有一年以上管理经验，富有爱心、责任心、细致耐心，具备良好的客户服务意识； 3、普通话流利，具备较强的沟通协调能力； 4、具备良好的职业素养，对待患者有同理心，工作认真负责。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：由基本工资+绩效工资+奖金组成（具体面议）； 2、五险一金：缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金； 3、带薪假期：享受国家法定节假日，以及病假、婚假、产假、年休假等各类带薪休假； 4、技术培训：依据医院科室发展计划，定期选派医护人员参与国内外专业技术培训，持续提升团队专业能力； 5、员工活动：定期组织生日会、下午茶、聚餐、旅游及团建等多样化文化娱乐活动。

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