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搬运工钻孔力工
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、
洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多
种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪
年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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六安霍邱县招工地小工/杂工、工地力工
4000-5000元/月
力工小工1-2个月餐补1-2人月结班组
六安市霍邱县招工地小工/杂工、工地力工
蚌埠怀远县招工地小工/杂工、工地学徒工、振捣工/打大棒、桥梁、建筑木工
工地学徒工建筑木工桥梁小工振捣工
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
资深茶饮督导
6000-10000元/月
巡店员月结
岗位职责:
1、研发与培训:精通新中式茶饮、冰室饮品调配,结合节气研发特色产品,严控出品标准;
2、熟悉器皿搭配、摆盘美学,注重产品视觉呈现,负责茶饮技能培训,指导员工规范操作。
3、冰品制作与培训:研发港式、鲜果等夏季特色冰品,熟练制冰、刨冰及设备操作;教授冰品制作与美学摆盘技巧,完成全员技能培训。
4、品质管控:制定饮品操作规范与培训标准,把控食材品质,落实食品安全管理,开展卫生标准化培训。
任职要求:
1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验,精通茶饮、冰品、制冰技术,可独立开展培训。
2、持有有效健康证,熟悉食品安全法规及卫生操作标准。
3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。
薪资福利
1、优秀者具体面议,按技能及培训经验定级;
2、五险一金,节日福利,生日红包等;
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