
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上小户型普通住宅别墅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料良好的方案沟通能力不接受居家办公
1.室内家装设计2.谈单、出方案、效果图、报价3.工作经验5年以上4.敢于创新,创新佳绩。
招聘室内设计师
5000-13000元/月
装修设计师经验不限学历不限
室内设计师,主要负责接待,洽谈,量房,设计出图,以及后期工地跟进,待遇底薪加提成,。每周休息一天
家装设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上独立完成施工图PSAutoCAD餐厅AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅酒店独立完成效果图展厅酷家乐月休四
岗位职责:
1. 创新构思家庭装修设计方案,贴合客户个性化需求;
2. 主导项目从设计规划到落地执行的全过程;
3. 与客户高效交流,精准传递设计理念以促成签约;
4. 监控设计流程进度,确保各阶段有序推进;
5. 协同项目组成员,推动设计方案顺利交付。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底和出色的创意构思能力;
2. 可独立承担设计任务,具备较强的统筹与执行能力;
3. 擅于沟通协调,富有团队协作意识;
4. 熟悉家装设计流行趋势并能灵活运用;
5. 能适应高强度工作节奏,坚守设计品质标准;
6. 达成公司下达的签单目标。
家居空间设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅酷家乐月休四天
岗位职责:
1. 创造新颖的家居装修方案,贴合客户个性化需求;
2. 负责项目从设计策划到落地执行的全流程统筹;
3. 与客户保持顺畅交流,确保设计理念精准传递;
4. 监控设计任务的推进节奏,保障节点按时完成;
5. 协同项目组成员协作,推动设计方案高效落地。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底与活跃的创意构思能力;
2. 可独立承担设计任务,具备较强的流程把控力;
3. 拥有良好的表达能力及团队协作意识;
4. 熟悉当前家装设计流行方向与行业动态;
5. 能适应快节奏工作环境,持续输出高质量成果。
家居空间设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅酷家乐月休四天
岗位职责:
1.创新构思家庭装修方案,贴合客户个性化需求;
2.主导项目全流程设计规划及落地执行;
3.与客户高效交流,确保设计理念精准传递;
4.监控设计进程,保障项目按时有序推进;
5.协同项目组成员,推动设计方案顺利交付。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底与出色创意能力;
2.可独立承担设计任务,具备较强的统筹管理经验;
3.擅于沟通协作,富有团队合作意识;
4.熟悉家装设计流行方向,洞察行业动态;
5.能适应高强度工作节奏,坚守设计品质标准。
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅办公室酷家乐商铺
工作内容
1、依据客户具体需求及项目实际情况,独立完成家庭装修室内设计方案的规划与绘制;
2、遵循公司制定的标准规范,确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要;
3、统筹协调设计进度与材料资源配置,保障工程项目按计划有序推进。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识;
2、能准确领会主管指导意图,同时富有创新思维和审美能力。
家装室内设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅办公室酷家乐商铺
工作内容
1、依据客户具体需求及项目实际情况,完成家装室内设计方案的规划与绘制;
2、按照公司标准执行设计任务,确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要;
3、统筹协调设计进度与物料资源配置,保障项目高效有序推进。
任职要求
1、具备认真负责、细致严谨的工作作风,富有责任心,善于团队协作;
2、能准确领会主管指令,并在工作中展现良好的创意能力。
淮南寿县招挖机/钩机司机寻一靠谱小挖驾驶员,长期带班也可以。。。具体电话联系。。
面议
挖机司机长期
淮南市寿县招挖机/钩机司机寻一靠谱小挖驾驶员,长期带班也可以。。。具体电话联系。。
室内设计、色彩搭配师
7000-12000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公远程办公展厅别墅普通住宅酒店车补房补3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:1.负责高端艺术涂料项目室内空间的整体设计与装修方案落地,涵盖内外墙全系产品应用效果呈现
2. 结合5D科技产品特性,协同研发团队优化空间视觉体验与功能适配性设计
3. 对接新农村建设合作项目,完成乡村公共空间、示范民居等场景的定制化设计方案
4.参与客户现场勘测、需求沟通、效果图制作及施工全程技术指导
5.整理设计案例库,持续提升品牌在西南地区艺术涂装领域的专业影响力
任职要求:
1.学历不限,具备装修/室内设计相关专业背景或实操经验者优先2. 有1-3年及以上住宅、公建或乡村改造类项目设计经验,熟悉艺术涂料施工工艺者加分
3.熟练使用CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件,能独立完成方案表达4.具备良好审美能力与用户沟通意识,认同乡村振兴与科技赋能发展理念5. 工作地点为成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1,接受阶段性项目外勤支持
装修设计师
岗位职责:
1.需求沟通:与客户对接,了解风格、预算、功能需求,出具初步设计思路。
2.方案设计:完成平面布局、效果图、CAD施工图、软装搭配方案。
3.材料与报价:选定主材、辅材、家具软装,编制预算清单。
4.图纸交底:向施工团队交底,跟进施工进度,现场解决工艺问题。
5.项目跟进:全程把控工期、质量、效果,验收交付。
6.客户维护:跟进签单、落地、售后,维护客户关系。
任职要求:
室内设计、环境艺术、环艺等相关专业优先。
软件技能:熟练使用 CAD、SU/3DMAX、酷家乐、PS 等绘图软件。
设计能力:懂风格、色彩、灯光、人体工程学,能独立出方案。
施工知识:了解硬装工艺、材料特性、施工流程。
沟通表达:清晰讲解方案,对接客户与工地,有服务意识。
加分项:有家装/工装案例、谈单经验、会量房、能独立签单。
薪资福利:
设计师:底薪3K加提成
会开车优先
合作设计师
8000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题,确保效果还原度
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与作品集更新
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)2.有装修/室内设计相关工作经验,经验要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
3. 最低学历要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)4. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应多任务并行及阶段性加班5. 有工地实操经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先
家装设计师
3000-11000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式五险3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责家装项目全流程设计,包括需求沟通、方案构思、施工图绘制及软装搭配建议
2. 独立完成量房、预算编制、材料选型与客户汇报,确保设计方案落地可行
3. 协同工程、供应链团队跟进施工进度,及时解决现场设计相关问题
4. 维护客户关系,提升签约转化率与复购推荐率
5. 参与公司标准化设计案例库建设,持续优化设计流程与服务体验
任职要求:
1. 热爱家居设计,具备良好的审美能力与空间表达能力,有家装设计实操经验者优先
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件
3. 具备基础建筑制图知识,能独立完成平立面图、节点大样及效果图表现
4. 沟通亲和、责任心强,能适应客户需求变化并高效协同推进项目
5. 学历不限,欢迎应届毕业生实习转正,公司提供系统带教与成长路径
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。
4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。
5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。
3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。
4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间各项日常运作;
2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设;
3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升;
4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作;
5、落实车间安全生产责任制,确保安全规范执行到位;
6、严格执行生产排程,保障生产任务按时保质完成;
7、定期评估车间加工能力,提出人力配置与设备调整建议;
8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地;
9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况;
10、推行精益化管理模式,持续实现成本降低与效率提升;
11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。
3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点,掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
工作内容:
能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节
任职要求:
1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。
2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。
3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。
此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准;
3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
车间组长/拉长生产组长/领班
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验;
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
家居空间设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上小户型普通住宅别墅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料良好的方案沟通能力不接受居家办公
1.室内家装设计
2.谈单、出方案、效果图、报价
3.工作经验5年以上
4.敢于创新,创新佳绩。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
栏目概述
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