需要有经验的设计师

会CAD，会沟通，敬业勤奋

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.主导项目全流程设计规划及落地执行； 3.与客户高效交流，确保设计理念精准传递； 4.监控设计进程，保障项目按时有序推进； 5.协同项目组成员，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色创意能力； 2.可独立承担设计任务，具备较强的统筹管理经验； 3.擅于沟通协作，富有团队合作意识； 4.熟悉家装设计流行方向，洞察行业动态； 5.能适应高强度工作节奏，坚守设计品质标准。

室内设计师，主要负责接待，洽谈，量房，设计出图，以及后期工地跟进，待遇底薪加提成，。每周休息一天

淮南博恩装饰诚聘室内装饰装修设计师 主要职责：客户接待、沟通洽谈、方案设计、绘图及效果图制作 薪酬结构：底薪+提成

具备五年以上设计岗位从业经历

会制图 量尺 谈单 有经验优先

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家庭装修室内设计方案的规划与绘制； 2、遵循公司制定的标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障工程项目按计划有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创新思维和审美能力。

具备五年以上设计岗位从业经历

1.室内家装设计2.谈单、出方案、效果图、报价3.工作经验5年以上4.敢于创新，创新佳绩。

招聘：种植工 薪资：2200元以上/月 身体健康，有经验者优先录用。

招聘：营业员 薪资：2500元以上/月 形象好。

要两个焊工手把焊氩弧焊在淮南炎刘包吃包住

招聘：月嫂 薪资：3000元以上/月 要求：有工作经验优先录用。

招聘：保洁 薪资：2000元以上/月 要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心强。

主要为房屋整修或内装设计工作任务，主要任务阶段为施工图，最好具备一定方案能力。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排； 2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关经验； 4、能适应岗位调配，具备良好的沟通协调能力。 薪资：面议

班长职责：1、带领产线员⼯完成⽣产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提⾼员工综合素质

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、把控并优化产品质量，确保达到公司既定标准； 3、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升整体作业水平与工作效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励成员完成工作目标； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关领域管理经验者优先； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、关注细节，坚持高标准，确保产品品质与客户体验。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力的使用效率； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

会制图、量尺、谈单，有相关经验者优先考虑

门窗栏杆厂长

岗位职责： 1、全面主持车间的日常运营管理工作； 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设； 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升； 4、组织开展员工培训教育，推动人才成长与综合素质提高； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、严格执行生产计划安排，确保各项生产任务按时保质完成； 7、定期评估车间生产加工能力，提出人力配置与设备优化建议； 8、监督生产全过程的质量管控，保障产品品质稳定达标； 9、跟踪落实生产调度会、质量分析会等会议决议事项的执行情况； 10、推行精益化管理模式，持续实现降本增效目标； 11、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、设备制造或机械制造类相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造业务流程，掌握现代制造企业管理理念及相关专业知识。 4、具备优秀的沟通协调能力、生产统筹规划能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，逻辑思维清晰。

有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作； 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务； 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化； 4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成； 7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议； 8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求； 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效； 10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

1.建立并完善生产中心的管理制度与流程体系，监督各项制度与流程的实施情况，确保职责明确、流程顺畅、执行到位； 2.根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划； 3.协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系，督导各部门履职尽责，统筹安排生产任务，把控工艺标准、产品质量与成本管理，保障生产目标顺利实现； 4.指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件； 5.对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约，持续降低制造成本； 6.推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设，组织实施设备改造与技术升级项目； 7.指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施，确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求； 8.按照集团统一部署，推进企业文化落地实施，加强文化宣传与员工认同感建设； 9.负责团队人才的选拔、任用、培养与发展，强化团队凝聚力与组织氛围建设。