
主创室内设计师
8000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科CADSketchUp办公设计公装设计酒店设计展厅设计
招聘岗位:
一、主创设计师
专业要求:
室内设计、环境艺术(室内设计方向)、建筑装饰设计或建筑学相关专业
岗位要求:
1. 本科及以上学历,优先考虑老八校、新四校毕业者;
2. 具备1年以上公共建筑装修或精装修设计项目经验;
3. 具备良好的团队协作意识,工作踏实勤奋,具备较强的方案创作能力、施工图深化能力、项目统筹管理能力以及客户对接沟通能力;
4. 精通本专业技术体系,熟悉行业设计标准,熟练操作各类设计及办公软件(如Autocad、Office、Photoshop、Sketch等);
职位福利:
五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、定期健康体检
商业空间设计招实习生
1000-3000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公展厅办公室商铺酒店餐厅周末双休3Ds MAXAutoCADSketchUp良好的方案沟通能力独立完成效果图
老牌商业空间装饰设计公司,招设计实习生了!毕业后通过考核可转助理设计师或空间专业设计师。
要求:
1、立志于在商业空间设计领域做出一番事业的应届毕业生。
2、建筑、环境、装饰相关专业,会基本的CAD操作和SU建模,沟通能力良好。
3、有一定的学习能力。三个月后能基本能学会:精确量房,需求沟通,一般项目方案设计,简单效果图渲染,简单项目的施工图绘制,工程量计算,清单编制等。
实习期满有能力者可直接转方案设计师或深化设计师。
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限展厅别墅办公室商铺普通住宅酒店五险带薪假期年终奖包吃住车补房补月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
1-农村自建房,商业住房设计,沟通方案,洽谈客户,邀约来厂。
2-可以抖音搜索一下水泥房了解一下工作内容
家装室内设计师助理
3000-7000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公别墅复式普通住宅五险带薪假期车补周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUp良好的方案沟通能力
岗位职责:
1. 协助主案设计师完成家装方案设计,包括平面布局、效果图绘制及施工图深化;
2. 参与客户沟通与需求梳理,整理户型分析及风格偏好资料;
3. 配合完成材料选样、色彩搭配及木作节点工艺协调,确保设计方案落地性;
4. 整理项目过程文档,协助跟进施工进度与现场问题反馈;
5. 学习并应用Tonino Lamborghini Casa及图森品牌设计标准与美学体系。
任职要求:
1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限,热爱高端定制家居设计;
2. 具备基础CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax操作能力,可快速上手图森设计系统;
3. 对色彩、材质、空间比例有敏感度,具备良好审美素养与学习意愿;
4. 沟通积极、责任心强,能适应阶段性驻场与跨部门协作;
5. 无经验亦可,公司提供系统化带教与图森设计师成长路径培养。
设计师
3000-15000元/月
装修设计师经验不限中专/中技踏实现场办公普通住宅带薪假期车补月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺落地,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5.整理归档设计资料,配合完成项目验收及后期服务
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力
3.有独立完成整套设计方案经验,能适应多项目并行节奏
4.沟通协调能力强,责任心强,注重细节与客户体验
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
室内设计专员
50-80元/时
装修/室内设计经验不限大专家装设计工装设计软装设计3DMAXSU渲染办公建筑居住建筑展厅建筑
公司专注于互联网电商设计模式运营,提供专属平台、客户资源及交易支持,每日稳定输出景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内室外效果图等项目需求,设计师直接对接客户,协商设计内容、费用与交付周期。
职位要求:具备良好沟通耐心,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件,品行端正,服务意识强,诚实守信,富有责任心与进取心,全职者优先考虑。
工作时间:无固定时段约束,办公地点灵活,支持远程居家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
招聘方案兼具对接能力的人员
5000-8000元/月
装修设计师
1,工作内容:小餐饮店的项目负责人,以及平面方案,项目图纸的审核。
2,任职要求:
a,大专以上学历
b,工作经验两年以上。
c,有餐饮相关的工作经验最好,可接受施工图转岗的人员
d,能熟练使用CAD。最好也能简单使用SU可满足简易的出图
3,其他要求:
a,需要较强的学习能力和适应能力。
b,需要情绪稳定,能有效解决问题
室内设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期现场办公独立完成施工图客情维护独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天
岗位职责:
1. 负责室内设计项目前期创意构思与方案设计,确保作品满足客户功能需求及美学期待;
2. 参与项目全过程研讨,主动提出优化建议,保障设计方案的高品质落地与创意完整呈现;
3. 与项目组成员高效协同,推动设计方案的可实施性,助力项目有序推进与执行。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能实现顺畅的信息传递与协作;
2. 热爱室内设计工作,善于理解并支持设计人员的创作理念与艺术表达;
3. 拥有扎实的审美素养和创造性思维,能在项目中展现独特视角与创新意识。
搬运工货运司机
招聘打单员2名,用过进销存软件,工作经验的优先!
送货➕搬运司机2名,工资计件5000-8000,上班地址峨眉,有5年工作经验的优先!
面试地址童河坝街58号
联系电话:
设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限高中现场办公普通住宅月休四天3Ds MAXPS酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
4000-9000元/月
装修设计师5-10年本科现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺复式
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
教培机构装修设计师
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
要有教育培训机构装修设计经验,对教培机构设计有自己的想法看法,空间感要强。设计的整体看起来要显高端大气,精致,适用。
前面以有3个校区,整体装修出来都不怎么满意,目前又有一个校区需要装修,所以寻找设计不一样的你。
室内装修设计师,会画CAD图,会做酷家乐效果图,善于沟通,有创新意志
5000-7000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅带薪假期餐补车补周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
设计师要求23-35岁,男女不限,学历中专以上,月薪5000-7000
办公商用家具报价师助理
4000-6000元/月
生产跟单月结
岗位内容
1.根据公司产品计价规则,对办公商用家具项目进行整体报价;
2.根据成交项目清单,明确公司应收款项;
3.对项目外协成品进行配套采购。
岗位要求
1.有办公家具、酒店家具、医养家具、学校家具等商用家具从业经验,熟悉产品类型和产品结构。
2.能长期稳定工作
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责
1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。
2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。
3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。
4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺;
3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图;
熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先;
持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先;
熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先;
4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
橡胶配方研发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科橡胶配方
需求条件:
1. 学历要求:本科及以上;
2. 专业背景:高分子材料、精细化工、应用化工技术等相关专业;
3. 年龄范围:20至40周岁;
4. 具备3年以上配方研发或橡胶生产工艺相关工作经验;(亦可接受应届毕业生)
5. 熟练操作常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
岗位职责:
1. 承担产品配方的研发、设计及持续优化工作;
2. 负责现有配方的改进与性能提升;
3. 制定并完善新配方在炼胶环节的工艺流程;
4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态与供应信息。
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、提供食宿、员工旅游、高温补贴、节日福利
室内设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图PS周末单休普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX五险
岗位职责:
负责室内装饰方案的设计与规划,具备独立承担并完成项目设计工作的能力
掌握各类装修材料特性,可独立完成工程报价及预算编制
职位要求:
1. 大专及以上学历,室内设计或艺术设计相关专业毕业;
2. 具备2-3年室内设计从业经历,拥有较丰富的项目实操经验,熟悉施工工艺及材料性能;
3. 具备鲜明的设计理念与良好的美学鉴赏力;
4. 精通CAD、草图大师等设计工具,同时熟练操作3ds Max软件;
5. 有建材领域(如楼梯、定制柜体、金属制品)或定制类行业工作经验者优先考虑;
6. 持有驾照,需驾车参与工地现场对接工作;
7. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神
工作时间:
9:30-18:30,单休
薪资福利:
无责任底薪4000+工龄工资+绩效考核+社保+年终奖
操作员
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.自贡荣县
2.年龄28-35岁优先
3.懂机修的优先
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
输电线路设计岗位
1.6-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1)具备1至5年输电线路设计相关经验;
2)可基本独立承担35kV及以上电压等级线路的设计任务;
3)品行端正,具备良好的团队协作意识,服从公司出差安排;
4)本科及以上学历;
5)持有注册电气工程师(发输变电)资格证书者优先考虑
生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,致力于安全防护领域的技术研发,专注提升护栏的品质与安全,公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区,现有厂房面积10000平方,拥有国内最先进的激光焊接设备30套,自动化设备9套,主营模块化护栏,金属防护栏,市政智能交通护栏,民用金属防护栏杆,工业金属防护栅栏,智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、担任生产管理岗位5年以上,有100人以上团队管理经验
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、严格执行公司成本管控要求,加强车间原材料使用监管,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排,结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间内组织实施与推行
5、依据公司及车间管理制度,对员工实施相应的奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,强化全员质量意识
7、推进现场5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处理车间突发情况,并应对环保、安检等部门的检查工作,实时向公司管理层汇报事件进展与结果
9、负责生产数据统计与分析,定期组织召开生产分析会和经济活动分析会,总结经验,发现问题,提出改进措施,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、负责生产设备及计量器具的维护与检修,结合生产任务合理制定维保计划,保障设备正常运行时间
11、组织开展生产管理人员的专业培训,对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训,并定期对其业务能力进行考核评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间生产秩序稳定
橡胶研发工程师(减隔震领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
公司:四川科安顺科技有限公司
职位:橡胶研发工程师(减隔震行业)
岗位职责:
1、构建、优化并持续完善研发管理体系,规范研发流程与标准。
2、负责研发预算管理,科学统筹人力、设备及经费等资源的配置。
3、主导减隔震装置(包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等)、结构健康监测系统(涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件)、振动控制设备及其核心算法(如损伤识别、状态评估、安全预警)的研发与迭代升级。
4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域中的应用研究。
5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等前沿技术在结构安全监测与控制中的集成应用。
6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关领域,具有博士学位者优先考虑。
2、具备5年以上结构工程、减隔震技术、结构健康监测、振动控制或智能传感设备等相关领域的研发工作经验。
3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门,或知名监测设备制造企业研发部门担任高级研发管理岗位经历者优先。
货车维修厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车配件管理汽修店维修管理
岗位职责:
1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度,并推动落地执行;
2. 全面管控维修厂的维修成本,确保实现年度降本目标;
3. 主导维修团队的组建与管理,提供日常技术指导,保障货车维修质量;
4. 制定并落实维修技术培训计划,提升团队专业能力;
5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。
任职资格:
1. 年龄50岁以下,具备大专或以上学历,熟练操作办公软件,能熟练使用电脑;
2. 工作态度严谨、踏实,品行端正,能够积极配合公司日常工作任务安排;
3. 专业技术扎实,掌握重汽(包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型)大型货车的维修理论,具备较强的故障诊断与实操能力;
4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑;
5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术,了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。
栏目概述
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