岗位职责: 1、为客户提供业务咨询、现场勘测、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、配饰、家具、电器等相关产品（限公司展厅及合作商户产品）； 3、配合施工环节，跟进主材下单进度，收集客户反馈，协调处理项目执行中的各类问题； 4、负责交付预算明细、图纸文件及主材配置清单，进行现场技术交底，办理设计变更与增减项确认； 5、协同其他岗位人员完成相关业务支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务并积极落实执行； 任职要求: 1、具有一年以上家庭装修独立设计及客户洽谈经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计绘图软件； 3、具备良好的语言表达、方案讲解及客户沟通能力，兼具销售意识； 4、责任心强，学习能力强，执行力高，具备一定的组织协调能力和团队协作精神； 5、工作态度积极主动，能适应每周单休制（休息日为周一）；

【岗位职责】 1、依据部门主管要求，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸； 2、配合高级设计师/主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作； 3、独立承担后续会员店延展项目的深化施工图设计任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌企业设计背景者优先； 2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准； 3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳； 4、具备良好的沟通表达能力，能适应短期出差安排。

会做CAD、预算、酷家乐效果图，工地衔接、有与营销工程配合精神，沟通能力强，责任心强！

会基本的操作软件，能独立完成项目，有项目落地经验

家装设计师优先，工作地址成华区，能独立谈单，跟单。

岗位职责： 1：接待客户并沟通需求，提供专业化的室内设计服务； 2：独立或陪同客户进行量房、验房及工程预算的编制工作； 3：协助公司开展客户邀约（到店或上门）并参与洽谈，推动签约达成； 4：负责设计方案的技术交底、施工过程监督以及各环节的验收跟进 任职要求： 1：具有2年以上家庭装修设计工作经验，热爱设计岗位，精通CAD、WPS、酷家乐等设计办公软件； 2：具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战； 3：掌握家装设计整体流程，可独立完成客户接洽与签约工作； 4：了解装饰施工工艺标准，能够协同公司推进施工现场各项配合任务

室内设计师 工作内容 1、负责与客户沟通洽谈，提供专业服务，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务意识，专业功底扎实； 2、完成签单目标，独立接待客户，进行客户跟踪与维护，收集并整理市场与客户信息，确保设计方案与实际施工一致； 3、深入挖掘客户需求，精准对接并提供定制化设计方案，推动签约达成； 4、为客户提供量房、方案设计、装修咨询、主材推荐等全流程服务，提升服务体验与满意度； 5、依据公司设计标准模板开展设计服务，协同客户经理推进服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，协助团队完成相关协作任务； 7、落实公司下达的各项管理要求及签约考核指标； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、室内设计、艺术设计等相关专业背景； 3、两年以上室内设计或陈设相关工作经验，熟悉装饰材料与施工工艺，有设计公司从业经历者优先； 4、掌握软装设计与施工流程及相关规范，具备创意构思与手绘表达能力，对美学有独到见解，具有良好的美术基础与审美素养； 5、精通CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件操作，了解家装行业整体运作流程； 6、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，职业素养良好，责任心强，踏实肯干； 薪资待遇：底薪4000-10000元+提成

【岗位优势】 1.准资源，客户群体多； 2.公司资源多，不缺单子 3.资源一视同仁；不搞人情世故 【岗位职责】 1.客户接待、方案设计； 2.出各类图纸；（效果图、施工图等） 3.工地交底、后续施工问题协助处理； 【岗位要求】 1.至少三年家装设计师工作经验，熟悉酷家乐 2.熟悉装修基础知识； 3.较强方案沟通表达能力，具备一定签单能力； 4.较强责任心和目标感强； 5.想挣钱 【薪资待遇】 1.底薪2500-上不封顶 2.高提成 4.社保 【上班时间】9:30-18:00

1.工作态度端正，具备责任心 2.具备出色的沟通表达能力 3.擅长团队协作，配合度高 4.普通话标准，表达清晰 5.具备独立的客户洽谈技巧与方法 6.心态积极稳定，抗压能力强 任职资格 1.年龄18-44岁 2.接受应届毕业生 3.性格外向乐观，学习能力突出，具备良好的人际沟通与协调能力 工作内容： 1、配合设计师完成各项辅助工作 2、负责客户关系的维护与跟进 3、及时响应并解答客户的各类咨询 超长年假15-20天 4、系统学习客户接待流程、签单技巧、装修施工工艺及家装主材相关知识 5、薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入可观 试用期保底薪资3000，转正后综合薪资4000-7000 您将拥有 1.社会保险保障 工作时间：9:00—18:00，午休两小时（弹性安排） 定期组织团建活动，节日福利礼品发放，提供下午茶

-对生活充满好奇与探索欲； -热爱设计胆子大胸怀大脑洞更大； -积极参与并享受团队协作创造的美好； 岗位职责： 1、负责本部门专案的方案设计，参与或独立完成项目创意策划、平面规划、方案设计、提案制作及成果汇报； 2、绘制效果图手稿或模型，并跟进效果图，独立完成空间色彩搭配，材料样板提样； 3、及时与设计主管或总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，直至确定方案； 4、完成设计扩初，并对施工图绘制过程进行管理和细节把控，配合施工图深化设计师审图； 5、结合设计方案和施工图，对现场进行：图纸交底、设计答疑、用料确认、优化工作，解决与设计有关的技术问题，确保设计效果的落地呈现； 6、协调公司与甲方、施工方的关系，积极主动的处理好与设计相关的协调工作，维护公司与甲方的合作关系； 7、支持和配合总监和主管的决策并予以执行； 必须维护公司集体利益和遵守商业准则。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，艺术设计、室內设计、建筑设计或美术相关专业，专业美术院校、国际教育背景或海外工作经验者优先； 2、3年以上工装项目设计及落地经验，并以第一创作人身份完成五个以上设计作品，有售楼处、样板房、酒店、豪宅、别墅、餐厅及文创类项目经验优先； 3、有较强的手绘能力，具备优秀的平面思维和策划创意能力，效果把控力强，大胆、创新，热衷原创，胸怀大，脑洞更大，有自己的创作方法和体系； 4、具备合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合的能力，能够精准的提出预算，挑选材料，了解市场流行趋势及行业动态； 5、具有较高的艺术气质和修养，独到的设计见解，具备优秀的沟通及设计表达能力，客户引导能力强； 6、熟练掌握SU（建模及ENS/D5渲染）、CAD,PS,PPT,3D（建模及渲染）等相关软件及办公软件； 7、懂得施工制图，具备一定绘制室内结构图、施工详图、细部节点图的能力； 8、有项目现场配合经验，熟悉工艺做法及装饰材料，且有较高的谈判能力； 9、办事沉稳、细致，思路清晰，思维活跃，有创新精神，抗压能力强，具备良好的沟通，注重团队合作； 10、人品好，责任心强，以公司利益为核心，品德优质，具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度； 福利待遇： 薪资待遇：提供最具有竞争力的薪资待遇； 社会保障：购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险； 工作时间：公司实行每周五天工作制（早9:30--5：30)，每周双休，不强制加班,按国家规定放假，春节期间更享有10天以上超长带薪长假； 其他福利：年终奖金、年中拓展、下午茶、活动经费、出差补贴、节日礼物（礼金）等； 休闲娱乐：每月组织部门聚餐，每年定期组织全体员工国内外旅游，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力； 职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，及完善的核心人才培养体系，个人能力可在公司内部获得充分的发挥，为您提供职业发展的双赢平台； 工作氛围：高级级写字楼＋人性化的办公环境，愉快、尊重、信任；

成都年后需要个凉菜师傅9000 头灶9000 墩子老大8000 河王6500需要做过人均500 800元上餐标的熟

负责现场搬运、清理、码放，认真负责即可 管吃住，初三到岗奖金6000 工作地址在安徽芜湖

招聘初一到初七，男女不限，20岁左右，学生也行，工作内容协助游乐游戏的准备工作，工资150，工作轻松，不耍手机，水货勿扰，能干满的联系，。联系人：彭阿姨，联系电话：

招聘洗碗工，12点到12点左右，晚了有宿舍安排休息到在回，只有洗碗的才有休息宿舍哦。

2.22（初六） 金堂-超级大厂｜包吃住，一金｜22元/小时 井号环境超好井号发展好 电子产品，主要是包装，转运 【岗位要求】：男女不限，18-40岁，学历不限 【薪资待遇】：19+2（稳岗）发薪日直发＋1元/小时奖励（满3个月） 8点-20点，两班倒，一个月倒班一次，免费住宿＋福利食堂+免费体检；可转正 ⌚【面试时间】: 下午1点面试 【面试地址】: 成都市金堂县淮口街道。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

1. 精准获客，依托专属渠道资源，客户均为现房需求，来源稳定，订单充足易成交。 2. 团队氛围积极融洽，协作高效紧密。 3. 客户分配公开透明，能力决定资源倾斜，付出与回报成正比。 4. 晋升机制清晰可见，平台发展空间广阔，助力实现个人职业理想与价值

岗位职责： 1、全公司总产值在三百万到四百万左右。无责底薪3500、提成从百分之四起，业绩达标后提成可提升至最高百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划方案，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对施工情况与设计图纸保持一致； 4、把控项目执行节奏，统筹协调各环节资源，保障项目按时保质落地。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达与协作能力，能妥善引导并管理客户需求； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，能适应高效紧凑的工作模式。 5、重点：无责底薪3500、提成起点为百分之四，按单月累计业绩阶梯式上浮，最高可达百分之六。新手设计师欢迎加入。

工作内容： 1.根据客户需求进行方案设计，并输出效果图 2.全程跟进效果落地，协调各环节执行，确保成果达到公司品质标准 任职要求： 1.工作态度认真细致，具备较强的责任意识； 2.具有良好的团队合作精神及职业敬业精神； 3.能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力； 4.至少1年相关设计师岗位工作经验； 5.熟练操作CAD及酷家乐软件

岗位职责： 关于销售： 1. 遵守公司各项管理规定并落实上级安排的工作任务，达成既定陈列目标：根据实际情况制定品牌旗下各门店的陈列规范，并监督执行落地。 2. 主动研究市场需求变化，结合销售目标拟定切实可行的陈列方案与销售推进策略，持续优化各门店商品结构与组合配置。 3. 参与策划各类促销活动方案，及时输出对应的陈列标准并对门店进行培训，确保陈列执行到位；遇新店开业时，迅速组织人员培训，保障陈列高效完成，提升人效与执行时效。 关于管理： 1. 保障品牌门店日常运营有序，确保店内货品陈列整齐、丰满且视觉美观。 2. 对店长的工作表现及执行情况进行指导、监督与考核，调动员工积极性与主动性，定期开展店长培训，整体提升团队基础陈列能力。 3. 负责带教并监管标准化陈列的落地执行，针对陈列能力较弱的门店组织集中辅导与提升。 4. 及时分析店长反馈的周边竞品店铺动态及品牌推广活动信息，做好与各门店所在商圈的沟通协调工作。 5. 制定常规款、新品、收银区、主题展台等区域的陈列标准，兼顾店铺视觉美感与消费者偏好。 6. 定期检查各门店陈列落实情况，并提供及时有效的现场指导支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备鞋服行业陈列相关工作经验，掌握基本市场营销知识与陈列审美技能； 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与责任担当； 3. 熟悉行业发展趋势，关注时尚潮流方向，对色彩搭配与款式组合有一定理解； 4. 能接受省外出差（四川、重庆） 福利待遇： 享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖、员工旅游、企业内训、外训机会、工龄工资、岗位工资、节日福利、出差补贴、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

拥有多年家装设计经验，懂施工，懂谈单

岗位职责： 1依据品牌定位要求，执行并维护门店日常视觉陈列工作，定期输出优化建议，提升店铺形象与顾客购物体验。 2结合销售表现与市场动态，协助拟定阶段性陈列计划，助力门店形象不断迭代升级。 3参与完善公司陈列标准化手册，推动规范在各门店的落地执行。 4在新店开业、促销活动等重要节点提供现场陈列支持与调整，确保呈现效果符合品牌标准。 5对门店人员开展陈列知识、搭配方法及实操技能的培训，强化团队专业能力与美学素养。 6定期开展区域门店陈列检查，给予针对性指导，保障执行标准的一致性。 7按计划下店巡查陈列现状，汇总问题并提出整改意见，实现管理闭环。 8联动门店团队评估陈列对业绩的影响，输出基于数据的优化建议。 任职要求： 1大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先。 2具备5～8年零售行业陈列相关工作经验，其中至少3年聚焦于百货领域的陈列管理。 3掌握百货/服装类商品陈列原则与顾客动线设计，拥有多品类陈列实战积累。 4熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具，可独立完成陈列方案设计；精通Office办公软件。 5具备良好的现场协调能力，能高效整合门店资源推进项目实施。 6擅长培训赋能与跨部门协作，可深入一线指导团队并传递品牌视觉理念。 7能够接受短期出差，适应快节奏的零售工作环境。

工作内容： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制工程图纸； 2.负责与客户对接设计细节、编制造价预算、推动签约进程，达成公司下达的业绩目标； 3.协调客户与工程部门之间的衔接工作，完成施工前的技术交底； 4.执行部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务； 5.结合公司业务方向与市场定位，规划每期节目主题及整体内容结构； 6.配合专栏主持人，生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点，以及人文居住理念、时尚生活趋势等相关内容； 任职资格： 1、年龄******； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、五年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成设计项目； 4、具备优秀的沟通技巧，学习能力突出，热爱设计事业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练使用CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操应用能力。 薪资待遇： 1.年薪25W以上； 2.享受国家规定各项法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）； 公司自设健身会所，全体员工可免费使用，并享内部优惠私教课程。 工作时间: 上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检

工作内容: 我们有比较牛逼的设计团队，比较和谐的团队氛围，我需要有经验的设计师，往全案方向发展，前期肯定有人带熟悉环境，但要能快速上手。口才要过关，逻辑要清晰，每个设计师都是需要直接对接客户的，所以要会谈单要会讲方案，画的好不如讲的彪 薪资待遇： 新人最低无责底薪3000，没有业绩考核，提成和老员工一样的提成点位 转正有责底薪4000+提成+返点+奖励+乱七八糟的，一个月干不到8k+说明你在摸鱼，破万真的很简单 任职要求： 1.学历不限，20-35岁，

岗位职责： 1、负责室内空间的整体设计规划，涵盖平面布置、效果图呈现、施工图纸绘制及材料选型工作； 2、结合客户实际需求，提出兼具创意与实用性的设计方案，确保满足客户的审美偏好与功能使用要求； 3、参与项目现场技术交底及施工过程指导，保障设计理念在实施中精准落地； 4、紧跟室内设计行业发展趋势，融合新型材料与工艺技术，持续优化设计品质与视觉吸引力。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历背景； 2、具备3年以上室内设计岗位工作经验，能提供成熟且落地的项目案例； 3、熟练掌握酷家乐、AutoCAD等专业设计工具，具备出色的设计表达与绘图能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合项目各环节资源。

岗位职责： 负责 生产相关设备的日常维护、故障维修及保养，确保设备稳定运行，包括流延机、印刷机、叠层机、层压机、切割机、排胶炉、烧结炉、端电极印刷机等。 快速响应设备故障，排查机械、电气等问题，制定并实施维修方案，减少停机时间。 参与设备预防性维护计划的制定与执行，记录维修数据，提出设备改进建议。 任职要求： 高中及以上学历，机械、电气等相关专业优先。 3 年以上电子行业设备维修经验，熟悉上述设备的结构原理及维修流程。 具备较强的动手能力和故障判断能力，能独立解决设备常见及复杂故障。 吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境